Юридический отдел чем занимается

Если посмотреть в процентном соотношении с другими отделами, то юридические службы в банках довольно многочисленны. Может возникнуть вопрос, зачем кредитному учреждению такое количество юристов? Однако если спросить у любого начальника юридического отдела, он непременно скажет, что хотел бы видеть у себя в штате ещё одного, а лучше двух сотрудников.

Чем занимается юридический отдел?

Выполняемая работа зависит от того, где именно находится эта структура: в филиале или в головном офисе. Если речь идет о последнем, то к обязанностям прибавляются: контроль над деятельностью юридических отделов филиалов, обобщение информации и подготовка отчётов, т.е. аналитика, разработка внутренних нормативных документов, положений и регламентов. Кроме того, юридические отделы головного офиса гораздо чаще контактируют с проверяющими и контролирующими органами, на первом месте среди которых, разумеется, Центробанк.
Что касается юридических отделов филиалов и представительств, здесь большой пласт работы – обслуживание договоров ипотеки. Это составление проекта, согласование его с клиентом, контроль оценки имущества, регистрация ипотеки и снятие обременений.

Зачастую юридические отделы задействованы в процессе взыскания задолженности, сотрудники готовят исковые заявления, участвуют в судебных заседаниях.
Много внимания уделяется консультированию клиентов банка. Информация предоставляется как по вопросам связанным с кредитным учреждением, так и по личным делам. Эта услуга становится всё популярней, поскольку позволяет банкам удерживать старых клиентов и привлекать новых. Сотрудники юридического отдела принимают участие в урегулировании конфликтных ситуаций, возникших с клиентами у других отделов.

Функционал юридического отдела во многом зависит от позиции руководителя филиала или представительства. Чаще всего складываются дружеские, полуформальные отношения с проверяющими органами, начиная от налоговой и заканчивая пожарной инспекцией. Если же нет, то сотрудникам юридического отдела приходится тратить много времени и сил на участие в бесконечных судебных заседаниях, обжаловать постановления о наложении штрафов, составлять ответы на всевозможные предписания.

Как стать сотрудником юридического отдела

Разумеется, необходимо юридическое образование. Рынок труда таков, что количество безработных юристов гораздо больше, чем открытых вакансий. Тем не менее, хороших юристов мало. Если вы получили качественное образование, то вполне можете претендовать на одну из должностей юридического отдела. Не надо ждать, когда появится вакансия в банке, так можно искать работу бесконечно долго. Составьте резюме и разошлите его по всем филиалам банков в вашем городе. Еще лучше, если вы отнесёте резюме самостоятельно. Личный контакт всегда запоминается. Можно познакомиться с начальником юридического отдела, немного рассказать о себе, сообщить, что вы хотели бы у него работать, оставить резюме.

Поскольку согласованием кандидатуры занимается и отдел кадров, второй экземпляр резюме можете отнести им. Не стоит на этом останавливаться. С периодичностью раз в два-три месяца звоните, чтобы уточнить, не открылась ли вакансия. Конечно, не стоит быть излишне назойливым, это может дать обратный результат.

Должности и зарплаты сотрудников юридического отдела

Если у вас нет опыта работы в банке, то на начальном этапе вы сможете претендовать на должность юрисконсульта. Это первая ступень в вашей карьерной лестнице. Работа достаточно нудная и однообразная. Вам поручат заполнять типовые договора и исковые заявления. Также в функционал юрисконсульта входит участие в несложных судебных заседаниях, подготовка проектов документов для старшего юрисконсульта, сбор и обработка информации.
Иногда юрисконсульта в шутку называют «секретарём по юридическим вопросам». Отчасти это так. Тем не менее, именно на этом этапе вы получаете основные знание о работе отдела и банка в целом, можете проявить свои качества и претендовать на повышение. Средняя зарплата юрисконсульта составляет 15-20т.р., существует система премирования. Но на этой должности, на серьёзные премии можно не рассчитывать.
Старший юрисконсульт занят более серьёзными вопросами. В суды ездит по важным делам, участвует в переговорах, консультирует начальников других отделов по юридическим вопросам, также даёт консультации клиентам. Зарплата 18-25т.р., на этой должности можно рассчитывать и на большее премирование.
Начальник отдела осуществляет общее руководство, принимает участие в особо важных судебных процессах, консультирует ВИП клиентов и руководящий состав. На эту должность редко берут человека со стороны, предпочитая «выращивать» своих руководителей. Это объясняется тем, что начальник отдела имеет допуск к большому количеству информации, составляющей коммерческую тайну. Заработная плата с учетом премирования составляет порядка 40т.р.
Что касается уровня оплаты труда, то в головном офисе он будет значительно выше и приведенные суммы можно смело умножать на два и более.

Минусы работы

Должность в юридическом отделе — это большая ответственность. Одна ошибка может стоить банку сотни тысяч и даже миллионы рублей. Именно поэтому многие не стремятся занимать более высокие должности, понимая, что это повлечет и переработки, и постоянное напряжение. Если вы не умеете анализировать ситуацию холодным умом, то лучше не стремиться работать в юридическом отделе. Кроме того, сама профессия юриста подразумевает разрешение конфликтных ситуаций. Нужно уметь найти выход, который сгладит конфликт, а не переведет его в русло многолетней судебной тяжбы.

Оценить статью

Вам была полезна эта статья? Поделитесь своим мнением с другими

Юридический отдел в администрациях России и его функционирование

юридические науки

• Шумков Глеб Валерьевич , бакалавр, студент
• Баш­кирс­кий го­су­дарст­вен­ный аг­рар­ный уни­вер­си­тет

• ЮРИСТЫ
• НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ
• ДОКУМЕНТЫ
• ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
• НАЧАЛЬНИК
• АДМИНИСТРАЦИЯ
• ЮРИДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ

Похожие материалы

В каждой администрации России есть свой юридический отдел, который должен выполнять свою работу качественно и быстро в интересах как администрации, так и граждан района, города в целом.

Юридический отдел выполняет задачи правового обеспечения деятельности и защиты интересов администрации в судах, а также обеспечения юридической помощи гражданам и юридическим лицам района, города, села и так далее.

Юристы проверяют документацию отделов администрации на соответствие законодательству Российской Федерации, так же они проверяют поступающие к главе проекты документов на подписание.

Каждый сотрудник отдела должен иметь юридическое образование, а начальник отдела должен помимо юридического образования иметь стаж, опыт работы в сфере юриста и желательно дополнительное высшее образование.

Отдел кроме проверки документов занимается претензионной и исковой работой района, составляет иски, защищает интересы администрации в судах, занимается архивным делом, когда речь идет о поступающих правовых актах государственной власти России, участвует в приеме граждан с их вопросами, подготавливает проекты постановлений администрации района.

Юристы ходят в суды от имени администрации, когда речь идет о защите прав и интересов, когда администрация является третьим лицом на заседании суда или администрация является истцом в суде.

Степень ответственности начальника и работников юридического отдела за качество и своевременность выполнения возложенных на отдел задач и функций, устанавливается должностными инструкциями.

В юридический отдел поступают следующие виды документов из отделов администрации:

1. Постановления;
2. Исковые заявления;
3. Проекты документов;
4. Инструкции;
5. Договора;
6. Нормативно-правовые акты и другие важные для администрации документы.

Юридический отдел должен, как и все отделы хранить документацию в архиве определенное количество лет, после чего данная документация уничтожается в соответствии с частью 1 статьи 17 Федерального закона от 22.10.2004 N 125-ФЗ.

Юристы напрямую подчиняются главе и административно управляющему делами администрации.

Для успешного выполнения работы юридического отдела, начальник отдела может:

1. Запрашивать для использования нормативно-правовые акты, запрашивать у должностных лиц, муниципальных учреждений информацию для выполнения отделом поставленных целей;
2. Возвращать на доработку противоречащие настоящему законодательству проекты, оформлять согласно им решения об устранении в них нарушений;
3. Участвовать в своевременных совещаниях, коллегиях и других событиях администрации, в которых необходимо наличие профессионала по законодательству;
4. Запрашивать в первостепенном порядке с целью изучения, применения в труде и взятия на учет приходящие в администрацию документы;
5. Осуществлять контроль в границах предоставленных полномочий исполнение законодательства Российской Федерации.

При поступлении на практику, работу всю документацию, которую приносит студент, работник проверяют юристы администрации на наличие правовой неправильности и в случае не обнаружения правовых ошибок передают документы в кадровый отдел.

Юридический отдел контактирует с гражданами района в котором находится администрация и консультирует их по таким вопросам как:

1. Защита прав и свобод личности;
2. Вопросы недвижимости;
3. Заполнение документов в суд;
4. Оформление наследства;
5. Имущественные споры и по другим важным правовым вопросам.

Юристы для выполнения должностных задач используют Конституцию Российской Федерации, нормативно-правовые акты Российской Федерации, федеральные законы, Конституцию Республики, если находятся на территории Республики, а также постановления администрации и другие законодательные документы.

Работники отдела выполняют свою работу согласно должностным инструкциям и никогда не должны выходить за рамки данных инструкций.

Функции юридического отдела в администрации:

1. Укрепление законности в работе;
2. Активное применение правовых средств с целью усовершенствование экономических показателей деятельности;
3. Обеспечение правовыми способами сохранности имущества;
4. Воспитание коллектива к соблюдению законов;
5. Профилактика нарушений путем визирования документов;
6. Защита прав и интересов администрации;
7. Подготовка решений согласно правовым вопросам.

Функции начальника юридического отдела:

1. Реализует правовую экспертизу;
2. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов с нарушениями законодательства;
3. Обеспечивает информирование отделов администрации новыми законодательными изменениями;
4. Руководит отделом и исполняет другие обязательные функции согласно должностным инструкциям.

Каждый юрист администрации должен и обязан следить за изменениями в законодательстве, в приказах, в нормативных правовых актах, для того чтобы обеспечивать всегда правильной и свежей информацией работников администрации с их вопросами, а также обращающихся к ним граждан и юридических лиц района, города и так далее.

В данное время роль юридического отдела в любой администрации возрастает, это связано с тем, что права и защита граждан и других лиц расширяются, законодательство постоянно дополняется и изменяется из-за этого спрос на свежую и правильную правовую информацию растет, как у отделов администрации, так и у граждан района в целом.

Соучредители СМИ: Долганов А.А., Майоров Е.В.

Юридический отдел чем занимается

Статус юридической службы в организации

До сих пор у многих складывается мнение о том, что юристы — это сотрудники, которые призваны «тормозить» деятельность, принимая решения, которые не позволяют реализовать свои полномочия другим сотрудникам. Задача же, прежде всего руководителя юридической службы, заключается в создании и эффективной деятельности юридической службы, выстраивании таких отношений между возглавляемым им отделом, руководителем организации и другими подразделениями, которые повышали бы статус юридической службы и воспитывали уважение к ее деятельности.

Юридический отдел чем занимается

— проверка наличия на проектах хозяйственных договоров, представленных для визирования в юридический отдел, виз руководителей структурных подразделений, с которыми эти проекты должны быть согласованы; Определение перечня условий, подлежащих изменению в связи с изменениями законодательства, экономической и правовой ситуации в отрасли и на товарных рынках (введение в условия договора дополнительных санкций, технических оговорок, пр.)

Должностные инструкции

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность и юристаюридического отдела _____________________ (далее – «предприятие»).

2.5.Изучать, проводить анализ и обобщать результаты рассмотрения претензий, арбитражных и судебных дел, практики заключения и выполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков, а также улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.8.Осуществлять контроль своевременности представления структурными подразделениями расчетов, справок, объяснений и прочих материалов для подготовки ответов на претензии, заявлений, отзывов, исковых заявлений, ходатайств, писем и пр.

3.2.Требовать от руководства и работников структурных подразделений предприятия представления документов, которые необходимы для работы, с условием обеспечения сохранности полученных оригиналов документов и их своевременного возврата, в срок, установленный руководителем соответствующего структурного подразделения предприятия.

Чем занимается юрист на предприятии?

Большинство крупных предприятий и фирм имеют юридический отдел, который тесно взаимодействует с другими структурами компании и подчиняется владельцу или директору организации. В этот отдел могут входить группы, бюро или секторы, которые занимаются правовыми и договорно-претензионными вопросами. Некоторые фирмы не создают юридический отдел, а просто вводят должность «юрист», в которой трудится один или больше человек.

В небольших компаниях часто практикуется вариант заключения договора с юридической конторой, которая предоставляет юридическое абонентское обслуживание.

— Проводить проверку правовых актов, таких как приказы, распоряжения, соглашения, разрабатываемых на предприятии, на предмет соответствия законодательству.

В случае несоответствия этих актов действующему законодательству, юрист может отменить, изменить или разработать новый.

— Представляет и защищает компанию в судебных органах и других государственных, коммерческих и общественных организациях.

Во время этих процессов юрист занимается сопровождением документации, передачей материалов в арбитражные и судебные органы и т.д. После вынесения решения по спорным вопросам информирует о них руководство;

В любой компании существует юридическое подразделение (группа юридического сопровождения, юридический отдел, служба, управление, юридический департамент ), которое состоит из отделов/групп или специалистов, если разделения на отделы не произошло. Регулируется работа такого подразделения обычно внутренними нормативными документами .

Обычно «группа» – это не менее 2 человек, «отдел» состоит не менее чем из 4 человек, «управление», «служба» создается при наличии не менее 7 человек, «департамент» – не менее 15, хотя четких правил на эту тему не имеется.

Принцип создания отделов внутри юридического подразделения довольно прост – выбирается ряд однородных вопросов, требующих постоянного сопровождения и создается отдел из юристов, которые эти аспекты будут сопровождать.

Если объем работы и количество юристов невелико, то отделы создавать необходимости нет.

После создания отделов могут остаться вопросы, не отнесенные к компетенции ни одного из отделов.

Например, вопросы трудового, налогового права или разовые вопросы из совершенно других областей.

Руководитель юридической службы передает рассмотрение таких вопросов юристам одного из отделов, то есть функции юристов такого отдела не всегда совпадает с его названием.

Функциональные обязанности сотрудников юридического отдела

Учебная практика является составной частью основной профессионально-образовательной программы специальности юриспруденция, целью которой является ознакомление с организацией работы юристов в различных организациях и учреждениях, приобретение первых навыков работы в качестве юрисконсульта.

Учебную практику проходила в юридическом отделе управления среднего профессионального образования Кабардино-Балкарского государственного университета в городе Нальчик, ул. Чернышевского, 163.

Основными задачами практики были:

— общее ознакомление с деятельностью юридического отдела управления СПО КБГУ;

— изучение структуры управления;

— изучение должностных обязанностей юриста;

— изучение места и роли юриста в управлении;

— приобретение навыков работы в коллективе;

— получение практического опыта работы в качестве юриста;

— улучшение качества профессиональной подготовки;

— закрепление полученных знаний по общим и специальным правовым дисциплинам;

— проверка умения пользоваться законодательством.

1. Структура организации и функции юридического отдела

Юридический отдел (ЮО) является структурным подразделением управления СПО Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова» (КБГУ).

ЮО в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, законами и нормативными правовыми актами субъекта РФ, учредительными документами и локальными нормативными актами СПО КБГУ.

Структуру и штат ЮО по представлению начальника управления СПО утверждает ректор КБГУ. Руководство ЮО осуществляет начальник отдела, также имеются должности двух юрисконсультов.

Организационная структура управления СПО КБГУ.

Основные задачи юридического отдела:

1. Правовое обеспечение деятельности СПО КБГУ и отстаивание его законных интересов.

2. Сопровождение договорной и претензионно-исковой деятельности СПО КБГУ.

3. Осуществление правовой экспертизы локальных нормативных актов СПО КБГУ.

4. Консультирование должностных лиц, работников и обучающихся СПО КБГУ по юридическим вопросам.

Функции юридического отдела:

1. Осуществление юридической экспертизы писем, гражданско-правовых договоров и соглашений, заключаемых СПО КБГУ с контрагентами.

2. Отстаивание интересов СПО КБГУ в установленном законодательством порядке. Ведение претензионно-исковой работы, подготовка исков, отзывов, жалоб и передача их в судебные органы.

3. Ведение работ по исполнению судебных актов в интересах СПО КБГУ.

4. Участие в переговорах по социально-трудовым вопросам между СПО КБГУ и государственными органами власти, органами местного самоуправления, работниками СПО КБГУ.

5. Участие в переговорах по обсуждению и заключению коллективного договора между работодателем и работниками СПО КБГУ.

6. Подготовка проектов и проведение юридической экспертизы локальных нормативных актов СПО КБГУ.

7. Осуществление мониторинга действующего законодательства РФ в части, касающейся деятельности СПО КБГУ. Подготовка справочных материалов по вопросам действующего законодательства.

8. Самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями СПО КБГУ подготовка предложений об изменении или отмене (признании утратившими силу) приказов и других актов СПО КБГУ.

9. Осуществление методического руководства деятельности других структурных подразделений управления по юридическим вопросам.

10. Ведение в рамках своей компетенции делопроизводства, формирование, отправление и получение корреспонденции и другой информации по электронным каналам связи.

11. Осуществление организации ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям ЮО.

12. Проведение в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету, использованию и передаче в архивный отдел документов, образовавшихся в ходе деятельности ЮО.

юридический судебный договор законодательство

2. Функциональные обязанности сотрудников юридического отдела

Начальник юридического отдела:

1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности СПО КБГУ и защиту его правовых интересов.

2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в СПО КБГУ, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов СПО КБГУ, изданных с нарушением действующего законодательства.

1. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности СПО КБГУ, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв СПО КБГУ.

2. Представляет интересы СПО КБГУ в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.

3. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений в СПО КБГУ.

4. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности СПО КБГУ.

8. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества СПО КБГУ.

9. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников СПО КБГУ к дисциплинарной и материальной ответственности.

10. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие в СПО КБГУ, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности СПО КБГУ и защиту его правовых интересов.

2. Дает рекомендации руководству и должностным лицам КБГУ по юридическим вопросам.

3. Возвращает исполнителям на доработку документы, противоречащие законодательству Российской Федерации.

4. Получает для ознакомления и юридической экспертизы документы, поступающие в СПО КБГУ на бумажных и магнитных носителях, а также по электронной почте.

5. Получает от подразделений СПО КБГУ документы, необходимые для работы ЮО.

6. Организует консультирование работников по правовым вопросам.

7. Обеспечивает информирование работников СПО КБГУ о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами СПО КБГУ нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.

8. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества СПО КБГУ.

9. Оказывает помощь начальнику ЮО в ведении работы по анализу и обобщению результатов рассмотрению претензий, судебных и арбитражных дел.

3. Проведенная работа в ходе учебной практики

В ходе учебной практики мною были изучены нормативно-правовые акты, касающиеся сферы образования:

1. Конституция РФ

2. Трудовой кодекс РФ

3. Гражданский кодекс РФ

4. ФЗ «Об образовании»

5. Типовое положение «Об учреждении ВПО»

6. Типовое положение «Об учреждении СПО»

8. Положение «Об управлении СПО КБГУ»

9. Учредительные документы (лицензия на право осуществления образовательной деятельности, свидетельство об аккредитации)

10. Правила внутреннего трудового распорядка работников СПО КБГУ

11. Инструктивные письма, приказы Министерства образования и науки РФ и Министерства образования и науки КБР.

12. Локальные акты СПО КБГУ.

За время прохождения практики:

1. Ознакомилась с особенностями работы юридической службы в образовательном учреждении.

2. Изучила должностную инструкцию юрисконсульта КБГУ, его права, обязанности и ответственность, положение о юридическом отделе.

3. Изучила имеющуюся в КБГУ нормативно-правовую документацию:

· учредительные документы — лицензию на право осуществления образовательной деятельности, свидетельства по аккредитации;

· локальные акты ВПО и СПО — Устав КБГУ, различные положения, регламентирующие учебную, научную, воспитательную, финансовую деятельность.

· приказы и постановления министерства образования и науки РФ — ФЗ «Об образовании», типовое положение «Об образовательном учреждении ВПО», типовое положение «Об образовательном учреждении СПО», положение «О порядке выдачи документов государственного образца ВПО», положение «О порядке выдачи документов государственного образца СПО» и другие.

4. Ознакомилась с методикой проведения проверки состояния правовой документации в структурных подразделениях ВПО и СПО КБГУ.

5. Приобретала навыки консультирования работников по различным вопросам правового характера.

6. Ознакомилась с правилами выдачи справок обращающимся в юридический отдел работникам по вопросам разрешения трудовых споров, о текущем законодательстве.

7. Принимала участие в разработке и внесении изменений в документы правового характера.

8. Изучила имеющуюся в отделе картотеку законодательства, а также текущие и архивные дела.

9. Приобретала навыки подготовки заключений о соответствии требованиям законодательства проектов приказов и других нормативных документов.

10. Принимала участие в проверке соответствия представляемых на подпись ректору КБГУ проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера требованиям законодательства.

Учебная практика является важным элементом учебного процесса по подготовке специалиста в области юриспруденции. Практика дает возможность реализовать все те знания и умения, которые студент получил за время учебы.

Поставленная перед началом практики цель состояла в получении практического опыта работы в качестве юриста, повышении и закреплении полученных теоретических знаний, улучшении качества профессиональной подготовки, в умении использования законодательством в конкретных случаях.

Я поняла, что умение ориентироваться в действующем законодательстве является залогом моей профессиональной деятельности как будущего юриста.

Практика помогла научиться самостоятельно решать задачи, возникающие в ходе работы юрисконсульта, я поняла, как работают некоторые законы, подзаконные акты. Мною освоены азы применения норм Российского права в области образования на практике.

В связи с быстрыми изменениями законодательной базы, я осознала значение электронных информационных систем, таких как правовая система «КонсультантПлюс» или правовая система «Гарант», мировая сеть Интернет, в которой можно в настоящее время найти множество полезной информации в области права и деловой переписки.

Статья написана по материалам сайтов: novainfo.ru, yuridicheskayakonsulitatsiya.ru, studbooks.net.

»