Предельный возраст службы в полиции

Содержание

Статья 16. Предельный возраст службы в органах внутренних дел

1. Сотрудники органов внутренних дел могут находиться на службе до предельных возрастов состояния на воинской службе, установленных законодательством . При необходимости отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел срок службы может быть продлен решением Министра внутренних дел.

2. Продление срока службы не исключает возможности увольнения сотрудника органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным настоящим Законом и Положением о прохождении службы лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.

Статья 17. Увольнение со службы в органах внутренних дел

Сотрудник органов внутренних дел увольняется со службы по следующим основаниям:

1) по выслуге лет (срока службы) и достижении предельного возраста пребывания на воинской службе, дающих право на пенсию;

2) по возрасту, то есть достижению предельного возраста пребывания на воинской службе;

3) по состоянию здоровья — на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии о негодности или ограниченной годности к воинской службе;

4) в связи с сокращением штатов или реорганизацией органов внутренних дел в случае невозможности использования в другой должности;

4-1) в случае отказа от дальнейшего прохождения службы в связи с изменением условий труда;

5) в связи с расторжением либо истечением срока контракта;

6) по собственному желанию;

7) в связи с переходом в установленном порядке на работу в другие государственные органы (организации);

8) в случае обнаружившейся негодности к службе в течение испытательного срока;

9) за грубое нарушение служебно-воинской дисциплины;

10) по служебному несоответствию, выявившемуся по итогам аттестации;

11) за совершение проступка, дискредитирующего звание сотрудника органов внутренних дел;

11-1) в связи с совершением коррупционного правонарушения;

12) в связи с состоявшимся обвинительным приговором суда, вступившим в законную силу;

13) в связи с утратой гражданства Республики Казахстан.
Сноска. Статья 17 с изменениями, внесенными Законами РК от 19 июня 1997 г. N 134 ; от 9.12.98 г.

Глава 15. ПРЕДЕЛЬНЫЙ ВОЗРАСТ СОСТОЯНИЯ НА СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ.

N 307 ; от 29 декабря 2004 г. N 26 ; от 22 мая 2007 года N 255 (вводится в действие со дня его официального опубликования); от 05.07.2008 N 63-IV (порядок введения в действие см. ст.2 ).

Статья 17-1. Возмещение затрат в связи с отказом от
прохождения службы

1. Сотрудники органов внутренних дел, окончившие очные отделения организаций образования Министерства внутренних дел, обязаны проработать в органах внутренних дел не менее пяти лет.

В случае отказа сотрудника органов внутренних дел от дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел после окончания им организации образования Министерства внутренних дел либо досрочного расторжения им контракта он обязан возместить государству бюджетные средства, затраченные на выплату стипендии, питание, вещевое довольствие в период его обучения. Сумма, подлежащая удержанию, рассчитывается пропорционально за каждый полный недослуженный месяц до окончания срока контракта.

2. Курсанты (слушатели) очных отделений организаций образования Министерства внутренних дел, достигшие призывного возраста и отчисленные по неуспеваемости, недисциплинированности, а также по собственному желанию, если они до поступления в организации образования не выслужили установленный срок срочной воинской службы, направляются в органы военного управления по месту жительства для снятия со специального учета. Они обязаны возместить государству бюджетные средства, затраченные на выплату стипендии, питание, вещевое довольствие в период их обучения. Сумма, подлежащая удержанию, рассчитывается пропорционально за каждый полный месяц нахождения в организацию образования.
Сноска. Дополнен статьей 17-1 — Законом РК от 29 декабря 2004 г. N 26 .

Здравствуйте друзья. Проведенные правительством реформы дали свои ростки. В полицию устроиться стало непросто. И пока другие думают, как устроиться в полицию, предлагаю изучить прямо «здесь и сейчас» что для этого нужно. А что, собственно, дает работа в правоохранительных органах и стоит ли игра свеч? Взгляните сами! Вот те бонусы, которые получает действующий работник полиции:

  • Бесплатное медицинское обслуживание.
  • Обязательное страхование жизни и здоровья.
  • Стаж работы 20 лет (в настоящее время обсуждается увеличение срока службы до 25 лет), после которого можно идти на пенсию по выслуге.
  • Недорогой проезд на общественном транспорте (льготный проездной).
  • Отпуск – основной 30 дней + 7 (9) дней при ненормированном рабочем дне + отпуск за выслугу лет (от 5 до 15 дней).

Как устроиться в полицию | работа в мвд

Важно

Письменные тесты помогают распознать истинные намерения человека, правильно подобрать должность в соответствии с профессиональным навыками и уровнем интеллекта. Устное общение поможет увидеть реакцию человека на стрессовые ситуации и покажет степень готовности принимать ситуационные решения.

Инфо

Для сравнения ответим на вопрос о том, как устроиться на работу в Германии: там это намного проще стоит написать заявление и собрать стандартный пакет документов. Это говорит о том, что любой желающий сможет стать полицейским в этой стране, а вот в России полицейским надо родиться.

Как устроиться на работу в полицию: требования и ограничения

Какие тесты нужно пройти? Что нужно, чтобы устроиться в полицию, помимо документов? Будущему сотруднику необходимо будет пройти медицинское освидетельствование, чтобы подтвердить годность к несению службы. Медицинское освидетельствование включает обследование рядом специалистов и сдачу стандартного набора анализов. Так как проверке подвергается не только физическая, но и эмоциональная устойчивость, нужно будет пройти психологическое тестирование. Только после выполнения всех тестов, прохождения медицинского освидетельствования и при отсутствии недопустимых фактов в биографии гражданин может быть принят на стажировку.

Суть работы полиции. как устроится на работу в полицию?

В России правоохранительная система существует уже довольно долго. Во времена царствования Петра I уже существовала полиция, которая, помимо своего основного назначения, занималась еще реформами в области законодательства.

Иногда сотрудники полиции того времени принимали участие в религиозных шествиях и обрядах. Какие функции и обязанности лежат на плечах современных сотрудников полиции, станет известно, если прочитать данную статью.

Слово «полиция» появилась еще в Древней Греции, в нашей стране данный термин впервые начали применять, начиная с 1450 года. В наше время работа в полиции является весьма почетной и востребованной.

Молодые юноши и девушки стремятся устроиться на работу, чтобы охранять покой граждан, раскрывать преступления, участвовать в погонях и перевоспитывать «трудных» подростков.
Каждая сотрудница должна обладать крепким здоровьем. Устройство в МВД юношам после армии Ежегодно в России открываются тысячи вакантных мест в силовые органы.
Юноши, всегда могут рассчитывать на работу в полиции после армии. Таких соискателей охотно принимают на должность рядового сотрудника.

Внимание

Сделать это в наше время стало невероятно просто, ведь для подачи заявки достаточно зарегистрироваться на портале государственных услуг, а затем на сайте откликнуться на открытую вакантную должность. Для успешного поступления на службу от молодого человека потребуется грамотно составить резюме, где будет отражена вся информация о человеке (образование, опыт работы, период службы в армии).

Через некоторое время с будущим борцом с преступностью должны связаться по телефону, сообщив ему о месте собеседования, а также о том, какие документы потребуются для трудоустройства.

Работа в полиции рф: как устроиться и что для этого нужно

Требования к образованию кандидатов предъявляются в соответствии с уровнем должности, на которую они претендуют. Для некоторых должностей достаточно полного среднего или профессионального образования, но для старшего и высшего начальствующего состава необходимо наличие высшего профильного образования. Квалификационные требования к кандидатам перечислены в статьях 14 и 17 федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ. Не стоит задумываться о том, как устроиться на работу в полицию, тем кандидатам, у которых есть собственный бизнес, тем, кто не готов осуществлять работу с государственной тайной, или имеющим осужденных родственников.
При наличии личной судимости или неоднократного привлечения к административной ответственности путь в органы МВД также закрыт.

До какого возраста можно устроиться работать в полицию

Документы, необходимые для трудоустройства Разберемся, какие документы нужны чтобы устроиться в полицию:

  • заявление;
  • заполненная анкета;
  • автобиография (образец автобиографии на работу в полицию можно посмотреть в Интернете);
  • диплом;
  • военный билет (для военнообязанных);
  • информация о доходах и имуществе;
  • ИНН;
  • трудовая книжка.

Это основной список документов – возможно, работа дознавателя в полиции в выбранном вами отделе потребует оформления дополнительных бумаг. Поэтому уточняйте, что нужно, чтобы устроиться в полицию конкретно в вашем случае.

По определению такие люди не смогут беспристрастно работать в этой системе. Служба в нашей полиции таит в себе ряд запретов и ограничений экономического характера.

Как и любой другой государственный или муниципальный служащий, полицейский не может заниматься коммерческой деятельностью или находиться в прямом подчинении у близких родственников.

Как проходит увольнение при достижении предельного возраста

Отдельно следует рассмотреть ограничения по медицинским показаниям. Перечень заболеваний, с которыми не берут на службу в полицию, установлен Правительством РФ: туберкулез различных форм; гепатит в хронической форме; микозы каких-либо внутренних органов; злокачественные или доброкачественные опухоли; рак 3-4 степени; психологические расстройства; заболевания эндокринной или нервной системы, системы кровообращения или желудочно-кишечного тракта; тромбофлебит тяжелой формы.
На гражданина, поступающего на службу в органы внутренних дел, оформляется личное поручительство, которое состоит в письменном обязательстве сотрудника органов внутренних дел, имеющего стаж службы не менее трех лет, о том, что он ручается за соблюдение указанным гражданином ограничений и запретов, установленных для сотрудников органов внутренних дел федеральными законами РФ. С кандидатом в обязательном порядке проводится собеседование, в ходе которого выясняются мотивы поступления на службу, разъясняется характер предстоящей службы. В случае необходимости также проводится беседа с супругой (супругом), родителями кандидата с их согласия.

До какого возраста можно пойти работать в полицию

Особенности осмотра в больнице Чтобы устроиться на работу в полицию, нужно обладать отменным здоровьем. Поэтому первым делом кандидатов отправляют в больницу для прохождения медицинской комиссии. Следует понимать одно внутренние органы внимательно следят за будущими сотрудниками, поэтому не стоит искать обходных путей и пытаться подкупить врачей, дабы ускорить этот процесс или скрыть врожденные заболевания. В целом при среднем скоплении больных прохождение медицинской комиссии занимает не более 2-3 дней. Что касается тех проблем со здоровьем, что могут преградить путь к желаемой профессии, то их список можно посмотреть на официальном сайте МВД. Также в больнице нужно будет сдать анализ крови на наличие алкоголя или наркотиков. Психологическая пригодность Если говорить о том, как устроиться на работу в полицию, нельзя не упомянуть о психологической проверке.

Статья 16.

Глава 12. Прекращение службы в органах внутренних дел (ст.ст. 80 — 90)

Предельный возраст службы в органах внутренних дел

1. Сотрудники органов внутренних дел могут находиться на службе до предельных возрастов состояния на воинской службе, установленных законодательством .

При необходимости отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел срок службы может быть продлен решением Министра внутренних дел.

2. Продление срока службы не исключает возможности увольнения сотрудника органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным настоящим Законом и Положением о прохождении службы лицами рядового и начальствующего состава органов внутренних дел.

Статья 17. Увольнение со службы в органах внутренних дел

Сотрудник органов внутренних дел увольняется со службы по следующим основаниям:

1) по выслуге лет (срока службы) и достижении предельного возраста пребывания на воинской службе, дающих право на пенсию;

2) по возрасту, то есть достижению предельного возраста пребывания на воинской службе;

3) по состоянию здоровья — на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии о негодности или ограниченной годности к воинской службе;

4) в связи с сокращением штатов или реорганизацией органов внутренних дел в случае невозможности использования в другой должности;

4-1) в случае отказа от дальнейшего прохождения службы в связи с изменением условий труда;

5) в связи с расторжением либо истечением срока контракта;

6) по собственному желанию;

7) в связи с переходом в установленном порядке на работу в другие государственные органы (организации);

Это интересно:  Малоимущая семья льготы и пособия

8) в случае обнаружившейся негодности к службе в течение испытательного срока;

9) за грубое нарушение служебно-воинской дисциплины;

10) по служебному несоответствию, выявившемуся по итогам аттестации;

11) за совершение проступка, дискредитирующего звание сотрудника органов внутренних дел;

11-1) в связи с совершением коррупционного правонарушения;

12) в связи с состоявшимся обвинительным приговором суда, вступившим в законную силу;

13) в связи с утратой гражданства Республики Казахстан.
Сноска. Статья 17 с изменениями, внесенными Законами РК от 19 июня 1997 г. N 134 ; от 9.12.98 г. N 307 ; от 29 декабря 2004 г. N 26 ; от 22 мая 2007 года N 255 (вводится в действие со дня его официального опубликования); от 05.07.2008 N 63-IV (порядок введения в действие см. ст.2 ).

Статья 17-1. Возмещение затрат в связи с отказом от
прохождения службы

1. Сотрудники органов внутренних дел, окончившие очные отделения организаций образования Министерства внутренних дел, обязаны проработать в органах внутренних дел не менее пяти лет.

В случае отказа сотрудника органов внутренних дел от дальнейшего прохождения службы в органах внутренних дел после окончания им организации образования Министерства внутренних дел либо досрочного расторжения им контракта он обязан возместить государству бюджетные средства, затраченные на выплату стипендии, питание, вещевое довольствие в период его обучения. Сумма, подлежащая удержанию, рассчитывается пропорционально за каждый полный недослуженный месяц до окончания срока контракта.

2. Курсанты (слушатели) очных отделений организаций образования Министерства внутренних дел, достигшие призывного возраста и отчисленные по неуспеваемости, недисциплинированности, а также по собственному желанию, если они до поступления в организации образования не выслужили установленный срок срочной воинской службы, направляются в органы военного управления по месту жительства для снятия со специального учета. Они обязаны возместить государству бюджетные средства, затраченные на выплату стипендии, питание, вещевое довольствие в период их обучения. Сумма, подлежащая удержанию, рассчитывается пропорционально за каждый полный месяц нахождения в организацию образования.
Сноска. Дополнен статьей 17-1 — Законом РК от 29 декабря 2004 г. N 26 .

Предельный возраст в мвд на 2018

Статья 59. Возрастные ограничения, установленные для сотрудников органов внутренних дел

Сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания рядового и младшего начальствующего состава, могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения ими 45-летнего возраста.

Сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения следующего возраста:

а) от младших лейтенантов полиции, младших лейтенантов внутренней службы, младших лейтенантов юстиции до подполковников полиции, подполковников внутренней службы, подполковников юстиции включительно 45 лет б) полковники полиции, полковники внутренней службы, полковники юстиции 50 лет в) генерал-майоры полиции, генерал-майоры внутренней службы, генерал-майоры юстиции, генерал-лейтенанты полиции, генерал — лейтенанты внутренней службы, генерал — лейтенанты юстиции 55 лет г) генерал-полковники полиции, генерал — полковники внутренней службы, генерал — полковники юстиции 60 лет

Сотрудники органов внутренних дел, достигшие предельного возраста, установленного настоящей статьей для службы в органах внутренних дел, подлежат увольнению, за исключением случаев, предусмотренных законом и настоящим Положением.

В интересах службы при положительной аттестации и отсутствии медицинских противопоказаний сотрудники органов внутренних дел в персональном порядке и с их согласия могут быть оставлены на службе сверх установленного предельного возраста на срок до пяти лет начальниками, которым предоставлено право назначения на должности этих сотрудников.

В исключительных случаях срок оставления на службе сотрудников органов внутренних дел из числа лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава может быть продлен в таком же порядке повторно на пять лет.

Решение о продлении срока оставления на службе не исключает возможности увольнения сотрудника органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.

В то же время военным предоставляются определенные льготы и гарантии, которыми можно пользоваться, будучи на пенсии. Содержание

  • 1 Порядок увольнения по достижению предельного возраста
  • 2 Полагающиеся выплаты
  • 3 Право на квартиру
  • 4 Порядок обеспечения вещевым довольствием
  • 5 Социальные гарантии при увольнении на военную пенсию

Онлайн консультация военнослужащих Порядок увольнения по достижению предельного возраста Несение воинской службы относится к федеральному уровню, поэтому порядок увольнения служащих по любым причинам, в том числе и по достижению предельного возраста, осуществляется исключительно на основе актов федерального значения. Субъекты не вправе вводить собственные правила. Армия имеет строгую иерархическую структуру. Гражданин, заключающий контракт, имеет возможность выбирать род войск.

Увольнение по достижению предельного возраста

Федеральным законом от 08.11.2011 N 309-ФЗ с 1 января 2012 года в подпункте е.1 пункта 2 статьи 51 слова с нарушением запретов должны быть заменены словами с несоблюдением ограничений, нарушением запретов, неисполнением обязанностей. В связи с тем, что Федеральным законом от 21.11.2011 N 329-ФЗ, вступающим в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования, подпункт е.1 пункта 2 статьи 51 был изложен в новой редакции, внесение изменений, предусмотренных Федеральным законом от 08.11.2011 N 309-ФЗ, некорректно. е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ О статусе военнослужащих, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом; (пп. е.1 в ред. Федерального закона от 21.11.2011 N 329-ФЗ) (см.

Порядок увольнения военнослужащего по достижению предельного возраста

Инфо Лица, которые были поставлены на учет до 2005 года, могут рассчитывать на:

  • получение недвижимости в собственность;
  • жилье по договору социального найма;
  • получение ЕДВ на строительство или покупку.

Порядок обеспечения вещевым довольствием После того, как военнослужащий был уволен по причине достижения предельного возраста, он может получить вещевое довольствие, предназначенное для личного пользования, не выданное или не полученное им, хотя должно быть выдано и получено. Если командир ВЧ примет соответствующее решение, то служащему может быть выдано иное вещевое имущество в счет того, которое положено. Его стоимость не должна быть больше заменяемых вещей.

Вещевое довольствие, у которого не истек срок носки, не возвращается, а переходит в собственность военнослужащих после увольнения. Нормы устанавливаются Постановлением правительства №390.

Увольнение военнослужащего

Федеральным законом от 06.07.2006 N 105-ФЗ) з) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно; (пп. з введен Федеральным законом от 04.12.2007 N 328-ФЗ) и) в связи с приобретением военнослужащим, являющимся гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках и воинских формированиях, гражданства (подданства) иностранного государства; (пп.

Увольнение со службы: выплаты для военных, достигших предельного возраста

Если решение об увольнении военного принято, его личное дело переправляется в специальный уполномоченный орган, где происходит официальный подсчет выслуги. 3.Порядок увольнения военнослужащего по достижению предельного возраста Могут ли меня уволить без заключения ВВК? В госпитализации на ВВК нуждаюсь по медицинским показаниям. Могу ли я написать сейчас рапорт на ВВК? Есть ли у меня право на дальнейшее заключение контракта? Если нет, то какие нормативные документы это подтверждают. Начальник отдела кадров мне сказал, что если в ближайшее время будут укзания сверху, то меня уволят без ВВК, а я потом могу отстоять свои права в суде.

Статья 51. основания увольнения с военной службы

Внимание

Положения о порядке прохождения военной службы», утвержденного Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237 (ред. от 25.03.2013) «Вопросы прохождения военной службы», военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и не достигший предельного возраста пребывания на военной службе, не может быть уволен с военной службы без его согласия до приобретения им права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом. Согласно п.п. Форум правовой взаимопомощи военнослужащих Думаю, что долго держать не станут. Уволить Вас без свидетельства о прохождении ВВК не могут.

Сейчас санаторно-курортное лечение лучше получать пенсионером, т.к. есть скидка на путевки, а действующим воинам, оплата — 100%. alex56 писал(а): лечение лучше получать пенсионером, т.к. есть скидка на путевки Далеко не у всех.

Консультация юриста: порядок увольнения с военной службы

При этом продолжительность военной службы по контракту засчитывается им в срок военной службы по призыву из расчета два дня военной службы по контракту за один день военной службы по призыву. При наличии обстоятельств, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, указанные лица имеют право отказаться от направления для прохождения военной службы по призыву и досрочно увольняются с военной службы. (в ред. Федеральных законов от 23.06.2014 N 159-ФЗ, от 28.12.2016 N 512-ФЗ) (см.
текст в предыдущей редакции) 2.2. Военнослужащий может быть уволен с военной службы по основанию, предусмотренному подпунктом в пункта 2 настоящей статьи, только по заключению аттестационной комиссии, вынесенному по результатам аттестации военнослужащего, за исключением случаев, когда увольнение по указанному основанию осуществляется в порядке исполнения дисциплинарного взыскания.

Viii. порядок увольнения с военной службы

Важно

Например, если ранее сотрудник был привлечен к дисциплинарной ответственности за опоздание на работу, то при повторной задержке его нельзя будет уволить. Но просто так, на основании совершенных проступков уволить досрочно гражданина нельзя. Необходимо проведение аттестации, и по ее результатам командование части принимает решение о том, продолжать трудовые отношения с военнослужащим или прекратить их.

Увольнение по состоянию здоровья Законодатель предусматривает основание для досрочного увольнения с военной службы по состоянию здоровья. Однако для этого необходимо выполнить ряд действий.

    Пройти медицинское обследование и получить заключение специалистов о том, что по состоянию здоровья гражданин не годен или ограниченно годен к военной службе.

Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел будет увеличен на 5 лет

Как правило, это делается в ведомственной поликлинике по месту службы.

Форум правовой взаимопомощи военнослужащих

Военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у него обстоятельств, предусмотренных подпунктом б пункта 2 статьи 23 и подпунктами б, б.1, в, г и д пункта 1 статьи 24 настоящего Федерального закона. (в ред. Федеральных законов от 19.07.2001 N 102-ФЗ, от 06.07.2006 N 104-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 5. Утратил силу с 1 января 2010 года. Федеральный закон от 06.07.2006 N 104-ФЗ.
(см. текст в предыдущей редакции) 6. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. 7.

Порядок увольнения с военной службы по достижению предельного возраста

Увольнение с военной службы предполагает, что гражданин будет отправлен в запас, в отставку или поставлен на воинский учет. При этом увольнение в запас это один из вариантов, который военнослужащий выбирает не сам, а ему диктуют сложившиеся обстоятельства. О том, как происходит увольнение этой категории работников, расскажем в статье.

Принципы трудоустройства военных В РФ военная и приравненная к ней служба относится к числу федеральной и потому порядок трудоустройства, увольнения и ее прохождения регулируется федеральными законодательными актами (в некоторых случаях, подзаконными). Ни один субъект федерации не вправе устанавливать свои правила или отказываться от соблюдения уже существующих. Поэтому правовая неприкосновенность один из главных принципов воинской службы.

Несмотря на то, что армия в РФ – это единая система, она имеет свою структуру, иерархию.

11. Началом службы в органах внутренних дел считается:

для граждан, принятых на службу в органы внутренних дел, – день назначения на должность либо день вступления в силу контракта;

для граждан, поступивших в образовательные учреждения Министерства внутренних дел Республики Беларусь (далее – МВД), другие образовательные учреждения с оплатой обучения МВД (далее – другие образовательные учреждения), – день зачисления в указан­ные образовательные учреждения;

для военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов финансовых расследований, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям, откомандированных (переведенных) в установленном порядке для дальнейшего прохождения службы в органы внутренних дел, – день, указанный в предписании как дата прибытия к новому месту службы.

12. Срок службы в органах внутренних дел исчисляется со дня начала службы.

Для сотрудников, проходящих службу по контракту, срок службы в органах внутрен­них дел устанавливается в контракте. Сотрудники, замещающие должности на конкурсной основе, проходят службу в органах внутренних дел в течение срока, на который они избраны.

13. Срок службы в органах внутренних дел истекает:

для сотрудников, проходящих службу по контракту, – в соответствующие месяц и число последнего года срока контракта либо в соответствующее число последнего месяца срока контракта, если контракт был заключен на срок до одного года;

для сотрудников, замещающих должности по конкурсу, – последний день срока, на который они избраны.

В случаях, когда истечение срока службы в органах внутренних дел приходится на месяц, в котором нет соответствующего числа, указанный срок истекает в последний день этого месяца.

14. Днем окончания службы в органах внутренних дел считается день исключения сотрудника из списков личного состава органа (подразделения) внутренних дел приказом по личному составу соответствующего начальника согласно его компетенции, определяемой Министром, в связи с увольнением со службы в органах внутренних дел, гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим.

Сотрудник должен быть исключен из списков личного состава органа (подразделения) внутренних дел в день истечения срока его службы, кроме случаев, установленных настоящим Положением.

Это интересно:  Написать жалобу в прокуратуру в электронном виде

День исключения из списков личного состава органа (подразделения) является для сотрудника днем окончания (последним днем) службы в органах внутренних дел.

Предельный возраст пребывания на службе в овд

Общая продолжительность службы сотрудника в органах внутренних дел включает в себя все время его службы в органах внутренних дел, в том числе и в случаях повторного поступления на службу.

Определение общей продолжительности службы в органах внутренних дел произво­дится в календарном исчислении.

В случаях, установленных актами законодательства, общая продолжительность службы в органах внутренних дел определяется в льготном исчислении.

Прием на службу в органы внутренних дел.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Предельный возраст в МВД

Статья 88. Закона РФ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации
Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел

1. Предельный возраст пребывания на службе в органахвнутренних дел составляет:

1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальноезвание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковникаполиции, генерал-полковника внутренней службы илигенерал-полковника юстиции, — 65 лет;

2) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальноезвание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутреннейслужбы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции,генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, — 60лет;

3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальноезвание полковника полиции, полковника внутренней службы илиполковника юстиции, — 55 лет;

4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иноеспециальное звание, — 50 лет.

Как проходит увольнение при достижении предельного возраста

2. По достижении сотрудником органов внутренних делпредельного возраста пребывания на службе в органах внутренних делконтракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органахвнутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных настоящимФедеральным законом.

3. С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельноговозраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющимположительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям ксостоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел всоответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с егосогласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новыйконтракт, но не более чем в течение пяти лет после достиженияпредельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.

4. Порядок заключения нового контракта с сотрудником органоввнутренних дел, замещающим должность высшего начальствующегосостава и достигшим предельного возраста пребывания на службе ворганах внутренних дел, устанавливается Президентом РоссийскойФедерации.

Другие статьи закона

Оксана13 23.08.2007 23:14

Я девушка и хочу работать в полиции!
Я живу в Калуге. Образование высшее экономическое, учусь на втором высшем — юридическом факультете. Очень хочу устроится в милицию, но мне везде говорят, что подходящих должностей нет. Неужели девушке практически невозможно устроится на работу в милицию. :grrrrrr:

Ответ: Помогите устроиться в милицию
На работу устроится легко но подавающего звания и должности тебе не дадут рядовым пожалуста и через какоето время как они пасмотрят на тебя и решат стоитли давать или нет или переведут в более подходящий тебя отдел
Ответ: Помогите устроиться в милицию
Оксана13, объясните пожалуста, зачем человеку с экономическим и юридическим образованием идти в органы на зарплату в 7 000. Для чего? Хотите быть полезной стране? Помогайте тогда восстанавливать экономику! Больше пользы будет!

Ответ: Помогите устроиться в милицию
Oleg87, а почему это её с высшим образованием не возьмут? Очень даже возьмут и на офицерскую должность…. Были бы вакансии и состояние здоровья соответствующие :sty094:

вы понимаете человека без стажа на должность офицера не поставят на рядового пожалуста

Ответ: Помогите устроиться в милицию

Вы ошибаетесь, поставят, на рядовых идут только те, у кого нет вышки, в смысле высшего образования…
Сама так устраивалась… без опыта работы, сразу на офицерскую должность… :dntknw:

Никто тебе без уц на должность офицера не поставят и командовать ротой темболее что девушка зделает против роты здаровых мужиков ?

Ответ: Помогите устроиться в милицию

Странно.. а почему меня поставили на офицерскую должность :dntknw:
А только спустя …цать месяцев отправили в учебку… :g:

Ответ: Помогите устроиться в милицию
Marka251, Ему видимо 20-ть лет ))

Oleg87, В милиции бывает по разному, и часто фраза тебе никто не сделает», «так не бывает», «ишь чего захотел так никогда не будет» — мягко говоря не совсем верны ! Бывает по разному, и зарплаты и мат.тех обеспечения в ОВД разное, и люди разные служат

Ответ: Помогите устроиться в милицию
Oleg87, я тоже сначала мамлея получила, потом в учебку уехала. У нас там и капитаны были… :dntknw:
Ответ: Помогите устроиться в милицию
Oleg87, после гражданского вуза встал на должность. Дали летёху. Спустя полгода направили в УЦ уже летёхой.
С чего ты это взял то.

Ответ: Помогите устроиться в милицию

Да я и рядовым согласна, только все равно не берут. Говорят — вакансий для девушек нет.

Ответ: Помогите устроиться в милицию

Правильные люди говорят тебе, что вакансий для ДЕВУШЕК нет, слушай их

Ответ: Помогите устроиться в милицию
Андрюха, глянь-ка:
1. Из Калуги
2. экономист и будущий юрист
3. хочет работать в милиции
4. девушка

«спортсменка, комсомолка, наконэц — просто красавица…» (Кавказская пленница)

У нас скоро 40% СМ будут девушки. В ППС и то уже ходят представительницы прекрасного пола. Поэтому наверное и отказывают, что скоро со здоровым и сильным мужиком, в случае необходимости, СМ будет справлятся каблуками и ногтями… + молодая девушка — в перспективе замуж, беременность и все вытекающие отсюда последствия.

Предельный возраст в мвд на 2018

Вот такая вот половая дискриминация

Ответ: Помогите устроиться в милицию
Я в Калуге никогда не был, но кажется что там далеко не один отдел милиции. :g: И если нет мест в одном отделе, то в другом для человека с высшим юридическим всегда горячий чай и наше радушие. Гурьбой сейчас в милицию не ломятся. Если же хочется работать сразу в областном УВД, то здесь конкуренция может быть.

Ответ: Помогите устроиться в милицию
Во всех регионах по разному берут в милицию. Допустим в Москве можно свободно в УР, участковые или ППС попасть, а в Северной Осетии, там чтобы устроится в ППС, нужно либо хороших родственников иметь или 2-3 тыс. $, а в УР еще больше.

Ответ: Помогите устроиться в милицию
А кому, пардон, нужно заплатить? или это по слухам?

«спортсменка, комсомолка, наконэц — просто красавица…» (Кавказская пленница)

И не говорите, такими кадрами разбрасываются, когда в МВД в целом кадровый голод, это диверсия называется. :busted_cop:

Дамы ломятся… Для нашего региона, для женщин, наше ден. довольствие это нормально. Для мужиков 8-(. Многие из последних дорабатывают до пенсии, а если идут молодые — то либо увольняются в течении года, либо ленятся поискать другое место, либо просто деб… За идею очень мало. Ужо выросло перестроечное поколение…..

Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 — 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot

Статья 88. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел

1. Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел составляет:

1) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерала полиции Российской Федерации, генерал-полковника полиции, генерал-полковника внутренней службы или генерал-полковника юстиции, — 65 лет;

2) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание генерал-лейтенанта полиции, генерал-лейтенанта внутренней службы, генерал-лейтенанта юстиции, генерал-майора полиции, генерал-майора внутренней службы или генерал-майора юстиции, — 60 лет;

3) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего специальное звание полковника полиции, полковника внутренней службы или полковника юстиции, — 55 лет;

4) для сотрудника органов внутренних дел, имеющего иное специальное звание, — 50 лет.

Предельный возраст в мивд рф до 65

Предельный возраст пребывания на службе в органах внутренних дел для сотрудника органов внутренних дел, имеющего ученую степень доктора наук и замещающего должность в образовательной организации высшего образования или научной организации федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, составляет 65 лет.

(часть 1.1 введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 300-ФЗ)

2. По достижении сотрудником органов внутренних дел предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел контракт прекращается и сотрудник увольняется со службы в органах внутренних дел, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

3. С сотрудником органов внутренних дел, достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, имеющим положительную последнюю аттестацию и соответствующим требованиям к состоянию здоровья сотрудников органов внутренних дел в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии, с его согласия и по его рапорту может ежегодно заключаться новый контракт, но не более чем в течение пяти лет после достижения предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел.

Порядок заключения нового контракта с сотрудником органов внутренних дел, замещающим должность высшего начальствующего состава и достигшим предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел, устанавливается Президентом Российской Федерации.

Статья 59. Возрастные ограничения, установленные для сотрудников органов внутренних дел

Сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания рядового и младшего начальствующего состава, могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения ими 45-летнего возраста.

Сотрудники органов внутренних дел, имеющие специальные звания среднего, старшего и высшего начальствующего состава, в зависимости от присвоенных им специальных званий могут состоять на службе в органах внутренних дел до достижения следующего возраста:

а) от младших лейтенантов полиции, младших лейтенантов внутренней службы, младших лейтенантов юстиции до подполковников полиции, подполковников внутренней службы, подполковников юстиции включительно 45 лет б) полковники полиции, полковники внутренней службы, полковники юстиции 50 лет в) генерал-майоры полиции, генерал-майоры внутренней службы, генерал-майоры юстиции, генерал-лейтенанты полиции, генерал — лейтенанты внутренней службы, генерал — лейтенанты юстиции 55 лет г) генерал-полковники полиции, генерал — полковники внутренней службы, генерал — полковники юстиции 60 лет

Сотрудники органов внутренних дел, достигшие предельного возраста, установленного настоящей статьей для службы в органах внутренних дел, подлежат увольнению, за исключением случаев, предусмотренных законом и настоящим Положением.

В интересах службы при положительной аттестации и отсутствии медицинских противопоказаний сотрудники органов внутренних дел в персональном порядке и с их согласия могут быть оставлены на службе сверх установленного предельного возраста на срок до пяти лет начальниками, которым предоставлено право назначения на должности этих сотрудников.

В исключительных случаях срок оставления на службе сотрудников органов внутренних дел из числа лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава может быть продлен в таком же порядке повторно на пять лет.

Решение о продлении срока оставления на службе не исключает возможности увольнения сотрудника органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.

Каков предельный возраст прохождения службы в органах МВД

Служба в МВД всегда предлагала широкие возможности для строительства дальнейшей карьеры, поэтому многие мечтали туда попасть с самого малого возраста. Пребывание в структуре Министерства внутренних дел не только позволяет получать неплохие деньги, но и дает целый ряд других всевозможных преференций и льгот. Однако никто из нас не вечен, и рано или поздно наступит момент, когда нужно будет покинуть ряды ведомства. Но каков предельный возраст пребывания на службе по закону? Сегодня этот вопрос волнует многих пожилых завсегдатаев МВД, поэтому сегодня мы попытаемся дать на него ответ.

Служить придется дольше

В 2015 году Правительством Российской Федерации был принят законопроект, которым был увеличен предельный возраст пребывания на службе сотрудников некоторых государственных органов. Сразу же после его утверждения он был опубликован на официальном интернет-ресурсе Госдумы РФ, но многие до сих пор так и не ознакомились с ним. С данной инициативой выступили два депутата нижней палаты Федерального собрания – Александр Хинштейн и Владимир Вшивцев. Увеличение возраста пребывания на службе коснется абсолютно всех работников госорганов, начиная от рядовых и заканчивая высшим руководящим составом. Нормы данного закона касаются работников таких структур, как:

  1. МВД.
  2. Федеральная служба безопасности.
  3. Федеральная служба охраны.
  4. Ведомства Министерства обороны.
  5. Служба внешней разведки.
  6. Генеральная прокуратура.
  7. Следственный комитет.

Данный законопроект был направлен на рассмотрение в Государственную думу еще в конце 2014 года. Согласно его положениям, возраст пребывания на службе сотрудников МВД возрастет на 5 лет. Соответственно, теперь работники структуры будут продолжать работать до достижения:

  • 65 лет – для генерал-полковников Министерства внутренних дел, внутренней службы и юстиции;
  • 60 лет – для генерал-майоров и генерал-лейтенантов вышеуказанных структур;
  • 55 лет – для полковников;
  • 50 лет – для всех остальных категорий сотрудников, включая рядовой и офицерский корпус, вплоть до звания подполковника.

Обращаем внимание, что старые законодательные акты, регламентирующие предельный возраст пребывания на службе в органах Министерства внутренних дел, утратили силу. Ранее ими были предусмотрены следующие значения для различных категорий работников:

  • 60 лет – для генерал-полковников Министерства внутренних дел, внутренней службы и юстиции;
  • 55 лет – для генерал-майоров и генерал-лейтенантов вышеуказанных структур;
  • 50 лет – для полковников;
  • 45 лет – для всех остальных категорий сотрудников, включая рядовой и офицерский корпус, вплоть до звания подполковника.

Также данным нормативно-правовым актом допускается возможность продления сроков пребывания на службе в МВД для всех категорий служащих, за исключением рядового и младшего офицерского состава. Все остальные группы сотрудников, начиная от среднего и заканчивая высшими руководящими лицами, смогут остаться на работе до достижения возраста в 65 лет. Кроме того, представители первой указанной в перечне категории, могут оставаться на постах до достижения возраста в 70 лет. Следует отметить, что увеличение срока пребывания на службе в МВД возможно только в исключительных случаях.

При внесении законопроекта на рассмотрение его создатели объяснили его необходимость тем, чтобы не допустить раннего ухода высококвалифицированных кадров в почтенном возрасте раньше времени. По мнению Александра Хинштейна и Владимира Вшивцева, за годы пребывания на службе в МВД сотрудники приобретают ценнейшие знания и умения, которыми они должны делиться с поколением, ведь последнее в скором времени займет их посты.

В пояснительной записке к законопроекту было указано, что в подавляющем большинстве правоохранительных или силовых структур, в которых существует возможность присвоения специальных или военных званий (относится и МВД), максимально допустимый возраст несения службы был увеличен на 5 лет. Вместе с тем пока что данные изменения не касаются работников Федеральной противопожарной службы МЧС и органов уголовно-исполнительной исполнительной системы. Однако такое решение приводит к неравенству и не позволяет сохранить свое рабочее место представителям данных структур, отметившимся высоким профессионализмом за годы работы. В их числе есть лица, которые желают продолжить трудиться, но пока не имеют возможности этого сделать.

Вместе с тем в Государственной думе РФ отреагировали на данную оговорку. Депутаты приняли решение распространить возможность продления срока для сотрудников МЧС, достигших предельного возраста, с 2018 года.

Итак, мы разобрались с последними законодательными изменениями, касающимися сотрудников МВД. Однако это еще не все, и следует обратить внимание на некоторые тонкости данного процесса. Как можно продлить срок работы? В каких случаях трудовое соглашение с ним может быть продолжено? Именно о них мы далее и поговорим.

Как происходит продление договора

Далеко не все сотрудники МВД, достигшие предельного возраста, желают просто так покидать свой пост. Многие желают продолжить работу и действительно все возможности для этого имеются. Однако существует и целый ряд нюансов, при которых трудовой договор с сотрудником может быть продлен. Знать их принципиально важно. Поэтому разберемся в юридических тонкостях данного вопроса.

Прежде всего важно знать, что максимальный возраст пребывания на службе может быть повышен для лиц, которые:

  1. Имеют научную степень доктора наук.
  2. Занимаются совмещением службы в органах Министерства внутренних дел и преподаванием в высших учебных заведениях либо в научных организациях, находящихся под патронатом Федеральных исполнительных органов внутренних дел субъекта Российской Федерации.

В таком случае у служащего появляется возможность оставаться на работе до достижения им 65-летнего возраста. Данная законодательная норма вступила в силу одновременно с Федеральным законом от 03.07.2016 № 300-ФЗ.

Итак, если работник организации достигает максимального возраста пребывания в органах Министерства внутренних дел, трудовое соглашение с ним автоматически прекращается, а служащий увольняется с рабочего места. Вместе с тем в каждом правиле существуют исключения, и они также указаны в Федеральном законодательстве.

Прежде всего, сотрудник Министерства внутренних дел, который дошел до максимального возраста нахождения на службе по своей категории, может продолжить работу в следующих случаях:

  • при подаче соответствующего рапорта со стороны увольняемого на имя руководства;
  • при наличии положительных результатов по итогам последнего прохождения аттестации;
  • при отсутствии проблем со здоровьем, которые не позволяют продолжать трудиться в рядах МВД РФ.

Последний фактор должен быть подтвержден медицинским заключением коллегии военных врачей. Если все требования выполнены, руководство имеет право заключить с сотрудником новое трудовое соглашение, на срок, не превышающий одного года, с возможностью последующего продления. Продолжать трудовые отношения можно не более чем на 5 лет с момента наступления предельного возраста у работника. При этом вышеуказанная процедура ежегодно должна проводиться повторно. Лицо обязано подавать рапорт, проходить медицинское освидетельствование и аттестацию.

Если же лицо является работником органов Министерства внутренних дел России, замещает руководящий пост высшего состава и достигает предельного возраста, для него действует отдельный порядок продления полномочий. Правом на утверждение данного порядка обладает только Президент Российской Федерации.

Таким образом, теперь сотрудники МВД имеют право оставаться дольше на рабочих местах по закону. Плюс при желании они могут продлить срок службы, если для этого имеются соответствующие возможности по профпригодности и состоянию здоровья.

Автоправозащита.RU

Военнослужащие подлежат увольнению по основаниям, предусмотренным в ст. 51 ФЗ № 53 от 28 мар. 1998 года “О воинской…” (далее – Закон).

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Среди прочих оснований, Законом предусматривается увольнение при достижении определенного возраста.

Законодательство

Законодательное регулирование осуществляется:

Нормативный акт В отношении каких категорий регламентирует предельный возраст
Закон Военнослужащих
ФЗ № 40 от 3 апр. 1995 года “О федеральной…” (далее – ФЗ № 40) Сотрудников ФСБ
ФЗ № 342 от 30 нояб. 2011 года “О службе…” Сотрудников МВД
ФЗ № 141 от 23 мая 2016 года “О службе…” Сотрудников ГПС и МЧС
ФЗ № 79 от 27 июля 2004 года “О государственной…” Гражданских служащих

Определения

Увольнение по достижению предельного возраста – процедура аннулирования контракта с военнослужащим или трудового договора с гражданским служащим по причине достижения работником определенного возраста, предусмотренного соответствующим федеральным законом.

Основная информация

Специальные ФЗ устанавливают положения о возрасте граждан, по достижению которого расторгаются трудовые отношения.

В основном, предельный возраст зависит от специального воинского звания. К примеру, ст. 16.1. ФЗ № 40 устанавливает предельный возраст для работников ФСБ:

Звание (Г – генерал) Макс. возраст, лет
Г армии, Г-полковник, адмирал 60
Г-лейтенант, Г-майор, контр-адмирал 55
Полковник, капитан 1, 2 и 3 ранга, подполковник, майор 50
Иное звание 45
Для женщин-сотрудниц ФСБ, вне зависимости от звания 45

Принципы трудоустройства

На основании ч. 1 ст. 2 Закона, военная служба признается особой разновидностью федеральной государственной службы.

А это значит, что субъекты РФ не вправе устанавливать свои условия, сроки, место и порядок несения воинской службы. Все это определяется на федеральном уровне.

Основные принципы трудоустройства военнослужащих:

  • право на заключение контракта дается не только гражданам РФ, но и иностранцам, удовлетворяющим всем остальным требованиям (ч. 1 ст. 32 Закона);
  • гражданин, выбирающий службу по контракту, вправе выбрать род войскового формирования (на военнослужащих-срочников требование не распространяется);
  • после заключения контракта военного могут перевести в другую местность или иной род войск в порядке, установленным ст. 44 Закона и Указом Президента РФ № 1237 от 16 сен. 1999 года “Вопросы…” (далее – Указ);
  • в отношении каждого военного при достижении определенной выслуги лет, наступлении инвалидности или иных пенсионных оснований, рассматривается вопрос о назначении пенсии в соответствии с Законом РФ № 4468-1 от 12 фев. 1993 года “О пенсионном…”.

Расторжение трудовых отношений

Расторжение трудовых правоотношений осуществляется в порядке, предусмотренным 7-м Разделом Закона (ст. 50 – ст. 51.1.).

Основные нюансы:

  • высших офицеров увольняет Президент РФ, остальных – в порядке, установленным Указом;
  • порядок увольнения по достижению предельного возраста предусматривает оправление в отставку, в иных случаях – в запас или с постановкой на воинский учет;
  • контракт может расторгаться в том числе и досрочно (ч. 3 ст. 51 Закона – например, по семейным обстоятельствам или при признании ВВК ограниченно годным).

Основания

В ст. 51 Закона указаны основания, при возникновении которых осуществляется увольнение:

  • достижение максимального возраста пребывания на военной службе;
  • истечение срока контракта или срока срочной службы;
  • присвоение военному в рамках ВВК категории годности “Д” или “В”;
  • лишение воинского звания в порядке, определенным ст. 48 Закона;
  • в связи с утратой доверия;
  • при вступлении в юридическую силу судебного вердикта о назначении военному наказания в форме лишения свободы (в том числе, и условно) за умышленное деяние;
  • в случае отчисления из военной образовательной организации или образовательной организации, в которой есть военная кафедра (ст. 20, ст. 20.2. Закона);
  • в случае вступления в силу судебного вердикта о лишении военного занимать определенные должности;
  • избрание военного депутатом Госдумы или депутатом законодательного органа субъекта РФ;
  • прекращение гражданства России и приобретение иностранного.

Сроки

Помимо общих оснований, существуют еще и причины, при появлении которых осуществляется досрочное увольнение:

  • ОШМ (организационно-штатные мероприятия);
  • переход с воинской службы в ОВД, Росгвардию, ГПС, учреждение уголовно-исполнительной системы;
  • в связи с неисполнением требований заключенного контракта;
  • при отказе в допуске к гос. тайне;
  • при вступлении в силу судебного вердикта об условном осуждении за преступление, совершенное по неосторожности;
  • при непрохождении испытательного срока в порядке, предусмотренным ст. 34.1. Закона;
  • при несоблюдении требований, указанных в ч. 7 ст. 10 и ст. 27.1. ФЗ № 76 от 27 мая 1998 “О статусе…” (например, при осуществлении военным предпринимательской деятельности, при получении дохода от публикаций и выступлений, если таковые непосредственно связаны с воинской службой);
  • в связи с переводом на федеральную гражданскую службу;
  • при отказе от прохождения обязательных химико-токсикологических исследований на наличие наркотических веществ в организме.

Рапорт

На основании п. 12 ст. 34 Указа, увольнение по тем основаниям, по которым не требуется обязательного истребования согласия на увольнение, производится командованием соответствующей воинской части без рапорта военнослужащего.

Иные основания, при которых согласие на увольнение требуется, предполагают предоставление рапорта.

Так, в силу п. 3 ст. 34 Указа, военный, который достиг предельного возраста, при его желании заключить новый договор в порядке, предусмотренным ч. 3 ст. 49 Закона, должен подать рапорт по команде должностного лица, решающего кадровые вопросы, не позднее, чем за 6 мес. до прошествия срока действующего контракта.

Ниже можно ознакомиться с образцом рапорта:

Увольнение по достижению предельного возраста

Ч. 1 ст. 49 Закона регламентирует предельный возраст, в зависимости от воинского звания:

Звание (Г – генерал) Макс. возраст, лет
Маршал России, Г армии, Г-полковник, адмирал 65
Г-лейтенант, Г-майор, вице-адмирал 60
Полковник или капитан 1-го ранга 55
Прочее звание 50
Для женщин, вне зависимости от звания 45

Исключения

Военному предоставлено право на заключение нового договора уже по достижении вышеуказанного возраста, вплоть до достижения:

Звание (Г – генерал) До сколько лет заключается новый договор после достижения макс. возраста
Маршал РФ, Г армии, адмирал флота, Г-полковник, адмирал До 70 лет
Прочее звание До 65 лет

Какие существуют выплаты

Военный при увольнении по возрасту имеет право претендовать на:

  • единовременное пособие;
  • материальную помощь;
  • премиальные выплаты;
  • выплаты при признании негодным по результатам ВВК.

Единовременное пособие

На основании ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306 от 7 нояб. 2011 года “О денежном…” (далее – ФЗ № 306), размер единовременной выплаты зависит от выслуги лет по контракту:

  • если меньше 20 лет, выплачивается пособие в размере 2 окладов;
  • если свыше 20 лет – в сумме 7 окладов.

В соответствии с ч. 5 этой же статьи, если военный был удостоен государственной награды РФ в период несения службы, размер пособия увеличивается еще на 1 оклад.

В ч. 4 этой же статьи указаны основания для невыплаты пособия, в частности, при увольнении:

  • по приговору суда о лишении свободы;
  • при лишении воинского звания;
  • в связи с отчислением из военной образовательной организации и др.

Другие выплаты

Если во время расторжения контракта военный замещал определенную должность, и ему была начислена премия, она будет выплачена вместе с денежным довольствием за текущий месяц службы.

Размеры премий и порядок их выплаты регламентируются положениями Приказа Минобороны № 2700 от 30 дек. 2011 года “Об утверждении…”.

На основании п. 77 настоящего Приказа, размер премии не может быть более 3 окладов.

Контрактникам, в основном, премия выплачивается в размере не более 25 % от оклада в какой-либо определенный месяц (в том числе, и в месяц увольнения).

Материальная помощь

Военным оказывается ежегодная материальная помощь, размер которой не может быть выше должностного оклада, назначаемого за звание и должность.

Для получения помощи подается рапорт на имя командира с соответствующим ходатайством. Если в текущем году уже была получена мат. помощь, при увольнении она выплачиваться не будет.

Признали негодным

В случае признания ВВК негодным к несению воинской службы, производится увольнение по основанию, определенному в п. “в” ч. 1 ст. 51 Закона.

При этом начисляются указанные выплаты:

  • невыплаченное к моменту признания денежное довольствие в порядке, утвержденным ст. 2 ФЗ № 306;
  • компенсация за неиспользованный отпуск;
  • оплата больничных листов;
  • пособие в размере 2 или 7 окладов – в зависимости от выслуги лет по контракту;
  • премия (если она была начислена);
  • мат. помощь (если она еще не была выплачена в текущем году).

При утрате трудоспособности в связи с приобретением инвалидности или военной травмы, выплачивается единовременное пособие:

  • 2 млн. рублей – контрактникам;
  • 1 млн. рублей – срочникам (п. 12 ФЗ № 306).

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 113-16-28
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 243-19-89
    • Регионы — 8 (800) 551-61-26

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Статья написана по материалам сайтов: official-document.ru, armiyahelp.ru, autoexpertnost.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector