Как правильно закрыть ооо

Неважно что произошло, но имеем факт — ООО перестало осуществлять свою деятельность.

Можно искать разные выходы, самый очевидный – продать дело. Если владелец единственный, технически это не так сложно, но часто в ООО приходится иметь дело с другими учредителями. Легче, если свою долю уставного капитала удастся продать остальным учредителям, а для продажи посторонним эта процедура значительно усложняется и удорожается. Если же остальные члены ООО не заинтересованы в дальнейшей работе организации, она сплошь и рядом «остается сиротой»: уже не работает, но числится действующей.

Чтобы брошенная ООО прекратила свое существование, её надо продать или официально ликвидировать. Многих пугает процедура закрытия организации, действительно, она не из самых простых. Но если соблюдать необходимые формальности и последовательно пройти все предусмотренные законом этапы, можно обойтись и без посредников, широко рекламирующих свои услуги.

В этой статье мы распишем подробную пошаговую инструкцию для добровольного закрытия ООО силами самих учредителей.

Ступеньки закона

На какие положения Гражданского и Трудового кодексов, федеральные законы и постановления Правительства опирается процедура закрытия ООО? Коротко очертим законодательную базу этого процесса:

• с.61-65 ГК РФ – общие положения о ликвидации организаций и предприятий;
• ст.57-58 Федерального Закона №14 от 08.02.1998 г. – закон, касающийся непосредственно деятельности ООО;
• ст. 20 Федерального Закона №129 от 08.08.2001 г. – о назначении ликвидаторов и уведомлениях о закрытии ООО;
• ст. 11 Федерального закона № 402 от 06.12.2011 – о бухгалтерской инвентаризации и составлении отчета;
• п.1. ст.81 ТК РФ – об уведомлении сотрудников о предстоящем увольнении в связи с закрытием организации;
• постановление Правительства №99 от 05.02.1993 г. – об уведомлении Службы занятости.

9 шагов до ликвидации

Шаг 1. Начало конца – решение учредителей

Первым шагом к закрытию ООО будет собрание учредителей, на котором будет принято и запротоколировано решение о ликвидации, а также назначен ликвидатор или выбрана специальная комиссия.

ВНИМАНИЕ! Если учредитель единственный, документ о решении и назначении ликвидатора все рано должен быть подготовлен. При назначении комиссии в протоколе должны быть указаны паспортные данные каждого ее члена.

Кто может входить в состав ликвидационной комиссии:

• учредители;
• директор;
• избранные сотрудники – юрист, бухгалтер и др.;
• один ликвидатор, уполномоченный на все необходимые действия.

Шаг 2. Успеть за три дня

Именно столько отводится законом на следующий шаг. Решение принято, протокол подписан, за 3 рабочих дня, следующих за общим собранием, нужно уведомить органы контроля (налоговую, где зарегистрировано ООО). Для этого нужно сначала нотариально заверить стандартную форму уведомления Р15001 у нотариуса, а затем предоставить ее вместе с протоколом собрания. Документы могут быть поданы в налоговую:

• из рук в руки лично;
• ценным почтовым отправлением с описанным вложением;
• электронным письмом через портал государственных услуг.

ВАЖНО! Кроме налоговой, нужно сообщить о ликвидационных намерениях в Пенсионный и страховой фонды. Установленных стандартов для этого не предусмотрено, территориальные отделения фондов предоставят бланки для заполнения либо позволят сделать это в свободной форме – лучше уточнить этот вопрос у инспекторов.

Результатом второго шага должен оказаться лист записи ЕГРЮЛ, переданный вам из налоговой через 5 дней после получения ими ваших материалов.

Шаг 3. Информационный

Следующий этап лучше начать как можно раньше, потому что по закону он не может длиться меньше 2 месяцев. Нужно проинформировать общественность и партнеров о сроках и порядке полного прекращения деятельности ООО через СМИ. Это делается для того, чтобы возможные кредиторы успели предъявить свои законные требования.

Журнал «Вестник государственной регистрации» опубликует ваше сообщение о ликвидации ООО, порядок подачи и стоимость публикации нужно уточнить в редакции или на сайте издания.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! В дополнение к официальной публикации, направьте вашим партнерам, перед которыми у ООО есть обязательства, официальные письма-уведомления.

Шаг 4. «Письма счастья» для сотрудников

Ликвидация организации – повод для увольнения, не терпящий исключений: уволены будут все, в том числе и льготные категории, а также сотрудники, находящиеся в отпуске или на больничном. Письменные уведомления они должны получить за 2 месяца до предполагаемой «свободы», так что разумнее их подготовить и вручить приблизительно в одно время с публикацией в «Вестнике».

Региональная Служба занятости тоже должна получить письменный документ о грядущем увольнении, также за 2 месяца, а если уволено будет 15 и более работников (тогда увольнение считается массовым), то за 90 дней. Список уволенных сотрудников должен содержать перечисление их должностей, обязанностей и окладов.

Этот шаг заканчивается расчетом и увольнением сотрудников.

Шаг 5. Промежуточный баланс

Прошло 2 месяца после публикации объявления в официальном издании СМИ. Кредиторы имели достаточно времени предъявить свои претензии, далее этой возможности уже не будет, «кто не успел, тот опоздал» – ликвидированная организация обязательств не имеет.

Следующим этапом будет сдача в налоговую промежуточного баланса, составленного комиссией ликвидаторов. Надежнее всего, если в его составлении будет принимать участие специалист-бухгалтер, поскольку такой баланс, составляемый по требованиям бухгалтерской отчетности, должен содержать:

• данные об имуществе ООО;
• требования, предъявленные кредиторами;
• решения относительно этих требований.

То есть, по сути, промежуточный баланс – это бухгалтерский документ, к которому присовокупляется справка о ценностях на счетах помимо баланса и перечень кредитных требований с намерениями по ним.

В налоговую должны поступить такие документы:

• промежуточный ликвидационный баланс;
• протокол о его утверждении на общем собрании;
• заверенное у нотариуса уведомление Р15001;
• подтверждение публикации в СМИ.

Законом отводится 5 дней для того, чтобы налоговая внесла новые данные в ЕГРЮЛ и выдала ликвидаторам соответствующий лист.

Шаг 6. Последние расчеты

Решения по погашению обязательств перед кредиторами приняты, пришло время отдавать долги и платить по счетам. Гражданский кодекс РФ утверждает следующую очередность расчетов по различным обязательствам.

1. Выплаты компенсаций по причинению вреда здоровью или морального ущерба (если таковые числятся за ООО по решению суда).
2. Заработная плата и выходные пособия увольняемым сотрудникам.
3. Спустя месяц после утверждения промежуточного баланса надо уплатить все налоги и взносы, штрафы и пени.
4. Погашение всех остальных задолженностей.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Если ООО не в состоянии обеспечить все необходимые выплаты, его имущество распродается ликвидаторами на торгах. Если выручки оказывается недостаточно, придется объявлять банкротство: это довольно сложная процедура, в которой сложно обойтись без помощи опытного профессионала. Можно ознакомится со стадиями банкротства юридического лица.

Шаг 7. Окончательный баланс

После того, как окончены все расчеты, и ООО вступает в состояние отсутствия каких бы то ни было обязательств перед сотрудниками, партнерами и государственными органами, составляется окончательный ликвидационный баланс. Принцип такой же, как при составлении промежуточного, и точно таким же образом он должен быть утвержден протоколом еще одного общего собрания.

Если после подведения итогов в собственности ООО еще осталось имущество, учредители вправе разделить его между собой. Доля каждого зависит от части уставного капитала, внесенного учредителем при открытии ООО.

Шаг 8. «Всем спасибо, все свободны»

После утверждения окончательного баланса ликвидируемой организации нужно в течение месяца сдать в социальные фонды (Пенсионный, страховой) все документы, касающиеся уволенного персонала. В отчетности обязательно указывается признак ликвидации ООО.

Шаг 9. Финальные формальности

Когда со всеми имущественными вопросами покончено, в налоговую можно подавать окончательный пакет документов на закрытие ООО:

1. Нотариально заверенное заявление на ликвидацию ООО (форма Р16001).
2. Окончательный ликвидационный баланс.
3. Протокол учредителей, утверждающий окончательный баланс.
4. Квитанцию об уплаченной государственной пошлине (в 2016 г. она составляет 800 рублей).

Через 5 дней после подачи пакта документов ликвидаторы получают от налогового органа:

• свидетельство о прекращении деятельности ООО;
• уведомление о том, что ООО снято с налогового учета.

ВНИМАНИЕ! ООО считается прекратившим существование после того, как запись о ликвидации юридического лица внесена в ЕГРЮЛ.

Оцените свои силы

Часто для проведения процедуры закрытия ООО привлекают специалистов, особенно юристов, имеющих соответствующий опыт и специализацию. Подобные услуги оказываются за дополнительное вознаграждение, зато избавляют владельцев бизнеса от множества хлопот. Процедура ликвидации ООО, действительно, предусматривает множество последовательных действий и тщательного оформления и подачи необходимых документов. Посчитаем и оценим сложность предстоящей ликвидации.

1. По самым минимальным подсчетам, сроки ликвидации составят несколько месяцев (уведомление сотрудников за 2 месяца, не менее 60 дней с опубликования объявления в СМИ и информирования Службы занятости, месяц для сдачи отчетности в социальные фонды – и это не считая времени на инвентаризацию и составление балансов).
2. Нужно трижды заверить у нотариуса соответствующие формы уведомлений для налоговой (Р15001 и Р16001).
3. Минимум три раза придется созывать собрание учредителей и оформлять его протоколы.
4. Соответственно, не менее 3 раз подавать в налоговую пакеты необходимых документов.
5. Отсылать отчеты и уведомления в Службу занятости, ПФР и ФСС.
6. Произвести множество расчетов: с сотрудниками, кредиторами и государством.

Если вы приняли решение о привлечении для закрытия ООО опытных профессионалов, они смогут найти оптимальные способы для его быстрейшей ликвидации, так что все сложные этапы необходимых формальностей будут пройдены «без сучка и задоринки».

Как закрыть ООО самостоятельно в 2024 году: пошаговая инструкция по ликвидации юридического лица

Здравствуйте, уважаемые читателе нашего журнала. Сегодня мы подготовили инструкцию о том, как «пошагово» ликвидировать ненужное ООО по различным причинам. У каждого бизнеса могут быть как неприятности, от которых нужно уйти и скрыть контору подальше от налоговой или же просто закрыть бизнес в связи с окончанием деятельности.

Способы закрыть ООО

Иногда бывает так, что после открытия юридического лица приходит время когда нужно фирму закрыть. Причины бывают разными: убыточная организация, проблемы с законом, или же учредителя может заинтересовать другой бизнес, неважно. Самое главное закрыть фирму правильно.

С точки зрения исполнения, различают официальную и альтернативную ликвидацию. Официальная ликвидация делится на добровольную, принудительную, а также путем банкротства. Альтернативная же выполняется посредством реорганизации, слияния, оффшоров, смены учредителей или с помощью продажи долей. Более подробно о способах речь пойдет ниже.

Как закрыть ООО в 2024 году: пошаговая инструкция + документы

Закрыть предприятие, которое работает в виде OOO можно 2-мя способами: добровольным и принудительным . Принудительный метод применяют, если предприятие действовало с нарушениями федерального и местного законодательства или же в определенный момент перестала отвечать по своим обязательствам. В этих случаях решение принимается судом.

Есть еще добровольный способ, который проходит по единогласному мнению учредителей.

Как показывает юридическая практика, в большинстве случаев, предприятие ликвидируют по следующим причинам:

• Грубые единоразовые или систематические нарушения закона, допущенные как при создании, так и во время работы юридического лица. Сюда же относят нарушение Конституции РФ и осуществление деятельности, запрещенной законом.
• Отсутствие лицензии.
• Отсутствие экономической выгоды, отрицательные финансовые результаты предприятия.

Как бы там ни было, но условно процесс можно разделить на 6 основных стадий .

Шаг 1: Решение

Эта стадия является начальной, и включает в себя общее собрание участников. На этом собрании обсуждаются причины, последствия для участников, а также назначается ликвидационная комиссия. По итогам собрания, оформляется соответствующий протокол, содержащий основную информацию и повестку дня.

Шаг 2: Размещение сведений в СМИ

Сразу после этого назначенная ликвидационная комиссия (или один человек ликвидатор) должен разместить сообщение в СМИ, а именно в журнале «Вестник государственной регистрации». Это делается для сохранения публичности и исключения сокрытия информации от заинтересованных лиц.

Все что нужно это зарегистрироваться на сайте www.vestnik-gosreg.ru , заполнить веб-заявку и оплатить размещение объявления. В веб-заявке в обязательном порядке указывается форма собственности, название, юр. адрес, реквизиты и текст.

Важно! По данным на 2024 г. публикация 1 см² сообщения стоит 106,2 рубля.

Шаг 3: Уведомление налоговой и кредиторов

Сразу после размещения сообщения, нужно обратиться в налоговую службу по месту регистрации юр. лица. По закону, для этого необходимо предоставить паспорт заявителя, оригинал решения и форму №Р15001 .

После нужно уведомить кредиторов, которые в ближайшее время сумеют подать требования по выплатам, а вместе с тем, выполнить обязательства по выплатам.

Шаг 4: Расчеты

Законодательная система предполагает существование определенных гарантий, по которым кредиторы получат все причитающиеся им средства. В случае невыполнения финансовых обязательств, можно обратиться в суд. Суд, кстати, может обязать юр.лицо признать себя банкротом и наложить арест на имущество и счета до тех пор, пока все задолженности не будут погашены.

Шаг 5: Ликвидационный баланс

Его формирование ложится на плечи ликвидаторов, то есть, участников ликвидационной комиссии. По закону, баланс должен быть составлен по истечению двух месяцев с момента подачи в СМИ уведомления о ликвидации. Этот баланс отражает в себе все существующие задолженности, основные средства и прочее имущество.

Далее, ликвидационный баланс должен быть утвержден на собрании, заверен нотариально и отправлен в ИФНС (составляется уведомление по форме № Р15001 ). Это значит, что помимо самого баланса, в ИФНС отправляется заявление и решение о ликвидации, а также подтверждение о том, что Вестнике было опубликована информация.

Если все необходимые условия были выполнены, остается лишь зарегистрировать ликвидацию.

Шаг 6: Регистрация и ликвидации ООО

Тут уже нужно обратиться в местную налоговую с заявлением ( форма № Р16001 ), заверенным балансом и квитанцией об уплате пошлины. Собранные документы сдаются в ИФНС, там рассматриваются в течение 5 рабочих дней, после чего можно получать документы. К ним относятся: выписка из ЕГРЮЛ, а также уведомление о снятии ООО с учета.

Это были основные шаги, после которых можно задумываться об открытии нового юр.лица. Но перед этим нужно сделать еще несколько обязательных вещей.

Важно! После получения заключения из ИФНС, нужно обязательно закрыть расчетные счета для этого достаточно выписки из ЕГРЮЛ и заявления. На основании этих предоставленных документов, банк спокойно закрывает активные расчетные счета. Помимо счетов, необходимо также сдать документы в Архив и уничтожить печати. Только поле этого можно считать, что предприятие целиком и полностью ликвидировано.

Банкротство юридического лица: нюансы и условия

Банкротство это сложное составное понятие, отражающее состояние юридического лица, а также и цель, к которой оно стремится. Другими словами неспособность юр. лица ответить по своим обязательствам перед заинтересованными лицами. В юриспруденции есть два признака, при которых предприятие будет признано банкротным. Это случай, если предприятие не исполняет свои обязательства больше трех месяцев подряд, а сумма задолженности составляет минимум 300 тысяч .

Важно! Признать фирму банкротом официально может только Арбитражный суд.

Все участники процедуры банкротства делятся на 3 типа:

1. Первые это люди, имеющие личный интерес, то есть, кредитор и должник.
2. Ко второй группе относятся люди, имеющие государственный интерес: это ФНС и прочие регулирующие органы.
3. И, наконец, третий тип это арбитражный управляющий.

Арбитражный управляющий это человек, который проводит процедуру банкротства, а также занимается реализацией имущества должника с для соблюдения интересов кредиторов. Управляющий также назначается Арбитражным судом.

Запустить механизм банкротства может сам должник, ФНС и работники. Далее коротко будут рассмотрены этапы процедуры банкротства:

Этап №1: Наблюдение

Здесь проводится анализ финансового положения должника, определяется его совокупная задолженность и возможность ее погашения. На время наблюдения прекращаются все выплаты дивидендов, процентов, а также прекращается начисление пеня и прочих штрафов.

Наблюдение продолжается не более 7 месяцев . Почему так долго? Процедура, в принципе, занимает много времени и отнимает много сил, так как с банкротами стараются не работать и не начинать крупные контакты, а их руководители зачастую покидают условный «белый список» контрагентов. Именно поэтому почти все и всегда заинтересованы в том, чтобы не допустить банкротства.

Этап №2: (необязательный). Оздоровление

Финансовое оздоровление предполагает восстановление экономической стабильности фирмы, параллельно сужаются полномочия руководства. Если по итогам оздоровления, удается прийти к консенсусу и удовлетворить требования по выплатам, судебное производство останавливается.

Этап №3: (необязательный). Внешнее управление

Является альтернативой финансовому оздоровлению, с той лишь разницей, что все полномочий руководства переходят к внешнему управляющему. Внешний управляющий, к слову, имеет право единолично менять сферы работы, реализовывать имущество и т.д. Эта фаза завершается либо мировым соглашением, либо переходом к конкурсному производству.

Также суд подтверждает неспособность организации выплатить долги, из чего следует, что она должна быть реализована через торги. В конце принимается решение о ликвидации.

Ликвидация юридического лица: ТОП-4 совета от юристов

Часто закрытие проходит вовсе не так гладко, как хотелось бы. Причин этому может быть несколько: большие активы, большие обороты, значительные штрафы перед государством. В этих случаях прибегают к способам альтернативной ликвидации, а именно: через оффшор, через слияние, закрытие с долгами. Каждый из способов будет рассмотрен ниже.

1. Ликвидация ООО с долгами

Эта процедура сопряжена с рядом сложностей, так как имеются действующие неисполненные обязательства. В зависимости от их размера, можно предпринять следующие меры:

• Провести реорганизацию;
• Оформить банкротство;
• Продажа долей;
• Смена состава учредителей посредством выхода из ООО и повторного входа в нее.

2. Закрытие через оффшор (ФЗ №160)

Вывод в оффшор это один из самых распространенных способов, так как, в большинстве случаев, он проходит абсолютно безболезненно. Кроме того, такой способ имеет некоторые неоценимые преимущества, по сравнению с другими: законность, короткий срок оформления необходимых документов, отсутствие претензий со стороны регулирующих органов.

Смысл такого способа состоит в том, что сначала проводится собрание учредителей, затем в руководящий состав принимается гражданин другого государства, затем на него оформляется руководство, после чего сдается уведомление о смене руководства. Ну и, наконец, происходит добровольный выход прежних руководителей, включая директора и главного бухгалтера.

3. Закрытие через слияние

Ликвидировать общество можно также при помощи механизма слияния или присоединения. Слияние это разновидность реорганизации, при которой ликвидируются все общества, участвующие в слияние, а затем создается новое юр. лицо, которое будет дальше полноценно работать. Срок составляет от полутора до двух месяцев , в зависимости от количества участников слияния.

На начальной стадии, компания уведомляет регистрирующие органы о предстоящем слиянии, после чего получает все необходимые документы.

Как приостановить деятельность ООО: с одним учредителем и двумя

В законе нет такого понятия, как «приостановление», хотя на деле оно существует, и при этом, встречается довольно часто. Фактически, приостановление это значит временно «заморозить» активность компании, но, не ликвидируя ее.

На период приостановления, остаются все счета, она не исключается из реестра, а вот сотрудников можно отправить в отпуск без содержания. Хотя правильнее будет оплачивать сотрудникам время простоя в размере 2/3 от заработной платы.

Что приостановить работу, нужно сделать следующее:

• Провести собрание с участниками, по итогам которого издать соответствующий приказ. Если есть два учредителя и более, необходимо получить согласие каждого из них.
• Закрыть текущие сделки и контракты (выплатив все обязательства, естественно).
• Уведомить ИФНС и другие регулирующие органы о временной остановке.

Важно! Приостановить деятельность компании можно максимум на 1 год .

Стоимость закрытия ООО в зависимости от сложности

Сумма, которую придется заплатить, может варьироваться от нескольких тысяч до нескольких сотен тысяч рублей, слишком много факторов тут играют свою роль. Если говорить в общем, то все зависит от того, насколько законно фирма вела свою деятельность, в порядке ли бухгалтерская отчетность, не нарушался ли закон и многого другого.

Если допустить, что предприятие работало законно и прозрачно, имеет все необходимые финансовые документы, то расходы по закрытию сведутся к минимуму оплате гос.пошлины, а также накладные канцелярские и транспортные расходы. При таких исходных данных, сумма может составить от 6-10 тысяч рублей (если закрывать своими силами, естественно). Можно сказать, что такая ликвидация будет проходить без вложений. Но есть еще и другие случаи:

• Добровольная ликвидация без долгов с помощью юристов обходится в 20-25 тысяч и занимает срок до 2 месяцев.
• С помощью слияния будет стоить 60-80 тысяч и занимает до 2 месяцев.
• С помощью присоединения стоит 60-80 тысяч и также занимает до 2 месяцев.
• Реорганизация, если есть задолженность 100-180 тысяч рублей, в зависимости от суммы долга.
• оформление банкротства это самая дорогая процедура, так как она занимает очень много времени.

Заключение + видео

Если не хочется отдавать большие деньги за юридическую помощь, можно прибегнуть к онлайн консультациям. Юрист может работать удаленно и давать советы, а также направлять и подсказывать. Кстати, проведение подобного рода консультаций это отличная удаленная работа на дому с ежедневной оплатой, так как грамотные юристы всегда были и будут в цене.

Если вы отлично знаете законодательство и имеется опыт работы в сфере юриспруденции, можно серьезно рассматривать такую возможность в качестве дополнительного заработка.

Как закрыть ООО? Пошаговая инструкция

Прежде чем ввязаться в крупное дело, создать бизнес, открыть общество с ограниченной ответственностью – следует изучить все условия. Ведь иногда оказывается, что закрыть ООО гораздо сложнее, чем его открыть. Давайте разберемся почему.

Причины ликвидации ООО

Прежде чем мы перейдем к способам и алгоритмам закрытия ООО, давайте рассмотрим причины, приводящие к решению о его ликвидации. Инициатором прекращения деятельности компании могут быть как сами учредители (учредитель), так и налоговая служба.

В первом случае распространенными причинами становятся личные мотивы:

• компания выполнила свою миссию;
• бизнес стал убыточным;
• смена деятельности;
• реструктуризация (значительное изменение системы предприятия)

Во-втором – объективные факты:

• задолженность по налогам и сборам;
• незаконная предпринимательская деятельность;
• работа без лицензии;
• прекращение экономической деятельности;
• банкротство.

Способы закрытия ООО

Ликвидация предприятия может быть официальной и альтернативной.

Добровольная ликвидация – лучший вариант для учредителей компании, так как лишает их субсидиарной ответственности. Даже при задолженностях личное имущество учредителей остается неприкосновенным.

Принудительная ликвидация инициируется налоговой при условии, что учредитель больше года не сдавал отчетность, не платил налоги, не вел экономическую деятельность. При этом, если у вас были долги перед кредиторами, вас могут принудить погасить их, в том числе собственным имуществом.

Банкротство – самое выгодное завершение деятельности компании при давлении неподъемного долгового пласта.

Альтернативная ликвидация может пройти двумя путями. Первый – сменить учредителя или генерального директора (по факту это продажа юридического лица). Второй – реорганизация (слияние или присоединение компании).

Стоимость и сроки ликвидации ООО

Денежные затраты прямо пропорциональны времени, затраченному на данную процедуру. Процесс может длится от двух недель до полутора лет и зависит от нескольких факторов:

• балансовой стоимости активов;
• суммы долгов;
• невыполненной работы;
• способа ликвидации.

В зависимости от финансового состояния

Добровольное закрытие ООО: пошаговая инструкция

Если у вашей компании не было и не предвидится проблем с налоговой, и закрытие случится лишь по добровольному желанию. Поэтому более подробно мы разберем именно мирный способ ликвидации.

Шаг 1. Составьте положение о ликвидации

Положение о ликвидации в компаниях с несколькими учредителями принимается собранием учредителей в форме протокола. В фирме, где учредитель один – он самостоятельно готовит документ, подтверждающий его решение.

В этом документе указывается состав ликвидационной комиссии (с паспортными данными каждого члена комиссии), а также причины и непосредственное решение о ликвидации, обязательства директора, порядок ликвидации и исход голосования (с обязательной пометкой «Единогласно») комиссии.

В комиссию могут входить директор, учредители, сотрудники. Иногда назначают одного ликвидатора.

Шаг 2. Уведомите контролирующие органы

В течение трех дней после принятия решения о ликвидации необходимо уведомить о нем Пенсионный фонд РФ, ФСС и налоговую службу.

В налоговую нужно предоставить:

• уведомление по форме Р15001, заверенное у нотариуса;
• протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы.
• Через пять рабочих дней налоговая вам предоставит лист записи ЕГРЮЛ (Единого государственного реестра юридических лиц).

Шаг 3. Опубликуйте о решении в СМИ и уведомите контрагентов

Сообщение о ликвидации фирмы должно быть опубликовано в журнале «Вестник государственной регистрации». Также вам необходимо разослать официальные письма контрагентам и кредиторам.

Шаг 4. Проинформируйте сотрудников

Каждый подчиненный должен получить письменное уведомление об увольнении (п.1 статьи 81 ТК РФ). Эту же информацию необходимо направить в службу занятости населения.

При массовом увольнении (более 15 человек) разослать уведомления и оповестить службу занятости нужно за три месяца. Только по истечении этого срока вы имеете право проводить расчет с сотрудниками.

Шаг 5. Составьте промежуточный и окончательный ликвидационный баланс

Его рекомендуют составлять согласно требованиям бухгалтерской отчетности после окончания срока, данного кредиторам на предъявление требований к компании (не менее 2 месяцев).

Ликвидационный баланс должен включать информацию об имуществе организации, о требованиях (если таковые предъявили кредиторы) и их рассмотрении. Его нужно утвердить у состава учредителей (или одного учредителя) и направить в регистрирующую налоговую вместе с уведомлением по форме Р15001 (заверенным у нотариуса).

В течение 5 рабочих дней с момента уведомления, налоговая вновь внесет данные в ЕГРЮЛ, а вы получите лист о внесении записи в государственный реестр.

После закрытия всех долговых обязательств составьте окончательный ликвидационный баланс.

Шаг 6. Закройте долговые обязательства

При нехватке денежных средств для покрытия задолженностей, будет продано имущество организации. Если и этой суммы окажется недостаточно, придется оформлять банкротство. В этом случае лучше обратиться к специалистам.

Шаг 7. Направьте отчеты в ПФР и ФСС об увольнении сотрудников

Отчеты в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования необходимо сделать и отправить в течение месяца после составления ликвидационного баланса.

Шаг 8. Закройте ООО

Сначала учредители должны распределить имущество ООО, а только потом направить в налоговую документы о его закрытии. А именно:

• заявление по форме Р16001, заверенное у нотариуса;
• ликвидационный баланс;
• квитанцию об уплате государственной пошлины.

Документы можно подать лично, отправить по почте ценным письмом с описью вложения или в электронном виде через портал госуслуг.

Спустя пять рабочих дней с момента подачи документов, налоговая выдаст вам свидетельство о прекращении деятельности и уведомление о снятии с учета в налоговом органе.

Как быстро закрыть фирму

В жизни каждого предпринимателя может наступить момент, когда потребуется ликвидация фирмы. Причин для этого несколько:

• фирма не приносит дохода;
• продукция, услуги и деятельность фирмы не пользуются спросом и успехом в данном регионе;
• предприятие имеет долги, по которым не имеет возможности расплатиться.

В зависимости от сложившихся обстоятельств закрытие ООО может проводиться официально следующими способами:

• по решению владельцев фирмы (добровольная ликвидация);
• по решению официальных органов (принудительная);
• банкротство предприятия.

Добровольная ликвидация проводится при отсутствии долгов перед государственными и внебюджетными фондами, кредитными учреждениями, а также другими кредиторами.

У фирмы должна быть сдана вовремя и в полном объеме вся отчетность о ее деятельности перед налоговыми, статистическими органами, фондами.

Процесс закрытия ООО включает в себя следующие действия:

• на общем собрании учредителей принимается решение о ликвидации и назначается ликвидационная комиссия;
• подготавливается «Уведомление о принятии решения о ликвидации юридического лица» по форме Р15001;
• заполняется «Уведомление о формировании ликвидационной комиссии юридического лица, назначении ликвидатора (конкурсного управляющего)» по форме Р15002;
• готовится сообщение о начале процедуры ликвидации (форма С-09-4).

Все документы передаются в соответствующие органы в течение трех дней после проведения ликвидационного собрания:

• формы Р15001, Р15002, С-09-4 и протокол собрания с решением о ликвидации подаются в налоговый орган;
• уведомления о начале ликвидации в свободной форме представляется в Пенсионный фонд и Фонд социального страхования.

Ликвидационная комиссия обязана официально уведомить кредиторов о начале процесса ликвидации фирмы и указать время, в течение которого те могут предъявлять свои претензии. Как правило, это время не должно быть меньше 60 дней.

В эти же сроки ликвидационная комиссия должна взыскать имеющуюся дебиторскую задолженность. Налоговая служба имеет право провести выездную проверку.

Следующим этапом является составление промежуточного ликвидационного баланса. Этот бухгалтерский документ включает в себя все сведения об имуществе и обязательствах ликвидируемой фирмы. Он утверждается на общем собрании, оформляется протоколом и является официальным документом ликвидации. После его принятия и утверждения составляется Уведомление об утверждении промежуточного ликвидационного баланса по форме 15003.

Уведомление вместе с сопутствующими документами (решение по утверждению баланса, подтверждение о публикации в «Вестнике», сам баланс) передается в налоговую службу по месту регистрации фирмы.

После всех расчетов с кредиторами проводится инвентаризация имущества и обязательств (если они имеются) и на основании полученных результатов составляется ликвидационный баланс. Он также утверждается общим собранием.

Заключительным действием закрытия фирмы является передача пакета документов в органы регистрации юридических лиц.

Состав пакета документов:

1. Ликвидационный баланс, заверенный нотариально.
2. Протокол собрания об утверждении баланса.
3. Заявление о регистрации юридического лица в связи с его ликвидацией (форма 16001).
4. Справка Пенсионного фонда об отсутствии у фирмы задолженности.
5. Документ об уплате государственной пошлины.
6. Подтверждение уведомления кредиторов о начале ликвидации фирмы.

Если документация составлена в соответствии с законодательством, то в течение пяти дней заявитель получает свидетельство о ликвидации ООО. Фирма считается закрытой и ее деятельность прекращена.

Как закрыть нулевую фирму?

Если фирма длительное время не проводила хозяйственную деятельность, не выполняла финансовые операции, не получала дохода, не имеет кредиторской и дебиторской задолженности, то ее баланс считается нулевым.

Ликвидация такой фирмы проходит все стадии подготовки документации и почти не отличается от стандартной. Единственное отличие закрытия «нулевого» ООО — это налоговая служба может не проводить выездную проверку, а запросить документацию за последние три года.

Если в течение двух месяцев после публикации о ликвидации появляется кредитор, который обоснованно предъявит свои требования, фирма перестает считаться «нулевой» и процесс ликвидации может проходить по другому способу.

Как закрыть фирму быстро?

Самый минимальный срок закрытия любого ООО — это 2-2,5 месяца. На практике процесс затягивается на более продолжительное время. Здесь большую роль играет компетентность членов ликвидационной комиссии, если процесс закрытия проводится самостоятельно. Иногда необходимые документы составляются с ошибками, возвращаются на повторное исполнение. А это затягивает время.

Чтобы ликвидация прошла в оптимальные сроки, лучше эту работу поручить профессионалам. Специалисты юридических фирм возьмут на себя все заботы по предварительной оценке состояния дел в ликвидируемом ООО, предложат наилучший способ ликвидации, правильно и своевременно оформят всю документацию и предоставят ее в соответствующие органы. Собственникам общества останется только подписать нужные документы и оплатить услуги.

Как закрыть ООО с долгами?

При наличии кредиторской задолженности перед фондами и бюджетом, юридическими и физическими лицами фирма не может быть ликвидирована на добровольной основе. Если общество с ограниченной ответственностью не имеет возможности самостоятельно расплатиться с долгами, то оно ликвидируется через банкротство предприятия.

В процессе ликвидации, когда составлен промежуточный баланс, комиссия констатирует наличие большой кредиторской задолженности и подает заявление в арбитражный суд на банкротство. Суд назначает арбитражного управляющего и далее начинается процедура банкротства, в процессе которой производится ликвидация ООО с долгами.

Можно ли закрыть фирму без проверки налоговой службы?

Проверять ликвидируемую фирму или нет — это решает исключительно налоговый орган. Он может принять ликвидационные документы без проверки только при совокупности следующих факторов:

• за всё время своей деятельности фирма вовремя сдавала качественные отчеты в налоговую службу;
• фирма не имела и не имеет кредиторской задолженности;
• ООО имеет подтвержденный нулевой баланс;
• фирма создавалась единственным учредителем;
• в ООО не велась предпринимательская деятельность в течение последних трех лет.

В заключение хочется подчеркнуть, что ликвидировать ООО быстро в любом случае не получится. Но процесс можно ускорить, если привлечь профессионалов, а не заниматься этим самостоятельно.

Статья написана по материалам сайтов: bablolab.ru, osnova.capital, gdemani.ru.

»

Adblock
detector

Способ закрытия	Длительность	Услуги	Денежные затраты
Смена гендиректора	2 недели	Госпошлина, услуги нотариуса, подготовка документов, курьерские услуги	От 10 до 60 тысяч рублей
Смена состава учредителей и гендиректора	Месяц	Госпошлина, подготовка документов, курьерские услуги	От 20 до 80 тысяч рублей
Реорганизация (слияние-поглощение)	3-5 месяцев	Госпошлина, услуги нотариуса, подготовка документов, курьерские услуги	От 40 до 60 тысяч рублей
Добровольная ликвидация	5-6 месяцев	Налоговая проверка, госпошлина, услуги нотариуса, сбор документов, накладные расходы	От 40 тысяч до 1миллиона рублей
Банкротство	1,5 года	Сбор и оформление документов, поездки в налоговую, банк, улаживание вопросов с кредиторами, пошлины, нотариус, накладные расходы.