Средняя зарплата по стране в 2024 году

Если алиментоплательщик имеет нерегулярный заработок или является безработным, для суда при определении выплат важна средняя зарплата для расчета алиментов. Также усредненные показатели по заработку населения применяются, если за плательщиком образовалась задолженность.

Законодательство

Согласно ст. 80 СК РФ, все родители должны принимать участие в воспитании и финансовом содержании детей до достижения ими совершеннолетия. Если супруги фактически не проживают вместе или разведены, тот, с которым остался ребенок, может истребовать алименты любым из способов:

• Заключение алиментного соглашения. Сумма выплат определяется сторонами самостоятельно и не зависит от среднего заработка по России.
• Подача искового заявления. Действенно, когда сторонам не удается договориться и плательщик уклоняется от добровольных выплат. Если у него есть официально подтвержденный доход, алименты устанавливаются в долях в зависимости от количества детей. При отсутствии такового размер выплат на малолетних определяется в твердой денежной сумме, а для расчете используется показатель среднего заработка в РФ.
• Выдача судебного приказа. Взыскатель подает соответствующее заявление, через 5 дней получает приказ. Величина алиментов устанавливается в зависимости от обстоятельств.

На 2024 год размер алиментных выплат составляет 25% — на одного ребенка, 33% — на двух, 50 % — на трех несовершеннолетних.

При определении величины алиментов суд ориентируется на материальное положение обеих сторон. Если назначается твердая сумма, расчет ведется от среднего заработка в России, а не в регионе проживания плательщика.

Когда применяются показатели среднего заработка

Определение размера среднего заработка по РФ потребуется, если:

• Алименты устанавливаются в твердой денежной сумме.
• Должник намеренно скрывает свой доход и официально не трудоустроен. Отсутствие работы не является основанием для отмены алиментных обязательств, поэтому для расчета будет использоваться средний показатель по стране.
• Если за плательщиком образовалась задолженность, но его доход на период неуплаты неизвестен. Судебный пристав, в чьем производстве находится дело, использует показатели среднего заработка для расчета долга.

Если плательщик относится к социально защищенной категории граждан, для него будут установлены алименты в процентном соотношении от пособия. В твердой денежной сумме выплаты назначаются редко.

Расчет задолженности по средней зарплате

Чтобы понять, почему выгоднее вовремя уплачивать алименты и не скрывать свой доход, достаточно ознакомиться с практическим примером:

Бывшая супруга Дахова О.Н. обратилась к судебному приставу для оформления постановления о расчете задолженности 01.08.2018 года. Как она была рассчитана:

Неустойку рассчитали так:

27, 675 х 90 (дней просрочки) = 2 490, 75 руб. – общий размер неустойки.

Расчет алиментов по средней зарплате

При назначении выплат на несовершеннолетних в фиксированном размере также применяется показатель среднего заработка в стране, а также прожиточный минимум по региону.

Как это делается:

• Вычисляется размер средней зарплаты на момент взыскания алиментов.
• Определяется количество детей, на которых они будут уплачены.
• Рассчитывается сумма.

Рассмотрим детальный пример расчета:

Как они были рассчитаны:

Если бы был один ребенок:

Какие детали учитывают приставы при расчете:

• В момент исчисления задолженности информация о среднем заработке запрашивается в Росстате. В дальнейшем ее необходимо получать каждый месяц.
• При определении суммы долга из среднего заработка НДФЛ в размере 13% не удерживается.
• Взыскание долга производится в день его полного погашения плательщиком.
• Расчет задолженности с использованием показателей средней зарплаты производится каждый квартал судебным приставом.

Калькулятор алиментов

Средняя зарплата по России в 2024 году

Город, край, область

Средняя зарплата в руб.

Брянск 20 790 Воронеж 26 070 Владимир 22 770 Ярославль 26 620 Курск 22 770 Карелия 32 450 Липецк 24 640 Коми 39 380 Тула 25 520 Тамбов 21 450 Тверь 20 130 Адыгея 20 680 Краснодар 25 850 Ставрополь 22 000 Марий Эл 21 230

Показатели среднемесячной заработной платы по стране используются для расчета задолженности по алиментам или определения выплат в фиксированном размере. Плательщикам более выгодно уплачивать денежные средства из официального дохода, чем скрывать его, к тому же при образовании большой задолженности они могут быть привлечены к уголовной ответственности, а их имущество будет продано на электронных площадках в счет погашения долга перед взыскателями, если есть соответствующее решение суда.

Средняя зарплата в России

Средняя зарплата по стране

Рассчитывается средний показатель дохода работника в России двумя видами вычислений:

• Среднестатистическую сумму выводят из показателей руководящих и самых низкоквалифицированных кадров. При этом количественное отношение их значительно искажает общую картину.
• Медианный показатель более информативен, так как за среднюю сумму дохода берут зарплату работника среднего ранга на каждом предприятии.

Эксперты делят общий фонд заработной платы за определенный период на количество работников. Таким способом выведенная средняя зарплата в России, указанная в приведенных ниже показателях, не включает налоговые вычеты.

Примечательный факт – рост доходов россиян по сравнению с 2017 годом составил 11 %, а если взять тот же показатель десятилетней давности, заработки выросли на 30 %.

Очевидно, самыми высокодоходными являются регионы с низкой численностью населения. Согласно данным статистики, выше средней зарплаты получают люди, живущие в тяжелых климатических условиях, в районах крайнего Севера, вахтовые рабочие.

Города малочисленных регионов с рекордными зарплатами в рублях:

• Салехард – 90 540;
• Южно-Сахалинск – 81 500;
• Магадан – 71 600;
• Сургут, Ханты-Мансийск, Нижневартовск, Мурманск, Тюмень – 50 000 – 66 500.

Уровень зарплаты, приближенный к среднему, наблюдается в таких регионах, как Красноярский край, Амурская, Свердловская и Иркутская области.

Таблица показателей трудовых доходов российских работников по профессиям, в 2018 году, без налоговых и иных вычетов.

Отдельной строкой стоит упомянуть зарплату особой категории бюджетников – военнослужащих. 30 000 ₽ в месяц получает военный на стартовом уровне. Подчиненные Минобороны к окончанию срока службы могут максимально получить 70 000 ₽, постепенно зарабатывая различные надбавки за:

• выслугу лет;
• службу в горячих точках с риском для жизни;
• доступ к секретной информации и документам;
• работу в отдаленных и труднодоступных регионах;
• особые заслуги перед страной, повышение в звании.

Для объективной оценки данных Росстата из вышеперечисленных показателей нам необходимо вычесть обязательные ежемесячные отчисления в виде подоходного налога 13 %. При этом работодатель отчисляет за каждого работника около 30 % от суммы заработной платы в пенсионный фонд, а также фонды медицинского и социального страхования.

Средняя зарплата в России в 2024 году

Росстат начал публиковать статистику рынка труда и заработной платы в российской экономике за 2024 год. Как обычно, ведомство делает упор на среднемесячную заработную плату, хотя цифра эта не совсем корректна. Узнаем, какова средняя зарплата в России в 2024 году по официальным данным Росстата, почему эта цифра слабо отражает российскую реальность.

Официальный уровень средней зарплаты в России в 2024 году

Бюллетени Росстата об уровне зарплаты в России появляются с объяснимой задержкой. На обработку статистики требуется определённое время. На данный момент самые свежие данные – за март 2024 года.

Величина среднемесячной начисленной номинальной заработной платы в среднем по России в марте 2024 года – 46.324 рубля.

Таблица средней зарплаты в России в 2024 году в сравнении с предыдущим годом на данный момент выглядит следующим образом:

Понятно, что в разных регионах страны эти данные будут отличаться. Официальная статистика средней зарплаты по регионам России в 2024 году выглядит так:

Почему к данным Росстата по средней зарплате возникают серьёзные вопросы

Такое отношение вполне справедливо. Даже если считать, что Росстат проводит свои расчёты предельно честно, его методология не безупречна. А нам представляют не совсем те цифры, которые отражают реальность. А скорее те, которые нравятся чиновникам.

Дело вот в чём. Во-первых, методология Росстата такова, что он учитывает не только зарплату как таковую, но и всевозможные доплаты, премии, компенсационные выплаты и т.д. Хотя это справедливо, если премии регулярные и составляют основу заработка.

Однако в методологии не учитывается то, что из зарплаты взимается подоходный налог. Официальные данные как минимум следует уменьшить на 13% – величину налога с заработных плат.

Во-вторых, средняя зарплата – вообще не показатель. Математики говорят о том, что более корректно было бы говорить о медианной или модальной заработных платах. Такие величины отражают реальность куда более справедливо.

Что такое модальная и медианная заработная плата

Для того, чтобы понять, что такое медианная зарплата, нужно представить, что мы выставили всех работающих россиян в одну шеренгу по уровню их заработной платы. Слева – люди с самым маленьким заработком, справа – с самым большим. Поделив шеренгу ровно пополам, мы получим обладателей медианной зарплаты по линии этого раздела.

Медиана условно делит россиян ровно пополам – на более бедных и более богатых. Ровно половина работающих людей получает меньше медианной зарплаты, половина – больше.

Модальная зарплата – также интересный статистический феномен. Это сумма, которую получает простое большинство. То есть, если в выборке из 100 человек 60 человек будет получать зарплату в 20 тысяч рублей, 30 человек – 15 тысяч рублей, а 10 человек – по миллиону в месяц, то модальной зарплатой будут именно 20 тысяч как самый популярный вариант. Даже если средняя зарплата окажется заоблачной за счёт десятка миллионеров.

К сожалению, именно такие, более адекватные, данные Росстат в своих бюллетенях не приводит.

Пару лет назад иркутский портал “Город” разбирался с этой темой на примере своего города. Обнаружилось , что медианная зарплата – это примерно 80% от официальной средней. А модальная (самая частая в экономике) была почти вдвое ниже, чем средняя по городу.

Эти закономерности, пусть и с небольшими поправками, работают для всей страны.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Размер средней зарплаты в Российской Федерации

Сравнение с другими странами

Но и с таким показателем РФ серьезно отстает от мировых лидеров. Рейтинг зарплат традиционно возглавляют Швейцария ($6300), Норвегия ($4800), США ($4500) и Германия ($4300). Россия ($680) находится на 66 месте, уступая не только Японии ($4100) и Южной Корее ($2700), но и Эстонии ($1280), Турции ($1040), Китаю ($820). Хуже, чем в нашей стране, обстоят дела в бывших советских республиках: Грузии ($480), Казахстане ($350), Украине ($290).

Составляется рейтинг из ста наиболее благополучных стран, поэтому многие государства Африки или Азии с мизерными зарплатами в нем не учитываются. Для сравнения берется доход, пересчитанный в доллары, до вычета налогов. В некоторых странах обязательные удержания из зарплаты составляют до 45%. В Швейцарии, например, граждане отдают государству около одной четверти трудового вознаграждения.

Изменения по годам

За последнее десятилетие средняя зарплата в РФ выросла в рублевом выражении почти в 2.5 раза. Однако, в этот период наблюдались серьезные инфляционные процессы, поэтому рост доходов, пересчитанных в доллары, выглядит гораздо скромнее. В таблице показана заработная плата с 2009 по 2024 год в российской и американской валюте.

Показатели заработной платы

Чтобы получить максимально достоверное представление об уровне трудовых доходов граждан, нужно использовать различные критерии. Судить о благополучии людей по среднемесячной заработной плате в стране с таким большим неравенством, как в России, очень сложно. Ежемесячные начисления топ-менеджера и рядового сотрудника могут отличаться в десятки раз.

Экономисты используют еще один показатель – медианная заработная плата. Метод ее определения следующий: всех получателей трудового дохода нужно включить в список в порядке уменьшения (или возрастания) суммы вознаграждения. Зарплата человека, находящегося в середине этой ведомости и будет медианной. Половина сотрудников получает больше него, остальные – меньше. Существующие компьютерные программы позволяют достаточно быстро произвести расчеты на основании имеющихся статистических данных. Медианная зарплата в России обычно ниже средней на 30%, это очень много.

По отраслям

• производство кокса и нефтепродуктов – 64911 руб.;
• финансовая и банковская деятельность – 63502 руб.;
• научные разработки – 56018 руб.;
• государственное управление – 43194 руб.;
• транспорт и связь – 36406 руб.;
• производство и распределение электроэнергии, газа и воды – 36136 руб.;
• образование – 34250 руб.;
• строительство – 29999 руб.;
• производство машин и оборудования – 29930 руб.;
• здравоохранение – 29930 руб.;
• торговля розничная и оптовая – 25798 руб.;
• сельское хозяйство – 17367 руб.

Сравнительно высокие показатели в медицине и образовании объясняются тем, что главы регионов должны были регулярно отчитываться Президенту о зарплатах в этих отраслях. Несмотря на то, что оклады повысились официально, ситуация с фактическим заработком у среднего и младшего состава практически не изменилась.

По регионам

Трудовые доходы граждан России зависят и от места жительства. Например, школьный учитель получает в Москве 83.7 тыс. руб., в Нижегородской области и Калмыкии – 28.0 тыс. руб., а в Дагестане – 22.0 тыс. руб. Зарплаты в регионах у бюджетников напрямую зависят от наличия средств. В дотационных субъектах РФ нет возможности достойно оплачивать труд врачей и учителей. По федеральным округам средняя зарплата составляет:

1. Центральный – 53567 руб. Такая сумма получается за счет Москвы и Московской области. На остальной территории средний трудовой доход около 30.0 тыс.руб.
2. Северо-Западный – 48977 руб. Здесь лидеры: республика Коми, Мурманская область и Санкт-Петербург.
3. Северо-Кавказский –27244 руб. Показатели равномерные во всех шести национальных республиках и Ставропольском крае.
4. Уральский – 51417 руб. В Тюменской области средняя зарплата в два раза выше, чем на остальных территориях округа.
5. Сибирский – 38728 руб. Лидируют Красноярский край и Иркутская область.
6. Дальневосточный – 57835 руб. Здесь высокие показатели в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: Магаданская, Сахалинская области, Камчатский край, республика Саха, Чукотский автономный округ.
7. Южный и Крымский – 33149 руб.
8. Приволжский – 31889 руб. В Нижегородской области зарплаты немного выше, чем в остальных.

В зависимости от города

Выплаты в конверте

Официальная заработная плата в РФ, как и в любой другой стране, облагается налогами и взносами. Зачастую владельцы компаний или ИП экономят на этих платежах и скрывают настоящий размер доходов сотрудников. По договору указывается одна небольшая сумма, ее называют «белой», которая проходит по всем бухгалтерским документам. Вторую часть зарплаты, «черную», сотрудник получает неофициально, в конверте. Действия руководства незаконны, но иногда у человека просто нет выхода и он соглашается на такие условия.

Статистические показатели из-за сумм в конверте занижаются. Размер заработной платы, который показывает компания в форме П-4, меньше реального вознаграждения за труд. «Черная» часть не участвует в расчетах, поэтому картина искажается. Еще хуже, если человек совсем не оформлен и даже не учитывается статистикой в составе работающей части населения.

Бесплатная консультация юриста по телефону:

Звонки бесплатны. Работаем без выходных!

Самые высокооплачиваемые профессии

Величина трудового дохода во многом зависит от специальности человека и занимаемой им должности. Самые высокооплачиваемые профессии в России – это командиры пассажирских авиалайнеров и капитаны морских судов. За ними в рейтингах располагаются руководители и топ-менеджеры крупных компаний и банков, программисты. Высокий уровень заработной платы у финансовых аналитиков, бизнес-консультантов, известных адвокатов, судей и т. д.

Расчет средней зарплаты

В трудовой деятельности каждого человека бывают периоды, когда ему не начисляются вознаграждения за труд, а сохраняется в соответствии с законодательством имевшийся ранее уровень дохода. Это может быть очередной или дополнительный отпуск, служебная командировка, болезнь. Расчет среднего заработка делается с учетом указаний, содержащихся в Постановлении Правительства РФ № 922 от 24.12.2007 года по нормам исчисления для различных ситуаций, определенных Трудовым кодексом. В нем содержится подробная инструкция, как рассчитать среднедневной заработок для начисления очередного отпуска либо компенсации при увольнении и прочих выплат.

В ПП 922 есть перечень всех начислений, которые принимаются к расчету. Их нужно выбрать за 12 предшествующих дате наступления события месяцев, сложить и разделить на количество отработанных в этом периоде дней. Такая формула расчета среднего заработка не применяется при начислении пособий за время болезни, отпусков по уходу за ребенком, по беременности и родам. Для определения суммы этих выплат правила устанавливает ФСС в 255-ФЗ.

Для пенсии

Есть ситуации, когда для человека важен не только его собственный трудовой доход, но и средняя заработная плата по РФ. По новым правилам начисления пенсии, действующим с 2015 года, размер пожизненного содержания напрямую зависит от количества заработанных баллов. В расчете участвует коэффициент средней заработной платы (КСЗП), чем он выше, тем больше будет пособие. КСЗП рассчитывается за 2000 и 2001 годы следующим образом: среднемесячный доход будущего пенсионера за этот период делится на среднероссийскую заработную плату по данным Росстата.

Удержание алиментов

Обязательства по содержанию несовершеннолетних детей устанавливаются судом для одного из родителей в определенной доле от его фактического заработка. Если перечисление алиментов не производилось по каким-либо причинам, образуется обязательная к взысканию задолженность. Ее можно рассчитать, исходя из:

• зарплаты родителя;
• среднего заработка по РФ.

Среднестатистическая зарплата в России для расчета алиментов применяется в том случае, если в период возникновения задолженности человек не был трудоустроен или не может подтвердить полученный доход документально.

Итоги

Размер средней заработной платы в стране – это важный показатель. Он используется специалистами для анализа состояния экономики в целом и в разрезе отдельных отраслей и регионов. Росстат не имеет хорошей методики для обработки статистических данных и расчета средней зарплаты. Цифры, которые он публикует, иногда вызывают недоумение у работающих граждан. Чем ближе данные Росстата будут к реальности, тем эффективнее смогут власти страны решать проблемы, связанные с трудовыми доходами.

Статья написана по материалам сайтов: bbqcash.com, newsment.ru, zpponline.ru.

»