Пособие по беременности для неработающих женщин 2020

Содержание

beremennaya_ne_rabotayushchaya.jpg

Похожие публикации

Выплаты будущим матерям предусмотрены законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ (ред. от 29.07.2018) «О госпособиях гражданам, имеющим детей». Многие пособия безработным беременным платятся в меньшем размере, чем трудоустроенным женщинам. Неработающим будущим матерям положен неполный список подобных выплат, так как у них нет дохода, на который начисляются страховые взносы. Большая часть пособий ежегодно индексируется. Для некоторых выплат установлены минимальные и максимальные размеры, которые зависят от действующего в определенном временном интервале МРОТ.

Пособия беременным неработающим женщинам 2020 года

На какие пособия может рассчитывать неработающая беременная:

Выплата за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении. Для оформления этого пособия женщине необходимо подтвердить документально факт начала врачебного наблюдения за течением беременности до срока 12 недель. Размер пособия на начало 2020 года составит 628,47 руб., а с 1 февраля 2020 года размер выплаты должен быть пересмотрен с учетом индекса инфляции.

Пособие для неработающих беременных в 2020 году по беременности и родам (БиР) назначается студенткам, если женщина проходит обучение на очном отделении – размер выплаты равен сумме месячной стипендии.

На пособие по БиР могут рассчитывать и женщины, которые были уволены в связи с ликвидацией предприятия или регистрацией прекращения деятельности ИП (если расторжение трудового контракта было произведено в течение 12 месяцев до признания их официально безработными). Если пособие в связи с беременностью и предстоящими родами для работающих женщин рассчитывается из среднего заработка или из МРОТ (когда стаж менее полугода или у них не было доходов до даты наступления страхового случая), то пособие неработающим беременным, которые были уволены в связи с ликвидацией компании или ИП, назначается из расчета 300 руб. в месяц. С учетом индекса инфляции на начало 2020 года эта выплата составит 628,47 руб., а с февраля 2020 года ее планируется вновь проиндексировать. Таким образом, за стандартные 140 дней больничного неработающая женщина получит 2932,86 руб. пособия по БиР.

При наличии медицинских или социальных показаний неработающая будущая мать может рассчитывать на пособие в виде дополнительного питания. Его размер предусматривается законами регионов, выдаваться такое пособие может в натуральной либо в денежной форме.

После родов неработающие женщины приобретают право на другие виды пособий.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего-срочника выплачивается до 3-х лет ребенка, но не более срока службы отца. Его сумма до 01.02.2019 равна 11374,18 руб., далее пособие будет проиндексировано.

С 2018 года при низком уровне доходов семьи (ниже 1,5 размера прожиточного регионального минимума на каждого члена семьи) можно обратиться за дополнительной выплатой до полуторалетнего возраста ребенка. Средства перечисляются ежемесячно в сумме, равной «детскому» прожиточному минимуму, действующему в конкретном регионе. В 2020 году за основу будет взят региональный минимум за 2 квартал 2018 года.

Любое пособие беременной неработающей женщине предоставляется в заявительном порядке. Обращаться за выплатами следует в органы соцзащиты по месту жительства (студентки обращаются в свое учебное заведение). К заявлению необходимо прикладывать документы, подтверждающие наличие оснований для выплаты (больничный лист, справку об учете в качестве безработной и т.д.).

Пособия на детей безработной маме в 2020

Рассмотрим, какие выплаты полагаются матерям, которые не имеют работы.

Основание для выплаты пособий

Государством регулируются различные меры материальной поддержки матерей, родивших детей, которые состоят и не состоят в трудовых отношениях, посредством издания законодательных актов:

  • Конституция РФ ст. 7 гарантирует социальную защиту посредством выплат пособий
  • Приказ от 23.12.2009 N 1012н определяет каким образом начисляются пособия лицам, имеющим детей
  • Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ определяет необходимость страхования
  • Федеральный закон от 05.1995 N 81-ФЗ гласит о предоставлении гос.пособий
  • Постановлением Правительства РФ ежегодно устанавливается уровень индексации пособий, являющихся фиксированными, так постановлением от 26.01.2018 N 74 с 01.02.2018 г. этот показатель составляет 1,025
  • Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ определяет основу для регулирования размеров пособий в виде МРОТ (с 01.01.2019 г. – 11280 руб.)
  • НК РФ ч.2 Статья 217 определяет доходы в виде пособий, которые не облагаются налогами
  • Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ регулирует страхование в сфере материнства
  • Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ регулирует выплаты, производящиеся ежемесячно для семей с детьми
  • Приказ от 14.09.2017 N 677н устанавливает порядок выдачи ФСС пособия по рождению при условии, если выплата работодателем не возможна.
  • Законодательством регионов РФ также принимаются акты для поддержки матерей, например в отношении рождения первого ребенка или многодетных семей и т.д.

Документы, подтверждающие рождение ребенка

При выписке матери из роддома ей выдается справка (форма 103/у, действительная 1 месяц) для оформления основного документа ребенка – свидетельства о рождении, которое оформляется органами ЗАГС. При этом со свидетельством выдается справка по форме 24, которая служит основанием для получения единовременной выплаты по рождению и представляемая работодателю или в соцзащиту.

Какие пособия могут получить матери

В числе пособий которые положены родившим женщинам выделяют:

Вид пособия Размер, руб.
по беременности и родам Для работающих: размер выплаты определяется как сумма зарплаты за 2 года, деленная на 730 и умноженная на число дней отпуска

Для безработных при отдельных условиях – 628,47

пособие вставшим на учет в ранние сроки 628,47
единовременное пособие 16759,09
ежемесячное — по уходу до 1,5 лет не менее 4465,20 рублей (по МРОТ) – для работающих лиц и 3142,33 рубля для неработающих
единовременное — при передаче ребенка в семью 16759,09
единовременное — беременной жене лица, служащего по призыву 26539,76
ежемесячное — на ребенка отца, служащего по призыву 11374,18
материнский капитал 453026,00

Пособие по беременности и родам для неработающих матерей

Такое пособие могут получить в полном объеме матери, которые имеют место работы и его размер зависит от размера зарплаты. Безработные матери на это пособие не имеют права за исключением таких граждан:

Категория безработных Пособие выдается
уволенные в результате ликвидации организации или ИП, в течение 12 месяцев они должны встать в центр занятости, чтобы получить пособие органами соц. защиты по месту жительства (пребывания, проживания)
обучающиеся по очной форме по месту учебы
проходящие службу по контракту по месту службы

Размер пособия с 01.02.2018 г. — 628,47 руб. (кроме служащих по контракту, размер выплаты будет соответствовать размеру денежного довольствия), который будет индексирован с 01.02.2019г.

Аналогично оформляется единовременное пособие, вставшим в ранние сроки на учет: для тех же категорий безработных матерей и размер выплаты тот же – 628,47 руб. для всех перечисленных категорий.

Выплата единовременного пособия при рождении

На пособие имеют право претендовать один из родителей. При рождении 2 или более детей выплата — на каждого, а если ребенок родился мертвым — пособие не выдается (но если ребенок прожил какое-то время, то пособие будет выплачено).

С 01.02.2018 такое пособие — 16759,09 руб. + районный коэффициент (выплата будет индексирована с 01.02.2019 г.), оформить его можно для безработных в органах соцзащиты или по месту работы отца в срок 6 месяцев с даты рождения (если срок упущен, то можно восстановить выплату суммы через суд, но нужно иметь уважительные причины).

Это пособие для неработающих и студентов можно получить по месту работы другого родителя или в ФСС. Для получения пособия нужно собрать такие документы:

  1. заявление
  2. справку из ЗАГС
  3. справку с работы второго родителя, что он такое пособие не получал
  4. для безработных –выписку из трудовой книжки
  5. свидетельство о расторжении брака (при наличии развода)

Эти документы подаются в течение 6 месяцев с рождения ребенка.

Выплата пособия производится:

  • работодателем — в течение 10 дней
  • ФСС – до 26 числа следующего месяца после подачи заявления на это пособие

Важно! Единовременное пособие необходимо оформить в срок до 6 месяцев с рождения ребенка. Его для ускорения процедуры можно оформить через портал Госуслуги.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Такое пособие выплачивается матери независимо от того, было ли у нее рабочее место. При этом, пособие можно оформить на любого из родственников, которые действительно ухаживают за ребенком, главное условие – чтобы не работали.

Оформить это пособие нужно в течение 6 месяцев с рождения и независим от времени подачи заявления в пределах этих 6 месяцев, пособие будет выплачено с момента окончания отпуска по беременности и родам до исполнения ребенку 1,5 лет. Назначено будет пособие в 10-дневный срок.

При условии, что у матери было 2 и более мест работы, то пособие можно получить только у одного – на усмотрение работника.

Если матери положено 2 вида пособий, например, по уходу за ребенком и по беременности и родам, то мать должна сделать выбор самостоятельно в пользу только одного пособия.

Это пособие выплачивает работодатель или соцзащита. Для его получения необходимы такие документы:

  1. заявление
  2. свидетельство о рождении всех детей
  3. справка с работы второго родителя, что ему не назначалось это пособие

Это основные документы. Могут также понадобиться:

  1. при внешнем совместительстве — справка, что пособие не назначалось
  2. если менее 2 лет мать сменила место работы и т.д.

Размер пособия по законодательству должен составлять 40% от средней зарплаты или же в фиксированной сумме. Минимальная сумма пособия до 01.02.2019 г. составляет:

№ ребенка Сумма, руб.
1 3142,33
2 6284,65

Если пособие рассчитывается из средней зарплаты, то его рассчитывают аналогично расчету больничного, только берется 40% от средней

Пример расчета пособия исходя из средней зарплаты

Для расчетов нужно учесть, что имеется предельная величина по взносам в ФСС, свыше которой доходы не берутся в учет:

Год Предельная база, руб. Реальные доходы, руб.
2017 755000 600000
2018 815000 660000

Доходы Беляевой ниже этой базы, поэтому в расчет принимаются весь ее заработок за 2 этих года:

Определяется среднедневной заработок:

Рассчитывается сумма пособия за месяц:

1726,03 * 30,4 дней * 40% = 20988,52 руб.

Пособия жене и детям военнослужащего

Для семей, в которых отцы проходят службу по призыву также предусмотрены выплаты:

  • единовременное для беременной жены
  • ежемесячное для ребенка
Единовременное для беременной жены Ежемесячное для ребенка
Размер до 01.02.2019г. 30520,72 руб. 13080,31 руб. на каждого ребенка
Условия срок беременности более 180 дней с начала службы отца и до исполнения 3 лет ребенку
Кем назначается Центр социальной поддержки
Документы заявление

свидетельство о браке

справка из женской консультации

справка из воинской части с указанием срока службы

реквизиты счета

заявление

свидетельство о рождении

справка из воинской части с указанием срока службы

реквизиты счета

Материнский (семейный) капитал

Такой капитал выдается один раз при обращении в ПФР и срок подачи заявления не ограничивается. Распорядится капиталом можно при исполнении ребенку 3 лет на образование любого из детей, пенсионный капитал матери, а также улучшение жилищных условий, причем в последнем случае капиталом можно воспользоваться сразу.

Сертификат действует до смерти или лишения прав родителя.

Детские пособия, назначаемые в регионах РФ

Субъекты РФ вправе принимать на уровне регионов законы в отношении матерей и детей. Эти выплаты финансируются из региональных бюджетов для одного из родителей, оформляются органами соцзащиты ,поэтому за точной информацией по предоставляемым пособиям и их размерам нужно обращаться в соответствующие региональные органы. Рассмотрим на примере Башкортостана.

Основными документами для получения региональных пособий являются:

  • ИНН, СНИЛС
  • свидетельство о рождении
  • справку о составе семьи для подтверждения факта проживания с ребенком
  • регистрацию на территории Башкортостана

В Башкортостане действуют такие выплаты:

Выплаты Размер, руб. Условия
Единовременная при рождении первого ребенка 300000 гражданство РФ

улучшение жилищных условий

возраст родителей до 35 лет

на первых детей, рожденных с 01.01.2017 г. по 31.12.2019 г.

в срок 6 мес. его нужно использовать

Региональное пособие ежемесячно:

637,56 руб. на детей матери-одиночки

для малоимущих

на детей до 16 лет

Ежемесячная при рождении одновременно 2 и более детей 500

не индексируется

для малоимущих

ежеквартальная подача документов

на детей до 3 лет (на каждого ребенка)

Также предусмотрена поддержка многодетных семей в РБ. Выплаты варьируют в разных пределах, поэтому зависит от: числа детей, являются ли они малоимущими, родители или опекуны, возраст детей и т.д. поэтому в зависимости от условий назначаются разные пособия. По вопросам какие пособия вправе получать безработная мать в РБ можно уточнять в отделениях соцзащиты.

Налогообложение выплат и пособий на ребенка

НК РФ в п. 1 ст. 217 определяет, что НДФЛ не облагаются пособия из бюджета, включая пособие по беременности и родам.

Хотя некоторые виды пособий для того, чтобы не осуществлялось налогообложение, требуют подтверждения расходов, например целевые выплаты на приобретение товаров для ребенка.

Государственный советник РФ 2 класса Е.А.Круглова

Ошибка при выплате единовременного пособия по рождению

Размер пособия на 01.02.2018 г. — 16759,09 руб., но на него должен быть начислен региональный коэффициент, например:

Башкортостан: 16759,09 + 15% = 19272,95 руб.

Новосибирская область: 16759,09 + 25% = 20948,86 руб.

Базовая сумма пособия будет проиндексирована с 01.02.2019 г.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Куда может обратиться студентка для оформления пособия по беременности и родам, если она учится очно и работает по совместительству неполный рабочий день?

Ответ: За всеми выплатами такой матери лучше обратиться к работодателю, даже исходя из того вопроса, что выплата пособия по беременности и родам будет осуществлена из доходов, а не фиксированная выплата.

Вопрос №2: Какое пособие должен выплатить работодатель, если родившийся ребенок прожил 10 дней, а сотрудница принесла справки и о рождении и о смерти, написав 2 заявления на оба вида пособий?

Ответ: Работодатель должен оба пособия начислить работнице: и по рождению, и на погребение, причем на пособие по рождению сотрудница должна предъявить справку с работы супруга, что ему пособие не оформлялось.

Как получить пособие по беременности и родам неработающим женщинам

Пособие по беременности и родам для неработающих женщин — это минимальная выплата так называемых декретных молодой маме, которая не зависит от размера дохода семьи и положена лишь некоторым категориям женщин. Если работающая мамочка уходит в декрет, то за декретными выплатами она обращается в бухгалтерию своей организации. А что делать, если на момент наступления беременности работы не было? Положено ли пособие при беременности неработающим, куда обратиться за ним и в каком размере его выплатят — подробно расскажем в нашем материале.

В каких случаях выплачивается пособие неработающим беременным

По своей сути декретный отпуск — это освобождение от работы по причине нетрудоспособности. А пособие — это компенсация заработка работнику, ведь работать в этот период мама никак не может. Поэтому пособие по беременности и родам для неработающих не предусмотрено законодательством РФ. Ведь они и так не работают, следовательно, и освобождать их не от чего.

Но из этого правила есть исключение. Если будущая мама была уволена с последнего места работы по причине:

  • ликвидации организации;
  • прекращения деятельности ИП;
  • прекращения полномочий частнопрактикующего нотариуса или статуса адвоката, —

то ей будут начислены декретные. Для этого должны соблюдаться два условия:

  • с момента прекращения трудовой деятельности прошло не больше 12 месяцев;
  • будущая мама состоит на учете в центре занятости населения.

Кто назначает соцпособие по беременности и родам

Для получения начисления неработающей женщине необходимо обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства. Кроме заявления на пособие, необходимо предоставить следующие документы:

  • больничный лист;
  • выписку из трудовой книжки с последнего места работы;
  • справку из налоговой, подтверждающую ликвидацию работодателя;
  • справку из службы занятости, подтверждающую официальный статус безработного;

Помните, что весь пакет документов нужно предоставить до шестимесячного возраста ребенка. Иначе право на пособие беременным безработным будет утеряно. Решение о выплате должно быть принято в течение 10 дней. Перечислят его получателю либо почтовым переводом, либо на счет в банке, реквизиты которого указаны в заявлении.

В каком размере назначат декретные

Размер пособия по беременности для неработающих мам установлен в фиксированной величине — 300 рублей за каждый календарный день. Ежегодно оно индексируется в зависимости от индекса потребительских цен. Происходит это всегда 1 февраля.

Так, пособие по беременности и родам 2020 неработающим составляет:

  • до 01.02.2019 — 628,47 руб.;
  • с 01.02.2019 — 655,49 руб.

Стандартная продолжительность больничного по беременности и родам — 140 дней. Значит, размер выплаты составит в настоящее время:

А как же те, кто не имеет право на получение декретных

Как мы сказали выше, пособие по беременности и родам безработным не положено. Тем не менее, такие лица имеют право обратиться в органы социальной защиты за пособием по уходу за ребенком. Назначено оно будет со дня рождения ребенка и до достижения им 1,5 лет.

Как вы считаете, правильно ли, что женщинам, которые не работали, пособие по беременности и родам не положено?

Ирина Терентьева
генеральный директор, Фотобанк Лори

В жизни бывают очень разные ситуации, в том числе, когда женщина не работала, потому что ухаживала за больными родителями, училась, болела, – и в любом из этих случаев ситуация рождения ребенка ставит женщину за грань нищеты. А нищета – это очень липкое, самовоспроизводящееся состояние, в котором и женщина, и ребенок живут в парадигме “все плохо, хорошо не будет никогда и ты ничего не можешь сделать, чтобы это изменить”.

Обратите внимание: в отличие от неработающих, работающим сотрудницам пособие по уходу за малышом предоставляется со дня окончания декрета, а не с первого дня жизни малыша.

Размер выплаты также фиксирован в размере 1500 на первого ребенка и 3000 — на второго и последующего. Но с учетом индексации суммы, конечно, выше. Ежегодно размер пособия индексируется с 1 февраля с учетом индекса потребительских цен. Суммы выплат составляют:

Период Пособие на первого ребенка неработающей женщине Пособие на второго и последующих детей неработающей женщине
С 01.02.2018 3142,33 6284,65
С 01.02.2019 3277,45 6554,89

Чтобы безработной получить пособие на ребенка, нужно предоставить в орган соцзащиты по месту жительства:

  • свидетельство о рождении;
  • копию трудовой книжки с записью о последнем месте работы;
  • справку с места работы второго родителя о том, что ему уход за ребенком не оплачивается.

Пособие по беременности и родам в 2020 году неработающим

Формально для того, чтобы оформить отпуск по беременности и родам (БиР) и соответствующее пособие, женщина должна быть официально трудоустроенной и за работодателем нее должны уплачиваться обязательные взносы ФСС (Соцстрах). Тогда основанием для ухода в отпуск и начисления декретных денег будет листок нетрудоспособности (больничный).

Навигация по странице

Однако некоторым категориям беременных женщин декретное пособие положено, даже если на момент ее оформления они официально не работают и не подлежат обязательному социальному страхованию. Им пособие предоставляется в виде единовременной выплаты — так же, как и трудящимся будущим мамам. Но принцип начисления и источники финансирования меняются.

Положены ли декретные выплаты, если женщина не работает?

К категориям неработающих или условно не работающих женщин, которым положено пособие по БиР, можно отнести:

  • признанных официально безработными при увольнении в связи с ликвидацией предприятия;
  • проходящих военную службу, таможенную и некоторые другие виды госслужбы по контракту;
  • студенток очного отделения в образовательных организациях (в том числе при обучении в аспирантуре).

Всем перечисленным категориям женщин декретный отпуск оплачивается от начала до конца, то есть длительностью:

  • 140 дней в общем случае (70 дней до родов и 70 после них).
  • 156 дней при родовых осложнениях (послеродовой период продлевается до 86 дней).
  • 194 дня при многоплодной беременности (84 дня до родов и 110 после).

Женщины, живущие в зоне, загрязненной после Чернобыльской катастрофы или аварии на заводе «Маяк», уходят в декрет на 20 дней раньше обычных сроков (им предоставляется оплачиваемый дородовой период 90 дней).

  • Домохозяйки, которые никогда не работали и не служили, либо же трудились неофициально и не имели отчислений в Соцстрах с дохода, выплату не получат.
  • Не сможет на нее рассчитывать и будущая мама, которая ушла с работы по собственному желанию, а также учащаяся, получающая образование заочно.

То есть определенным категориям безработных предоставляется право сразу на два соцпособия. Для оформления пособия женщина должна написать соответствующее заявление и предоставить справку об обращении в медицинское учреждение и постановке на учет в срок до 12 недель.

Пособие по беременности безработным при ликвидации организации

Если женщина до недавнего момента трудилась, а с ее дохода выплачивались взносы в Фонд социального страхования (ФСС), государство не может оставить ее без гарантированных выплат по нетрудоспособности, связанных с рождением ребенка.

Особые условия предоставляются женщинам, оставшимся без работы и заработка, если они стали на государственный учет по безработице в центр занятости населения (ЦЗН), а в течение 12 месяцев до этого:

  • лишились рабочего места в связи с реорганизацией (ликвидацией) предприятия;
  • прекратили деятельность в качестве индивидуальных предпринимателей (ИП);
  • утратили статус нотариуса или адвоката.

Таким будущим мамам предоставляется право оформить отпуск по БиР на основании больничного, а также декретное пособие.

Оплачивается ли больничный лист по беременности и родам безработным?

Безработные граждане, уволенные с работы, имеют право встать на биржу труда и в течение 12 месяцев получать пособие по безработице, составляющее определенный процент от зарплаты. Согласно действующим нормам, больничный продлевает этот срок на количество дней, указанных в листе нетрудоспособности (но этот срок за 1.5 года не может превышать 12 месяцев).

Для безработных беременных женщин в этом плане существуют особые условия. Им следует оформить листок нетрудоспособности сразу по нескольким причинам:

  • Беременным оплачивается весь отпуск по БиР длительностью 140, 156, 194 дня. Правда, в довольно небольшом размере. В 2016 г. неработающей женщине положено 581,73 руб. за каждый месяц декрета, однако эта сумма ежегодно индексируется (в 2020 году — с 1 февраля).
  • Женщина на протяжении декретного отпуска не может быть снята с учета в качестве безработной.
  • На период отпуска по БиР женщине продлевается выплата пособия по безработице:
    • то есть само пособие не начисляется, но оно будет выплачиваться после окончания декрета (если не прошло 18 мес. с момента регистрации в службе занятости);
    • если после декрета женщина хочет оформить пособие по уходу за ребенком, выплата пособия по безработице ей на период его выплаты будет приостановлено.

Во всех других случаях (увольнение по собственному желанию, отсутствие работы перед постановкой на учет в службу занятости, перерыв в работе больше года) декретное пособие женщине не выплачивается.

Выплата пособия по БиР безработным через Соцзащиту

Выплата декретного пособия женщинам, потерявшим работу и зарплату из-за реорганизации (в том числе ликвидации) предприятия или сокращения штата, осуществляется через органы Соцзащиты населения по месту жительства беременной.

Пособие по беременности и родам через службу занятости населения (ЦЗН) не предоставляется. Через биржу труда можно оформить только выплаты по безработице.

Обращаться в Соцзащиту нужно в заявительной форме, то есть предоставить заявление и необходимые документы:

  • оформленный в 30 недель беременности декретный больничный с печатью и подписями;
  • заверенную выписку из трудовой книжки с записью о последнем месте работы и об увольнении в связи с реорганизацией (ликвидацией) компании;
  • справку из службы занятости о том, что женщина оформлена в качестве безработной;
  • решение налоговой службы о регистрации факта прекращения деятельности в качестве нотариуса, адвоката (для самозанятого населения).

Средства предоставляются из федерального бюджета в виде субвенции региону на выплату пособия. Соцвыплата должна быть назначена в течение 10 дней после регистрации заявления от заявительницы. Деньги переводятся на банковский счет женщины или отправляются почтовым переводом до 26-го числа месяца, следующего за месяцем обращения в Соцзащиту.

Выплаты по беременности и родам неработающим женщинам

Из-за указанной выше особенности выплаты пособия по БиР к неработающим в собственном смысле слова могут быть отнесены женщины, проходящие военную и приравненную к ней службу по контракту, а также студентки. Им пособие по беременности предоставляется на особых условиях, отличных от тех, которыми могут воспользоваться работающие будущие мамы.

Проходящим военную службу по контракту и службу в гос. органах

Будущим мамам, проходящим государственную службу, полагаются декретные выплаты в размере ежемесячного денежного довольствия (за каждый месяц отпуска по БиР). К такой категории женщин относятся:

  • проходящие военную службу по контракту;
  • служащие рядовыми или на начальственных должностях в:
    • органах внутренних дел;
    • противопожарной и таможенной службе;
    • органах по контролю за оборотом наркотиков;
    • уголовно-исполнительной системе.

В бухгалтерию своей части служащая должна предоставить такие документы:

  • заявление на декретный отпуск и пособие;
  • справку из медицинской организации;
  • справку с места жительства о том, что она не получает там пособие по БиР (если место службы не совпадает с местом проживания).

Согласно российским законодательным нормам, на начисление пособия выделяется 10 дней. Получательница сможет рассчитывать на выплату со дня, когда она официально ушла со службы в декретный отпуск. То есть если она продолжала службу после начала больничного, за этот период она получит только одно денежное довольствие, но никак не в виде его суммы с декретными.

Деньги перечисляются из федерального бюджета, выделенного органам исполнительной власти, в которых предусмотрена контрактная служба.

Пособие по беременности и родам студентам-очникам

Рассчитывать на декретное пособие могут и студентки-очницы. Причем независимо от того, учатся они на платной или бесплатной основе, получают стипендию или нет. Выплата осуществляется за счет бюджетных средств, выделенных учебному заведению.

Особенности оформления выплаты девушкой-студенткой:

  • обращаться нужно с заявлением и документами в бухгалтерию учебного заведения;
  • деньги будут выплачены в кассе образовательной организации в виде стипендии;
  • источник финансирования декретного пособия для студенток — средства федерального или регионального бюджета, выделяемый учебному заведению.

Пособие должно быть не только начислено, но и выплачено не позднее 10 дней после подачи и регистрации соответствующего заявления от студентки. С заявлением нужно предоставить больничный (или медицинскую справку), выданный на сроке беременности в 30 недель.

Заключение

Неработающие женщины имеют право на пособие по беременности и родам в нескольких случаях, предусмотренных законом. Однако им не стоит рассчитывать на большую сумму выплат. Пособие по БиР положено:

  • Будущим мамам, которые стоят на учете в центре занятости населения и уходят в декрет в течение 12 мес. после того, как были уволены по причине ликвидации предприятия (581,73 руб. за каждый месяц декрета).
  • Женщинам-служащим военных, таможенных, противопожарных подразделений, органов внутренних дел и других государственных служб (в сумме денежного довольствия за каждый месяц декрета).
  • Девушкам, учащимся по очной форме (в размере стипендии за каждый месяц отпуска по БиР).

Чтобы получить выплату, нужно оформить больничный с связи с беременностью и родами. За пособием лучше обращаться после начала действия листка нетрудоспособности. Если по каким-либо причинам это сделать не получилось, закон предусматривает, что подать заявление на выплату можно в течение полугода после окончания больничного по БиР.

Статья написана по материалам сайтов: poluchi-lgoty.ru, how2get.ru, posobie-expert.ru.

»

Это интересно:  Что такое добавочный капитал в бухгалтерском учете
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector