Возврат индексации работающим пенсионерам после увольнения

В феврале 2016 года индексация пенсии увеличила ее размер на 4% неработающим пенсионерам. Ранее действующий порядок индексирования на коэффициент инфляции, которая в прошлом году была заметно выше 4%, тем самым был изменен.

Первоначально предполагался второй этап индексации. Однако летом 2016 года правительство заявило, что взамен его в январе 2017-го будет произведена компенсация — разовая выплата в сумме пяти тысяч рублей.

Компенсация работающим пенсионерам после увольнения с работы в 5000 рублей тоже будет сделана.

Категории работающих

Прочим трудящимся ветеранам индексации пенсии не произведена в этом году (порядок индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения установлен 385-ФЗ).

Нотариусы, предприниматели, частные адвокаты, юрисконсульты и иные лица, осуществляющие подобную деятельность, входят в число работающих, их пенсия также индексироваться не будет.

Механизм индексации

Индексация пенсии работающим пенсионерам после прекращения работы сделана в отношении граждан, которые на тридцатое сентября прошлого года получали пенсию и официально трудоустроены не были.

Трудоустройство в этом случае сотрудниками ПФ РФ устанавливается самостоятельно на основании данных учета.

Гражданин, уволившийся с работы в промежутке времени с октября по март, был вправе индивидуально сообщить об этом ПФ, написав после прекращения работы заявку с приложением подтверждающих документов.

После данной даты работодатель сам обязан подавать ежемесячно отчетные данные для подтверждения трудоустройства пенсионеров, согласно им производится индексация пенсии работающему пенсионеру при увольнении.

На следующий месяц после прекращения трудовых отношений пенсионеру начисляется индексированный размер пенсионной выплаты.

Если уволившийся после этого снова устроится на работу, его пенсия не понижается. Немедленно увольняться, чтобы получить пенсии после увольнения, целесообразно было лишь пенсионерам, работавшим в первые три месяц года.

Социальные пособия неработающим россиянам в 2016 году проиндексированы в апреле на 4% по той же схеме.

Работавшим в прошлом году пенсионерам пособия повышены за счёт заработанных ими в данном году баллов, однако учитывались не более трёх баллов в сумме.

Пенсионерам, которым предстоит уволиться после марта, в ПФР обращаться не надо: индексация пенсии если пенсионер перестал работать, происходит автоматически.

Если сотрудника нет в списке работающих за прошлый месяц, значит, он в этом месяце уже не работает.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера будет произведен. Приходить с трудовой книжкой в ПФР совершенно не имеет смысла. Заявлений тоже никаких подавать не надо.

Предлагаю посмотреть короткое видео, где эксперты дают советы, как избежать увольнения.

Обязанности работодателя

За несвоевременную или неправильную подачу данных работодателей штрафуют по 500 рублей за работника.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения делается со следующего после этого события месяца. Логично поэтому уход с работы планировать на последний день месяца.

Если человек в течение месяца проработал один день, он будет считаться неработающим только со следующего месяца. Пенсия после увольнения индексируется с учётом этого факта.

Однако реально пенсионер получит надбавку лишь после того, как отчетные данные, поданные работодателем, пройдут все необходимые инстанции, затем пенсия после увольнения работающего пенсионера будет повышена.

Это займет месяца три. Всю начисленную за этот период надбавку вернут, она будет включена в первую выплату.

Действия самого ветерана этот процесс никак не ускорят. Ему целесообразно обращаться в ПФР, если он обнаружит ошибку в начисленной сумме.

Ошибки в отчетности работодателей, конечно, не исключены. При их выявлении виновные понесут ответственность, а недоплаченные суммы пенсионеру будут возвращены.

Закон обязывает работодателей безусловно предоставлять работникам справки о внесенных ими за данного работника взносах в пенсионных фонд.

Даже если вы стеснялись не верить на слово начальнику в период работы, взять такую справку при увольнении обязательно стоит. Для уверенности, что индексация пенсий работающим пенсионерам после прекращения работы будет произведена.

Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения?

За те месяца года, когда он работал, индексация возвращена ему не будет. Есть другой путь сохранить индексацию: уволиться, дождаться, когда будет сделан перерасчет пенсии и вновь устроиться!

Вернуться на ту же работу тоже не запрещено. Если примут, конечно, и место уже не будет занято. Именно в этом, надо полагать, кроется замысел правительства, осуществившего прекращение выплаты пенсии работающим пенсионерам с 2016 г.

Безработица не достигла уровня, когда без труда ветеранов можно обойтись. Поэтому в трудоустройстве им не отказывают.

Достижение пенсионного возраста в качестве повода прекратить трудовой договор по инициативе администрации работающего пенсионера в законе не прописано. Но не каждый уволенный сможет легко быть принятым на насиженное место через месяц и более.

Наверное, это удастся лишь работникам, которых действительно трудно заменить.

Прочим по возвращении к труду, возможно, придется занять более скромную должность или уйти к другому работодателю. А их прежнее место займут молодые.

В то же время замена произойдет по инициативе ветерана, без принуждения работодателя. Стоит ли риск при таком манёвре 4 процентов полученной прибавки, в которую вылилась индексация пенсии работающим пенсионерам после увольнения с работы? Каждому решать самостоятельно.

А теперь очередное видео — Работающим пенсионерам могут сократить выплаты.

Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения

Единственный способ получения индексированной пенсии – это увольнение и переход в категорию неработающих граждан. При этом можно не надеяться прожить на повышенный вариант выплаты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Поэтому большинство пенсионеров, получив соответствующие надбавки, снова устраиваются на работу, иногда даже на старое место. Зная, что впоследствии придется снова работать, граждане, получающие высокую оплату труда, должны предварительно хорошо подумать, стоит ли рисковать рабочим местом или отложить индексацию до лучших времен

Первоначально планировалось провести более значительное увеличение выплат, однако вторая часть процесса не состоялась и была заменена разовой выплатой 5000 рублей.

В чем суть процесса

В 2016 году было принято решение приостановить индексацию пенсий гражданам, которые с наступлением пенсионного возраста продолжают трудовую деятельность.

Принятые меры должны существенно сэкономить бюджетные средства – на время, пока пенсионер работает. Если он увольняется, то получает индексированную пенсию с компенсацией за месяцы занятости.

Начисляться увеличенная пенсия будет через 30 дней, отсчитанных от первого месяца, который следует за тем месяцем, когда произошло прекращение трудовых отношений.

То есть, если человек уволился 5 сентября, то начисление будет производиться только в ноябре. Соответственно, прекращать трудовую деятельность выгоднее в последний день месяца, чтобы с 1 числа следующего месяца пошел отсчет.

Куда обращаться, если ничего не индексировали

Некоторым категориям пенсионеров индексация произведена не была, это:

• лица, получающие зарплату более 83000 рублей (им вообще пенсию не платят)
• предприниматели
• граждане, работающие в юридической сфере (адвокаты, юрисконсульты)
• нотариусы.

Вернут ли индексацию работающим пенсионерам после увольнения

Процедура проводилась в отношении лиц соответствующего возраста, которые в 2016 году, 30 сентября официально не были трудоустроены. Факт наличия официальных трудовых отношений устанавливался сотрудниками ПФР на основании данных базы учета.

Индексация проводилась также в отношении граждан, которые прекратили трудовые отношения в период с октября по март указанного года.

Получив, таким образом, статус пенсионера, они имели право сообщить об этом Пенсионному Фонду, написав заявление и подав его с подтверждающими документами.

После этого им была индексирована пенсия, исчисление шло от даты увольнения плюс 30 дней, то есть с пропуском последующего после прекращения трудовых отношений месяца.

После этого пенсионер мог возобновить трудовую деятельность, измененный размер пенсии уже был зафиксирован и не понижался. Однако действовать подобным образом было относительно выгодно только лицам, которые работали в первые три месяца года.

Тем, кто работал в этот период, пенсия также увеличена – за счет наработанных баллов, однако учитывались только 3 балла максимум.

Теперь гражданам пенсионного возраста не обязательно являться в ПФР с трудовыми книжками и прочими подтверждениями статуса пенсионера. По истечении 30 дней индексация произойдет автоматически.

Может ли отец отказаться от ребенка и не платить алименты? Подробнее тут.

Видео: Что надо знать

Решение за работающим пожилым человеком

Индексация проводится спустя месяц, увольняться, если решили, следует в конце месяца, в последний его день.

Если хоть один день в последующем месяце будет отработан, то неработающим пенсионер будет считаться только со следующего месяца, соответственно, и пенсия будет индексироваться с учетом этого.

Но на самом деле повышенная пенсия дойдет до своего владельца только после прохождения его данными всех необходимых инстанций, это может длиться до 90 дней.

Ускорить процесс перерасчета пенсии никаким образом нельзя. Визиты в ПФР ничего не изменят, туда можно пойти, если обнаружилось, что сумма начислена с ошибками – то есть проблемы, куда обращаться, более не существует – все происходит согласно данным систем учета совершенно автоматически.

Зато не следует отстраняться от процесса начисления взносов в Пенсионный Фонд. Каждый работодатель обязан выдавать работнику справку о перечисленных на его страховой счет средствах по первому требованию.

Такой документ обязательно следует взять при увольнении, в нем отражена дата последнего отчисления со стороны работодателя.

Последние новости

За период трудовой занятости пенсия не возвращается, можно попробовать получить возможность перерасчета путем увольнения и последующего восстановления на работе.

Однако тут есть неприятный нюанс: заранее следует обдумать, насколько высока вероятность возвращения на свое место на прежнюю должность и зарплату.

По официальным данным в стране нет безработицы, в результате которой гражданам в возрасте отказывают в приеме на работу. Факт достижения человеком пенсионного возраста сам по себе не является причиной возникновения права администрации компании его уволить.

Пенсионер, увольняющийся в связи с индексацией, помимо воли действует в интересах работодателя – освобождает рабочее место и должность по собственной воле.

Далеко не все люди старшего поколения смогут впоследствии вернуться на работу в прежнем качестве, поскольку очень просто может оказаться, что их места уже заняты молодыми специалистами.

Почему затягивается процесс

Законодательство гарантирует пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, индексацию уже в следующем месяце, однако в реальности процесс намного длительнее.

При пересчете соблюдается порядок, устанавливаемый статьей 26.1 положения «О страховых выплатах» — полный цикл расчетов занимает именно столько времени, и даже больше.

Поскольку теперь работодатели обязаны ежемесячно подавать в ПФР сведения о работающих у них гражданах, пенсионерам теперь можно не сообщать в пенсионный фонд о завершении трудовой деятельности.

Бумаги оформляются компанией следующим образом: подаются актуальные сведения (на день составления документа), но на месяц вперед. Таким образом, человек, уволившийся в сентябре, в октябре, по данным ПФР, еще будет в числе работающих.

После получения следующего по очереди отчета от работодателя, в котором уже нет уволившегося гражданина, ПФР принимает решение о пенсии со всеми полагающимися прибавками.

Далее пересчитанная пенсия попадет к владельцу только в месяце, следующим за тем, в который было принято решение о перерасчете и выплате увеличенной сумме.

На самом деле этот продуманный неторопливый процесс может занять и 4 месяца, поэтому власти поставили ограничение на его продолжительность – все лица, занимающиеся этим вопросом, обязаны выполнять задачу как можно быстрее.

За гражданами, принявшими статус пенсионера, сохраняется также право на ежегодное прибавление к пенсии, которое осуществляется 1 августа.

Лица, которые трудятся, получают пенсию без индексаций, однако при смене статуса сумма их выплат возрастает на 4 %.

При этом прирост их пенсии не пропадает, он накапливается до момента, когда гражданин поменяет статус работающего пенсионера на статус неработающего.

После прекращения трудовой деятельности и переходе проблемы в ПФР начинается процесс перерасчета. Попутно можно сменить тип выплаты – это увеличит размер получаемой суммы (имеется в виду переход со страховой пенсии на трудовую).

Если гражданину не хватает наработанных лет для осуществления этого, он может доработать по возможности и получить больше денег от государства.

Получив все необходимые прибавки можно снова продолжить трудиться, размер выплат уже не уменьшится – таковы последние новости перерасчета выплат пожилым людям.

Прежде чем покидать работу, на которой отработано уже много лет, стоит сесть и посчитать, насколько это будет выгодно.

Так можно поступить только при уверенности, что работодатель с пониманием отнесется к необходимости сохранять место за пенсионером, который вынужден прервать работу для получения начислений от государства.

Можно ли алименты перечислять на счет ребенка до 18 лет? Узнайте далее.

Будет ли выплата алиментов после 18 лет? Ответ здесь.

Оставаться дома, полагаясь только на пенсию, совершенно невыгодно. Пенсии не хватит на жизнь, придется, так или иначе, искать дополнительные пути получения дохода.

В России количество трудящихся пенсионеров приближается к 14 миллионам, это демонстрирует несостоятельность пенсии как средства существования.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

• В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
• Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
2. Позвоните на горячую линию:
   • Москва и Область — +7 (499) 113-16-28
   • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 243-19-89
   • Регионы — 8 (800) 551-61-26

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Все нюансы индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Каждый, кто достиг пенсионного возраста, может подтвердить, что это совершенно не является веской причиной или поводом для резкого и безвозвратного прекращения собственной рабочей (трудовой) деятельности. Финансово-экономическая ситуация, сложившаяся не только в нашей стране, но и во всем мире, подталкивает людей на склоне лет продолжать трудиться, оставаясь на своих рабочих местах даже тогда, когда пенсионный возраст позволяет более не думать самостоятельно о хлебе насущном, а государство должно уже позаботиться о пенсионере и обеспечить его всем необходимым.

Благодаря труду пожилой человек может получать пенсию, а также заработную плату, что может существенно повысить качество его жизни, и чем дольше проработает пенсионер, тем на больший размер обеспечения впоследствии он может рассчитывать. Возникает вполне закономерный вопрос, как именно происходит индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения, на который мы и постараемся ответить.

Индексация пенсии по сути

В каждой стране, точно также, как и в России, происходит изменение прожиточного минимума, на котором и базируются все государственные расчеты, будь то пенсии, пособия на детей, стипендии и прочие выплаты. Это все напрямую связано с перепадами курсов валют, тотальной инфляцией и регулярным ростом цен, снижением покупательской способности граждан, а также другими экономическими факторами, едиными для финансового круговорота в мире.

Как раз для того, чтобы пожилые люди, которые по возрасту уже никак не могут работать, имели возможность обеспечить собственные, хотя бы базовые потребности, и был задуман, разработан и введен в действие регулярный пересчет пенсии после увольнения работающего пенсионера. Этот процесс, проведенный в конечные сроки, по сути и можно назвать индексированием пенсионного обеспечения.

Следует знать, что коэффициент индексации пенсии работающему пенсионеру при увольнении может серьезно меняться от года к году. На окончательную цифру имеет влияние рост стоимости промышленных и продуктовых товаров, повышение тарифов, в том числе и коммунальных, а также подорожание базовых услуг, включая и медицинские, что особо актуально для людей пенсионного возраста.

Таким образом, чтобы вывести наиболее приближенный к реальным условиям показатель, для пересчета уровня для нового года обычно берется цифра прошлого года. Это значит, что, назначая определенный коэффициент индексации пенсии работающим пенсионерам после прекращения работы, к примеру, на 2017-ый год, во внимание берутся все показатели 2016-го. Согласно статистике, сегодня чаще всего назначается пенсия страхового (трудового) типа, на втором месте по актуальности социальное пособие, именно о них стоит поговорить в первую очередь.

Страховые выплаты

Пенсионное обеспечение трудового типа может быть назначено только в том случае, когда человек заработал его честным трудом, то есть имеет определенный рабочий стаж (срок работы). Размер такого денежного ежемесячного пособия будет напрямую зависеть от тех сумм, что вносил работодатель за сотрудника. То есть, фактически, от размера заработной платы. Играют роль сроки, в какие вносились взносы: чем дольше они производились, тем больше получит человек впоследствии, после индексации пенсии при увольнении работающего пенсионера.

Любой гражданин нашей любимой Родины, а также тот, кто постоянно проживает на ее территориях, может рассчитывать на получение страховой (трудовой) пенсии по старости.

• Мужчины в России уходя на пенсию ровно в 60 лет.
• Женщины могут отправляться на заслуженный отдых после 55 лет.

Следует знать, что, согласно изменениям в пенсионной системе и степени ее реформирования, начиная с 2017 года, возраст выхода на отдых для государственных служащих будет постепенно повышен. Повышение коснется как женщин, так и мужчин, и теперь чиновники будут уходить на пенсию не ранее чем в 63 года.

Социальные пособия по старости

Вторым наиболее актуальным типом пенсионного обеспечения в нашей стране можно назвать социальные пособия для тех, кто не смог своим трудом заработать пенсию. Понятно, что минимальный размер таких соцвыплат, обязательно равняется тому самому прожиточному минимуму, установленному в стране, от которого и придется «плясать» производя любые расчеты пособий.

Социальные пенсионные пособия выдаются не только нетрудоспособным гражданам, но также и иным категориям людей. Более подробно о том, кому именно положена социальная пенсия в нашей стране, а также каков размер актуальной социальной помощи, уже имеются материалы на нашем сайте, не помешает ознакомиться сними более подробно.

Остается только изучить, как индексируется пенсия после увольнения работающего пенсионера, чтобы разобраться, чего можно ожидать всем людям, что в преклонном возрасте продолжают упорно трудиться, чтобы максимально повысить качество жизни и покупательскую способность в будущем. Каждый год в правительстве начинают всплывать вопросы об отказе в пенсионных выплатах работающим пенсионерам в общем, однако пока они не нашли поддержки большинства.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после прекращения работы

Чтобы разобраться с деталями и нюансами, о которых пойдет речь дальше, стоит сперва выяснить основные положения, правила и нормы, относительно того, как пересчитают пенсию работающему пенсионеру после увольнения. Индексирование коснется действительно только тех категорий граждан, что уволились с работы, а все, кто работает дальше, получает равные права с остальными трудящимися гражданами страны. Правда, они имеют полное право в любой момент прекратить свою рабочую деятельность, на основании достижения пенсионного возраста по закону.

Каждый гражданин РФ имеет собственный счет в Пенсионном фонде страны, при условии, что он хотя бы один день работал при официальном трудоустройстве. За все время работы ему насчитывается трудовой стаж, а также специальные баллы (ИПК), от которых напрямую будет зависеть размер будущих, полагающихся выплат.

Когда пенсионер продолжает трудиться, работодатель обязан платить за него взносы, следовательно, будут накапливаться и баллы ИПК, а выплата с учетом индексации работающим пенсионерам, будет произведена, как и положено, после увольнения. При учете всего вышесказанного, можно утверждать, что тем людям, что будут работать дольше после наступления пенсионного возраста, выплаты пенсионного обеспечения также будут насчитаны в большем размере.

Порядок индексации пенсии работающим пенсионерам после увольнения

Для того, чтобы максимально четко представлять себе, когда же следует увольняться пенсионеру, чтобы получить хорошие выплаты, придется немного углубиться в вопрос и выяснить, как же проводится эта самая индексация, о которой столько шума в последние несколько лет. Давайте разберем несколько основополагающих факторов, которые нужно учитывать.

• Страховые пенсии, ежегодно, а именно с первыми днями февраля, проходят специальное индексирование, то есть умножение на показатель, установленный правительством.
• Социальные выплаты, которые тоже обязательно должны соответствовать определенным нормам, проходят корректировку ежегодно, но уже в апреле.

Ранее каждому работающему пенсионеру приходилось сообщать в ПФ РФ сразу же после увольнения, иначе информация так и осталась бы неактуальной. Сегодня сам работодатель проводит отчетность ежемесячно о трудящихся у него людях пенсионного возраста. Индексация проводится не в том же, а в следующем месяце, после увольнения сотрудника.

Работающий пенсионер получит индексацию (увеличенный размер обеспечения) после увольнения только спустя еще месяц после того, как она будет проведена. То есть на вопрос, когда же он получит все положенное в полном объеме, ответ будет – спустя два месяца, никак не раньше. Давайте рассмотрим на конкретном примере, чтобы стало понятнее. Пенсионер уволился в феврале, о чем до десятого марта работодатель обязан уведомить Пенсионный фонд. При этом работники ПФ произведут перерасчет и индексацию в апреле. Только в мае пожилой человек, недавно уволенный с работы, сможет получить полный размер полагающейся ему выплаты.

Тонкости и нюансы

Исходя из сказанного, любой пенсионер, работающий на данное время, в связи с провозглашенным мораторием, не может рассчитывать на индексирование своей пенсии. Но есть несколько особенностей и нюансов, которые следовало было бы узнать заранее, чтобы они не стали ни для кого неожиданностью в будущем.

• Пенсионерам, недавно уволенным с работы, не придется волноваться о подаче отчетности, все будет произведено автоматически.
• Тем, кто ушел на пенсию до первого апреля 2017 года, придется подавать бумаги самостоятельно, а средства, утраченные при более поздней подаче отчетности после увольнения, возвращены пенсионеру не будут, они потеряны навсегда.
• Всем, кто уволился до указанного выше срока, нужно обратиться с официальным заявлением в ближайшее отделение ПФ РФ. Только после этого будет учтено, что человек более не работает.

Видео об индексации пенсий после увольнения

После увольнения пенсионеры получат свою индексацию, как и положено по закону, в видео ниже подробно это объясняется. Кроме всего, при новом выходе на работу, их пенсионные выплаты снижены не будут. Это четко регулирует законодательство, гласящее, что они могут быть повышены, но понижены – никогда. Обратиться в ПФ РФ можно самыми разнообразными методами. Проще всего, по старинке, сходить в ближайшее отделение, где и подать все нужные бумаги, а какие именно следует узнавать у специалиста-консультанта. Но есть иные варианты, к примеру, многие предпочитают обращаться в удобные МФЦ, где нет таких очередей, как в пенсионном, а то и вовсе отправлять все бумаги по почте или загружать на официальный портал в интернете через личный кабинет.

Какие права есть у пенсионера, который еще работает

1. Его нельзя увольнять по мере достижения им определенного возраста.
2. Он может трудиться как по договору, так и по совмещению.
3. У него есть право на оплачиваемый отпуск.
4. Пенсионер может уволиться без обязательной обработки или отработать 3 дня максимум.
5. Пенсионер, продолжающий трудиться, может оформить внеочередной отпуск без сохранения зарплаты на 14 дней в году. При этом. Работник самостоятельно определяет дни, когда ему удобно это сделать, а работодатель не вправе ему в этом отказать. Работник ко всему прочему, может эти дни добавить к очередному отпуску или распределить их в течение года.

Но в современной российской законодательной базе есть тонкость, ограничивающая права тех пенсионеров, которые продолжают работать. Дело в том, что ФЗ – 385 с 1.01.2014 года, отменил корректировки тем пенсионерам, продолжающим работать. Те, кто работает с этого времени, пропустил рост пенсионного содержания на 4% в 2016г., 5,4% за 2017 г., и 3,7% за 2018 г. По некоторым данным в 2024 году размер корректировки планируется в 7,05%.

Указанное индексирование (корректировка) заморожено, но до тех пор, пока пенсионер трудится. Как только пенсионер прекратит работать, будет выполнен перерасчет и все недоначисленные проценты будут восстановлены.

От чего зависит размер надбавки

Размер добавки к пенсионному содержанию, зависит от нижеперечисленных показателей:

• суммы переведенных страховых платежей из организации — работодателя.
• документально подтвержденный страховой стаж.
• объем собранных пенсионных баллов.
• персональный коэффициент.
• коэффициент индексации, устанавливаемый на законодательном уровне (сумма коэффициентов).

Отмена индексации пенсий

Возвращения к индексации для работающих пенсионеров Государство не собирается. Но и Президент, и Премьер, много раз говорили о том, что вопрос об индексации будет проработан, но только при условии роста доходной части бюджета.

Позицию государства озвучил министр финансов – А. Силуянов. Он прямо сказал, что действующий подход к пенсиям работающих граждан не имеет смысла. В качестве обоснования он привел следующие аргументы: среди задач, которые поставленные майским указом Президента – гарантирование высокой скорости увеличения доходов граждан, в том числе и в отношении пенсионеров, которые еще работают.

По данным Министерства финансов зарплата в стране поднялась на 9%. Это существенно выше той скорости, с которой корректируют пенсионное содержание, в предыдущие годы корректировка производилась на 3 – 4% в год.

После того, как работающий пенсионер будет уволен, ему однозначно выполнят перерасчёт объема пенсионного обеспечения, при этом будут учтены все пропущенные индексации с 2016 года. Другими словами, фиксация пенсионного содержания работает только в то время, пока пенсионер продолжает трудиться и при этом не отменяет его право на получение пропущенных выплат.

Как изменится размер пенсии после индексации на примерах

Рассмотрим способы пересчета объема пенсионного содержания для тех, пенсионеров которые работали, после их увольнения:

1 вариант

Он пропустил корректировку в 18 году в пределах 3,7 % и на очереди корректировка 19 г. — 7,05 %. Если он приостановит свою деятельность 30.11.18 г., корректировка будет выполнена в феврале 19 г.

2 вариант

Павел Петрович трудился с 2015 года. Он пропустил все 3 индексации, прошедшие в 16, 17, и 18 г. Пенсионер решил уволиться в ноябре 18 г.

С учетом индексации 19 г., пенсионное содержание ему начислят следующим образом:

За декабрь будет начислено:

Всего прибавка за последний декабрь составит 1 334,82 р.

В итоге все недополученные корректировки обеспечат рост пенсионного содержания примерно на 21 %. Т. е., чем больше пенсионное пособие и больше компенсаций пропущено, тем выше будет рост пенсионного пособия после проведения расчетов.

Изменения пенсионного законодательства

Каких-то кардинальных изменений в пенсиях у трудящихся пенсионеров пока не ожидается. Существующий подход к организации пенсионного обеспечения останется в том виде, в котором он есть, останется неизменным до 2024 года. То есть возвращать компенсация для трудящихся пенсионеров никто не собирается.

Единственным способом роста пенсионных пособий для этой категории людей в 2024 году, будет добавка за время работы трудящегося гражданина достигшего пенсионного возраста. Но из-за «заморозки», размер прибавки будет не очень большой.

Еще не так давно, после выхода на честно заработанный отдых, для гражданина выполнялась индексация пенсионного содержания за три месяца.

1 месяц – это передача организацией отчетности в пенсионный фонд о гражданах, работающих в организации;

2 месяц – происходит загрузка данных о трудящихся в компании гражданах;

3 месяц региональный ПФ принимает решение о проведении перерасчета.

Для граждан, которые уволились в 2018 году, уменьшается период, за который происходит начисление с учетом компенсаций недополученных за время трудовых обязанностей. Это стало допустимо после принятия и вступления в силу ФЗ 134.

Если работающий пенсионер прекратил свою трудовую деятельность в декабре 2018 года, то его социальное пенсионное обеспечение будет выполнено до 1.4. 2018 года, но без доплаты за январь – марта, другими словами доплата за этот период времени будет утеряна.

Работающих пенсионеров лишат индексации после увольнения?

В интернете и СМИ появились слухи об отмене индексации пенсии после увольнения работающего пенсионера. Правда ли это?

Многие российские пенсионеры, которые продолжают работать после выхода на заслуженный отдых получили в интернете или на телефон сообщения о том, что им необходимо срочно уволится с работы. Такие уведомления были подписаны Пенсионным фондом России и в них сообщалось о том, что если пенсионер не разорвет трудовые отношения с работодателем до 1 января 2024 года, то он не лишится индексации пенсии, положенной ему после увольнения. Думаете, что граждане не испугались? Ошибаетесь.

По стране прокатилась волна увольнений работающих пенсионеров

Только в Республике Татарстан зав последний месяц заявление об уходе с работы написали несколько тысяч граждан пенсионного возраста. Аналогичная ситуация сложилась и в ряде других российских регионов. Что очень обеспокоило работодателей, которые обратились за разъяснениями в Пенсионный фонд. Там им сообщили, что не имеют отношения к сообщениям, которые спровоцировали массовые увольнения. Руководитель Управления Пенсионного фонда России в Набережных Челнах Эдуард Фаттахов разъяснил журналистам и руководителям организаций, что кто-то пустил слух о том, что работающие пенсионеры не уволятся за 3 месяца до 1 января 2024 года, их лишат всех пропущенных ими индексаций пенсии.Но на самом деле все обстоит совершенно иначе.

Правила индексации пенсии для работающих пенсионеров остаются прежними

То есть пока пенсионер работает, пенсию ему никто не индексирует. Если же он решит уйти с работы, он получит право получать выплаты с учетом всех прошедших за период его работы прибавок, которые он не получил. Для этого достаточно просто уведомить об этом Пенсионный фонд. При этом, право на возобновление индексации возникает с месяца, следующего за месяцем увольнения. Вот как разъяснил этот порядок Эдуард Фаттахов:

Если человек закончил работу в декабре, то с января с учетом индексации он получит пенсию в новом размере. Если он закончил работу в январе, то индексация будет произведена с февраля и так далее. Никакого трехмесячного срока ожидания нет. Единственное – деньги ему придут за эти месяцы как доплата только на третий месяц после подачи заявления об уходе, потому что сведения в Пенсионный фонд приходят с опозданием. Если человек в июне уволился, то в июльском отчете он еще будет числиться как работающий. А в августе – уже неработающим. Значит, в сентябре мы ему индексируем пенсию, в октябре он эти деньги получит с надбавкой.

Таким образом, ни сейчас, ни с 1 января 2024 года правила индексации пенсий для работающих пенсионеров совершенно точно не меняются и те работающие пенсионеры, которые собираются подать заявления об уходе за 3 месяца до начала 2024 года, могут этого не делать, не опасаясь при этом потери права на индексацию.

А как же 3 месяца?

Откуда же взялась эта информация о трех месяцах, в течение которых надо ждать индексацию? Дело в том, что данные от работодателей поступают в ПФР с задержкой. Отчет СЗВ-М с данными о работниках они сдают 15 числа месяца, следующего за отчетным. То есть, если пенсионер уволился в сентябре, ПФР узнает об этом только в октябре, а пенсию с учетом индексации заплатит уже только в ноябре. При этом выплатив компенсацию за все время задержки. Отсюда и возник слух о том, что возобновления индексации нужно ждать 3 месяца после увольнения.

Несостоятельным является и слух о том, что для того, чтобы получить в 2024 году обещанную прибавку к пенсии в 7% нужно не работать именно по состоянию на 1 января. Увольнение даже в конце 2024 года или позже все равно вернет пенсионеру право на индексацию и он получит эти 7% к пенсии, независимо от того, в каком месяце уволился.

Поэтому все призывы к увольнению в связи с отменой прошедших индексаций пенсии являются провокацией. Сотрудники Пенсионного фонда призывают работающих пенсионеров по всей России быть бдительными и не попадаться на уловки мошенников. Кроме того, работодателей также предостерегли от желания воспользоваться этой ситуацией и избавиться от возрастных сотрудников.

Лишать пенсий работающих пенсионеров также никто не собирается

Заодно развеем еще один слух, который появился после объявления о повышении пенсионного возраста. Он заключался в том, что всем работающим пенсионерам в России не просто отменят индексацию пенсий, но и просто перестанут платить пенсии до увольнения. Ответ на это дал заместитель министра труда и социальной защиты РФ Андрей Пудов. Он рассказал журналистам, что:

Конечно, как действующие, так и предложения нового пенсионного законодательства не предусматривают ограничений для людей, которые сохраняют рабочее место и получают пенсию. То есть у нас нет ограничения на возможность получения пенсии одновременно с зарплатой.

Чиновник подчеркнул, что в законопроекте о пенсионной реформе нет положений, ухудшающих положение работающих пенсионеров. При этом индексация пенсии после увольнения будет возможна только тогда, когда ПФР получит об этом сведения. При этом все месяцы ожидания будут компенсированы пенсионеру полностью.

Статья написана по материалам сайтов: 101zakon.ru, pf-magazine.ru, alekseyevsk.ru.

»

Adblock
detector

ВКонтакте: