Если у женщины трудовой стаж 37 лет

В 2018 была одобрена программа повышения работоспособного возраста. Вместе с ней в правительстве стали поднимать вопросы о предоставлении возможности людям с большим стажем выйти на пенсию преждевременно.

Изначально законом была предусмотрена 40-летняя выработка для женщин и 45-летняя – для мужчин. Затем В.В. Путин внес правки в закон, уменьшив эти показатели. Данные льготы были введены для сглаживания последствий увеличения трудоспособного периода.

Какой стаж необходим для досрочного выхода на пенсию

Выйти заблаговременно на заслуженный отдых смогут те, кто большую часть своей жизни трудился, не пренебрегая трудовым законодательством, и за него делались страховые взносы. Для этих граждан Правительство разработало новую льготу – прекратить трудовую деятельность на 2 года раньше.

Кроме стажа будут применимы и другие требования. Ранним пенсионеркам должно быть не менее 55, а пенсионерам – 60. Напомним, что в нашей стране сейчас проводится пенсионное переустройство, согласно ему возраст выхода на заслуженных отдых повышается. К 2028 мужчины и женщины могут рассчитывать на страховую пенсию в возрасте 65 и 60 соответствующе.

Для женщин

Для представительниц слабого пола установлено значение 37 лет трудового стажа. Имея это количество, женщина в возрасте не менее 55 может выйти на пенсию раньше обычного.

Для мужчин

Мужчины в возрасте от 60, у которых стаж 43 года, могут также рассчитывать на досрочную выплату по старости.

Наличие необходимого стажа не дает права выйти на пенсию, как только произойдет выработка. Срок трудоспособности в этом случае уменьшается на 2 года.

К трудовому стажу применимы конкретные фильтры. Он не рассчитывается как обычный страховой.

Что входит в льготный стаж

Согласно закону в этот стаж точно будут засчитаны периоды:

  • трудовой деятельности в России, когда платились страховые взносы в ПФР;
  • финансируемые отпуска;
  • больничного, когда оплачивалось пособие по непродолжительной нетрудоспособности.

Льготный стаж отличается от страхового тем, что в него не всегда будут включаться следующие промежутки времени:

  • нахождение на учете в Центре занятости;
  • срочная служба;
  • декретный отпуск до 1,5 лет (но не более 6 лет за всю жизнь);
  • уход за инвалидами и стариками старше 80.

Эти показатели будут учитываться только, если до или сразу после этого периода человек сразу устроился на работу, и производились отчисления в ПФР.

Таблица выхода на досрочную пенсию по стажу по годам рождения

В данной таблице представлено постепенное досрочное пенсионирование с учетом минимального для этого возраста.

Женщины

Мужчины

Год рождения Возраст пенсионирования по страховому стажу Понижение показателя Возраст пенсионирования по льготному стажу
1964 55,5 0,5 55
1965 56,5 1,5
1966 58 2 56
1967 59 57
1968 60 58
1959 60,5 0,5 60
1960 61,5 1,5
1961 63 2 61
1962 64 62
1963 65 63

Порядок назначения досрочной пенсии

Наличие большого стажа не является обязательным условием для выхода на пенсию. Те, кто не наработал такое количество лет, выйдут на пенсию по стандартным требованиям.

Для оформления пенсии следует обратиться в ПФР, узнать какие документы необходимы. Днем назначения пенсии считается день подачи заявления с комплектом бумаг. Обратиться с самим заявлением можно только тогда, когда у вас уже есть право на пенсию, не раньше. Чтобы узнать, какие документы необходимы следует обращаться за полгода.

Как правило, стандартным пакетом документов будет считаться предоставление:

  1. паспорта;
  2. трудовой книжки;
  3. военного билета, если есть;
  4. справки о среднем заработке за 60 месяцев подряд до 2002г.;
  5. СЗВ-СТАЖ или справки о страховых взносах;
  6. другие справки, в зависимости от категории граждан.

Рассмотрим подробнее, что такое СЗВ-СТАЖ. Это ежегодная форма отчетности для работодателей, в котором отображены те самые страховые выплаты. Подается отчет до 1 марта текущего года за предыдущий календарный год. Если сотрудник решил оформить пенсионные выплаты, тогда он пишет заявление на работе в свободной форме о сдаче на него отчета СЗВ-СТАЖ. Работодатель обязан в трехдневный срок его подать.

В данной форме работодатель указывает тип сведений «Назначение пенсии», текущий год, заполняет данные сотрудника, периоды работы, отпуска, больничных и т.д. Строка последнего периода заполняется датой рождения заявителя, если он подает документы заранее, либо планируемой датой подачи документов. После работодатель подает отчет в ПФР. Если трудоустроено более 25 человек, отчетность сдается в электронном виде, если менее – можно сдать в бумажном варианте.

В случае отсутствия каких-либо документов гражданину дается 3 месяца для того, чтобы донести недостающие бумаги. Тогда дата приема заявления приравнивается к дате обращения. Если не соблюсти эти сроки, придется подавать документы заново.

В течение десяти суток ПФР рассматривает заявление, проверяет все документы и выдает решение о назначении. Если с документами не все в порядке или стажа недостаточно, тогда в течение пяти дней ПФР направляет отказ с разъяснениями.

Расчет размера пенсионных выплат

Размер пенсии рассчитывается также как и пенсия по старости, за исключением учета повышающего коэффициента.

Итак, размер досрочных выплат по стажу будет равен произведению индивидуального пенсионного коэффициента и стоимости пенсионного балла на момент оформления, к данному значению прибавляется сумма фиксированной выплаты страховой пенсии.

Формула расчета

Размер досрочной выплаты = ИПК*СПК+ФВ.

В 2019г. СПК = 87,24 руб., ФВ = 5300 руб.

Показатель фиксированной выплаты ежегодно изменяется в зависимости от варьирования цен на удовлетворение элементарных потребностей. Также предусмотрены одновременные выплаты за выслугу лет при соответствии гражданина этому критерию.

Заключение

С целью смягчения последствий повышения пенсионного возраста правительство предоставляет возможность выйти досрочно на пенсию не только льготным категориям граждан, но и людям, которые на протяжении жизни трудились не покладая рук. Основной критерий для досрочного отдыха безусловно стаж работы.

Кроме этого, установлен минимальный возраст, до которого гражданин не может предоставлять документы в ПФР. Но даже соблюдение этих двух условий не дает права оформить выплаты сразу. Человек может выйти на пенсию на 2 года раньше предусмотренного законом возраста.

Стаж на досрочную трудовую пенсию

1. В январе 2019 года мою маму досрочно вывели на пенсию (она родилась в январе), трудовой стаж составлял 37 лет, все действия были по закону. И ничего она не нарушала. По факту ее должны были вывести на полгода позже. Но получилось так что вывели досрочно. Спустя 4 месяца ей приходит письмо от пенсионного фонда, что вышел какой то закон и они ошибочно ее вывели на пенсию, и просят с нее ту сумму пенсии, которую она получала эти 4 месяца. Что делать в данной ситуации?

1.1. Здравствуйте Светлана!
В соответствии со ст. 1109 ГК РФ не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения пенсии, пособия и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.
Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела.

2. В феврале исполнилось 55 лет, в июне 37 лет трудового стажа имею ли я право на досрочную пенсию, в пф мне ставят август месяц.

2.1. Добрый день Татьяна, если у вас 37 лет стажа в июне, то и право на пенсию с июня. Стаж должен быть чисто страховой, уход за детьми в этот стаж не засчитывается.

2.3. Право на пенсию по старости у Вас возникает в июне на основании п.1.2 ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях». Подавайте заявление о назначении пенсии не более, чем за 30 дней до наступления права на пенсию. Отказ обжалуйте в суде.
ПФР назвал Вам август руководствуясь п.3 ст.10 ФЗ № 350-ФЗ без учета пункта 1.2 ст.8 ФЗ № 400-ФЗ, но это не верно.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 06.03.2019) «О страховых пенсиях»
Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости
Лицам, которым в период с 01.01.2019 по 31.12.2020 исполнится 60 (мужчинам) и 55 (женщинам) лет, пенсия может быть назначена на 6 месяцев ранее достижения возраста, установленного приложением 6 (ФЗ от 03.10.2018 N 350-ФЗ).
1. Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

3. Входит ли срочная служба в трудовой стаж с 2019 г., чтобы выйти на пенсию досрочно, если стаж выходит равен 42 г. и чуть больше?

Это интересно:  Контролируемые иностранные компании 2021

3.1. Здравствуйте.
В 2019 году в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации. Но только при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР.
Вопросам включениях периодов в стаж посвящены статьи 11 и 12 Федерального закона “О страховых пенсиях” (в редакции, действующей с 1 января 2019 года).
Положения этих статей предусматривают, что в страховой стаж также может включаться период прохождения военной службы.
Служба в армии по новому пенсионному законодательству включается в страховой стаж и влияет на размер пенсии. Для подтверждения периода службы понадобится военный билет;

4. Скажите пожалуйста, может ли водитель скорой помощи досрочно уйти на пенсию по трудовому стажу? Стаж 41 год.

4.1. Здравствуйте.
К сожалению, Законом не предусмотрена досрочная страховая пенсия по старости для водителей скорой помощи.

5. Имею ли право досрочно выйти на пенсию? Возраст 50 лет. Общий стаж 30 лет. В начале трудового пути служил в ВС СССР, затем в МВД РФ. Стаж службы в льготном исчислении 12,5 лет. Общий трудовой стаж 30 лет. Инд пенс кооф более 30-ти. Игорь.

5.3. Имеете право на досрочный выход на пенсию

Формула расчёта пенсии МВД «за выслугу» очень проста.
Пенсия за выслугу = (оклад по должности + оклад по званию + надбавка за выслугу лет)*62,12* (50% + 3%*кол-во лет выслуги).

Оклад по должности и званию – конкретные цифры денежного довольствия любого сотрудника МВД.
Надбавка за выслугу лет – это «процент-бонус», применяемый к сумме двух окладов. Например, 5 лет выслуги лет добавляют к заработку полицейского 10%, 25 и больше лет – 40%.
62,12% – размер понижающего коэффициента.

6. Имею ли я право по досрочному выходу на пенсию при исполнении трудового стажа 42 года. Я родился в 1961 году, пошёл работать в июле 1979 и через пол года призван на срочную военную службу в ВМФ. Вернулся домой в 1982 году и продолжил работать. По новому закону выход на пенсию мне назначен на 2024 год, неужели я должен покинуть этот мир на рабочем месте так и не увидев спокойной старости. Для справки, средний прожиточный возраст по Псковской области составляет 62,78 лет.

6.1. Добрый день Олег, С 01.01.2019 г. появилась новая возможность снизить пенсионный возраст на 2 года за счет длительного трудового стажа: 42 года нужно подтвердить мужчинам, 37 лет – женщинам.
Однако стаж этот исчисляется по особым правилам: в него учитываются исключительно периоды трудовой деятельности, Служба в Армии не засчитывается. Если у Вас в 42 года учтена СА, то права на досрочную пенсию нет.

7. Возможно ли докупить трудовой стаж 4 года для досрочного выхода на пенсию, как матери ребенка-инвалида?

7.1. Здравствуйте! Нет нельзя. Такого действующее законодательство не предусматривает.

8. Имею ли я право на получение досрочной пенсии по старости, если общий трудовой стаж составляет 30 лет, а ипк составляет 30 баллов?

8.1. Добрый день Валерия, нет, досрочная пенсия может быть назначена:
Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 мужчинам и 37 лет женщинам, на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 статьи 8 ФЗ №400-ФЗ, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

9. Входит ли служба в ВС в трудовой стаж при досрочном выходе на пенсию при стаже 42 года.

9.1. Нет. к сожалению служба в стаж не входит.

10. Мне 56 лет. отслужил в армии 18,4 лет, трудовой стаж 13 лет. Имею ли я право на досрочную пенсию?

10.1. Нет.
Не предусмотрено законом о Страховых пенсиях.
Если бы сейчас служили, тогда да.
лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба, и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации.

11. Могу ли я выйти на досрочную пенсию (1966 г. рождения) — в 2021 г. будет 37 лет трудового стажа.

К сожалению — нет.

12. В 2021 году мне исполнится 60 лет. могу ли я уйти досрочно на пенсию при трудовом стаже 39 лет + 3 года службы в армии?

12.1. По новому закону, в соответствии с которым с 1 января 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста, для россиян с большим трудовым стажем будет предусмотрена новая пенсионная льгота — возможность досрочного выхода на пенсию (на 2 года раньше общеустановленных сроков). Воспользоваться таким правом смогут женщины при наличии 37 лет и мужчины с 42 годами стажа.

Если гражданин наработает указанное количество лет, то он сможет выйти на пенсию на 2 года раньше установленного в соответствующем году пенсионного возраста, но не раньше достижения 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. Из-за того, что пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, в 2019 году при наличии длительного стажа можно будет досрочно стать пенсионером только на полгода раньше предусмотренного срока (так общий пенсионный возраст в 2019 году будет составлять соответственно 55,5 и 60,5

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию
Уже с 2019 года планируется дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером — наличие не менее 37 лет стажа у женщин и не менее 42 у мужчин. С принятием таких изменений у россиян появится возможность оформить выплаты раньше на 2 года, чем это будет предусмотрено новым пенсионным возрастом (а он с 2019 года начнет повышаться с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин).

13. Входит ли отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет в стаж при досрочном выходе на пенсию при трудовом стаже работы 37 лет (год рождения ребенка 1985)

13.1. Здравствуйте! Нет, не входит.

Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) — часть 1.2 статьи 8 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи (часть 9 статьи 13 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

14. Имеется ли льгота для досрочного выхода на пенсию для матери-одиночки при достадочном трудовом стаже?

14.1. Нет, указанного основания назначения досрочной страховой пенсии по старости — действующее законодательство не содержит.

15. Для выхода на досрочную пенсию при трудовом стаже 37 лет, включается ли период обучения в техникуме (институте) ? Спасибо!

15.1. Добрый день. Нет, ни учеба, ни служба, ни армия, ни отпуск по уходу за ребенком в этот стаж не включаются. Только чистый стаж, больничные и ежегодные отпуска.

16. Имеет ли моя мама право выхода на пенсию досрочно, если общий трудовой стаж составляет 26 лет из них 11 лет она работает медсестрой в поликлинике противотуберкулёзного диспансера? Сейчас ей 48 лет.

17.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не увеличивает срок, только для профессиональных военнослужащих, а не для срочников. См. ФЗ-400 О страховых пенсиях и иные ФЗ. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

18.1. Здравствуйте, В Вашем случае да, входит. С 01.01.2002 г. вступил в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которого в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Статьей 11 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит. Таким образом, из данной правовой нормы следует, что период обучения в учебном заведении не засчитывается в страховой стаж. Однако согласно Постановлению Совмина СССР от 03.08.1972 N 590 «Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», пунктом 109 которого было предусмотрено, что при назначении пенсии по старости, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж засчитывается также периоды, указанные в подпунктах «з» данного Постановления: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах. Таким образом, если вы обучались до 2002 г. действовавшее в период вашей учебы правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в общий стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления вашего права в области пенсионного обеспечения. В таком случае период вашего обучения в ПТУ будет засчитан в общий стаж
Желаю удачи. В.

Это интересно:  Карточка контракта по 44 фз

19. Как понять: досрочный выход на пенсию по стажу 42 года для мужчин? Набираешь 42 года трудового стажу и на пенсию? Или надо еще «отрабатывать» до возраста 65 лет? (по новой пенсионной реформе 2019 г. )

19.1. Т.е. вы имеете общий трудовой стаж (официальный) 42 года, то можете уйти на досрочную пенсию. Например, по трудовой книжке вы начали трудовую деятельность в 20 лет и к 62 отдам имеете стаж 42 года, то можете не ждать 65 лет и идти на досрочную пенсию.

20. Смогу ли я выйти на досрочную пенсию по трудовому стажу 42 года, мне исполнится в этот момент — 59 лет. (мужчина) ?

20.1. Добрый день Юрий, в 59 лет не сможете, ФЗ ОТ 03.10.2018 Г.№350-ФЗ определено, что мужчина, имеющий 42 года стажа имеет право досрочно выйти на пенсию по старости, но не ранее 60 лет.

21. Могу ли я досрочно уйти на пенсию имея 31 год трудового стажа. Из них 4 года 8 месяцев по списку вредности № 2, 5 месяцев вольнонаемной в колонии строгого режима инженером отдела трудовой адаптации и 8 лет педагогического стажа. Заранее спасибо.

21.1. К сожалению нет. Для выхода на пенсию досрочно надо иметь не менее 5 лет стажа по Списку № 2.

22. Действительно ли армию выкинули из трудового стажа, дающего право на досрочную пенсию?

22.1. Срок армейской службы, включая курс молодого бойца, будут засчитаны при выходе на пенсию. Однако при этом могут возникнуть некоторые разногласия с представителями пенсионного фонда. Возможно потребуется доказать срок службы в армии. Для этого будет достаточно предъявить следующие документы: военный билет, в котором должны быть указаны даты поступления на воинскую службу и демобилизации; справки из военного медицинского учреждения (в случае отсутствия военника, эти справки также принимаются сотрудниками ПФ РФ). Имея на руках данные документы удастся приплюсовать к будущей пенсии как минимум 1 год полноценного трудового стажа. Как армейская служба засчитывается в пенсионном фонде В трудовой стаж засчитывается не только контрактная форма прохождения воинской обязанности, но и срочная. Помимо этого, претендовать на повышение пенсии могут бывшие выпускники военных ВУЗов. Для этого потребуется предоставить в ПФ РФ диплом об образовании. В данном случае все годы обучения также будут засчитаны при расчете будущей пенсии. Ключевые особенности начисления трудового стажа Входит ли в трудовой стаж армейская служба, определенно да, однако процесс зачисления такого труда в ПФ имеет некоторые важные особенности: Начисления трудового стажа производится в соответствии с действующими правовыми нормами — по дням (один к одному). Даже 1 день, проведенный солдатом в армии должен быть засчитан. Это положение особенно важно в тех случаях, если молодой человек в силу определенных обстоятельств был комиссован на гражданку досрочно. Служба в армии не может быть засчитана как трудовой стаж при расчете пенсии, если солдат после демобилизации больше нигде официально трудоустроен не был. Поэтому крайне важно в кратчайшие сроки после прохождения службы подыскать себе официальную работу. Армейская служба входит в общий трудовой стаж даже тогда, когда свидетельствующие об этом записи отсутствуют в трудовой книжке. Важно предъявить в комплексе с основным пакетом документов в ПФ военник или иные документы, подтверждающие факт прохождения служи. Соответствующая справка из военкомата помету регистрации будет хорошим аргументом. Если военнослужащий отдает долг родине на условиях контракта, и в период службы по ряду причин делались перерывы (ранение и госпитализация, отпуск за свой счет и прочие), то эти обстоятельства никак не повлияют на итоговый стаж. Один календарный год, проведенный в рядах вооруженных сил официально приравнивается к одному календарному году обычного гражданского трудоустройства. Исключений действующим законодательством не предусмотрено. Итоговое значение пенсионных начислений зависит от уровня зарплаты военнослужащего и ежемесячных отчислений в ПФ РФ.

23. Имею ли я право досрочно выйти на пенсию-трудовой стаж 38 лет. в июле исполнилось 54 года.

23.1. Имеете право в случаях предусмотренных законодательством выйти на пенсию досрочно за 2 года, в случаях сокращения ликвидации и иных случаях при наличии необходимого стажа. После постановки на биржу и получения предложения от биржы для пфр, обратитесь с заявлением.

23.2. Из вопроса не усматривается оснований для досрочного назначения пенсии по старости. Вы врач? Педагог? Или имеете 5 и более детей? Основания какие?

24. Хотела бы узнать войдет ли в трудовой стаж для досрочного выхода на пенсию по стажу (37 лет для женщин) весь отпуск по уходу за ребенком (находилась 3 года) с 09.1989 по 09.1992. спасибо!

24.1. Добрый день. Вы не указали Ваш возраст. Можете за 2 года до наступления права обратится в пфр при определенных условиях.. Войдет в стаж.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 27.06.2018) «О страховых пенсиях»
Статья 8. Условия назначения страховой пенсии по старости

1. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
1.1. Лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации (далее — государственные должности), замещаемые на постоянной основе муниципальные должности (далее — муниципальные должности), должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы (далее — должности государственной гражданской и муниципальной службы), страховая пенсия по старости назначается по достижении ими в соответствующем году возраста, указанного в приложении 5 к настоящему Федеральному закону.
(часть 1.1 введена Федеральным законом от 23.05.2016 N 143-ФЗ)
КонсультантПлюс: примечание.
О продолжительности страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии, в зависимости от года назначения пенсии, см. Приложение 3 к данному документу.
2. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
КонсультантПлюс: примечание.
С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30 (часть третья статьи 35 данного документа).
Максимальные значения индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год приведены в Приложении 4 к данному документу.
3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Удачи Вам.

25.1. Здравствуйте! Пока закон не принят и сказать, как именно будет мы пока еще не знаем. Это будет примерно вот так.

Начиная с 1 января 2019 года, пенсионный возраст будет увеличиваться каждый год на один год. Отмечается, что в 2019 году новых пенсионеров не появится. В 2021 году на пенсию выйдут мужчины 1959-го и женщины 1964 года рождения в возрасте 61 года и 56 лет. В 2022 году – мужчины 1960-го и женщины 1965-го года рождения станут пенсионерами в возрасте 62 года и 57 лет. В 2024 году – мужчины 1961-го и женщины 1966-го года рождения выйдут на пенсию в возрасте 63 и 58 лет. Такая схема продолжится и далее: для мужчин до 2028 года, для женщин – до 2034 года, пока не будут достигнуты целевые возраста в 65 лет и 63 года.

26. Так выход на досрочную пенсию при трудовом стаже 37 лет будет осуществлен сразу же при достижении этих 37 лет или не ранее какого-тоопределенного возраста. Например, трудовой стаж 37 лет настанет у женжины в 55 лет. И в этом возрасте она сможет выйти на досрочную пенсию?

26.1. Здравствуйте. Никакого нового законодательства пока нет. Сегодня Президентом объявлены основные моменты предстоящей реформы. Давайте дождемся его принятия. Но уже можно говорить о том, что на 8 лет для женщин возраст не поднимут. Только на 5. Но в течении какого периода и как будет учитываться стаж — не известно.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

27. Мне 57 лет трудовой стаж 40 лет, если примут досрочный уход на пенсию при стаже в 42 года, значит я уйду на пенсию в 59 лет?

27.1. Выходить досрочно на пенсию при большом трудовом стаже не предусмотрено законом. Поэтому если возраст поднимут, то вы выйдите на пенсию в 63 г.

Досрочный выход на пенсию по стажу по новому закону

С 1 января 2019 года в России действует новое основание для досрочного выхода на пенсию по старости — наличие продолжительного трудового стажа. По новому закону для досрочного оформления пенсии нужен будет стаж 42 года для мужчин и 37 лет для женщин. Если гражданин проработал такое количество лет, то он будет иметь право стать пенсионером на 2 года раньше пенсионного возраста.

  • В связи с тем, что с 2019 г. постепенно повышается пенсионный возраст, право воспользоваться такой льготой будет предоставляться всем по-разному (см. таблицу по годам рождения).
  • Когда пенсионный возраст установится в окончательном значении (60 и 65), будут закреплены окончательные параметры по досрочному оформлению пенсию при большом стаже. Стать пенсионером можно будет уже в 58/63 — эти условия будут действовать начиная с 2023 г.
Это интересно:  Перевернутые номера на машине

Стаж для досрочного выхода на пенсию в России по новому закону

С 2019 года гражданам, имеющим продолжительный трудовой стаж, предоставляется право досрочного выхода на пенсию. Такое изменение пенсионного законодательства было предусмотрено в рамках новой пенсионной реформы 2018 г. и закреплено в ч. 1.2 ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Чтобы досрочно стать пенсионером по старости, нужно иметь не менее 37 лет страхового стажа женщинам и 42 — мужчинам.

По новому закону право на досрочный выход на пенсию по стажу предоставляется с рядом предусмотренных ограничений:

  1. Новая льгота не предполагает, что, проработав установленное количество лет (37 или 42), человек сможет сразу уйти на пенсию по старости. Для граждан, выработавших такой длительный стаж, пенсионный возраст только сократится на 24 месяца относительно общеустановленных величин.
  2. Пенсионный возраст, определяемый с учетом такой льготы, не может быть ниже 55 лет у женщин и 60 — у мужчин (то есть ниже величин по старому законодательству). Именно по этой причине в первые годы реформы не все граждане смогут в полной мере воспользоваться таким льготным условием.

Что входит в льготный стаж

При подсчете стажа, дающего право на досрочное получение пенсии, существует ограничение, предусмотренное ч. 9 ст. 13 закона № 400-ФЗ. Согласно этой норме закона, в льготный стаж включаются не все периоды, которые традиционно засчитываются в страховой. При исчислении будут учитываться только:

  • периоды официальной работы на территории РФ, в ходе которой работодатель производит уплату страховых взносов в ПФР;
  • оплачиваемые отпуска (ежегодные основные и дополнительные);
  • периоды нахождения работника на больничном, когда он получает выплаты пособия по временной нетрудоспособности).

Напомним, что помимо вышеперечисленного в страховой стаж дополнительно включаются другие социально-значимые периоды:

  • период получения пособия по безработице;
  • военная или иная приравненная к ней служба (к примеру, служба в армии);
  • уход за ребенком до достижения полутора лет (в общей сложности — не больше 6);
  • уход за нетрудоспособными лицами (пожилыми гражданами после 80, инвалидами 1 группы или детьми-инвалидами) и так далее.

Их учет производился в том случае, если непосредственно до них или сразу после человек официально работал и отчислял взносы в ПФР на свое пенсионное страхование.

Досрочный выход на пенсию при стаже 37 и 42 года (таблица)

Выработка стажа 37 лет для женщин и 42 года для мужчин дает им право на уменьшение пенсионного возраста на 24 месяца. По новому закону пенсионный возраст для россиян увеличен до 65 и 60, а значит досрочно стать пенсионером можно в 63 и 58 лет (на 24 месяца раньше срока).

Год выхода на пенсию по старому закону (до 31.12.2018 г.) Женщинам Мужчинам
ПВ ЛПВ ПВ ЛПВ
2019 55,5 55 60,5 60
2020 56,5 55 61,5 60
2021 58 56 63 61
2022 59 57 64 62
2023 и т.д. 60 58 65 63

Используемые в таблице сокращения: ПВ — пенсионный возраст, ЛПВ — льготный пенсионный возраст.

По таблице видно, что в первые два года действия нового закона снижение возраста происходит не в полной мере (меньше чем на 2 г.). Это происходит из-за ограничения, согласно которому снизить пенсионный возраст можно не более чем до 55 лет женщинам и 60 — мужчинам.

Выход на досрочную пенсию: таблица по годам рождения

Из-за переходных положений закона об увеличении пенсионного возраста в России досрочно стать пенсионером по стажу россияне смогут в разном возрасте. Зависеть это будет от даты рождения гражданина и, соответственно, установленного для него пенсионного возраста. Ниже приведена таблица льготного выхода на пенсию при стаже 37 лет у женщин и 42 — у мужчин в зависимости от года рождения будущего пенсионера:

Год рождения ПВ по старому закону ПВ по новому закону Снижение ПВ ЛПВ Дата досрочного выхода на пенсию
Женщинам
1964 55 55.5 0.5 55 2019
1965 56.5 1.5 2020
1966 58 2 56 2022
1967 59 57 2024
1968 60 58 2026 и т.д.
Мужчинам
1959 60 60.5 0.5 60 2019
1960 61.5 1.5 2020
1961 63 2 61 2022
1962 64 62 2024
1963 65 63 2026 и т.д.

Используемые в таблице сокращения: ПВ — пенсионный возраст, ЛПВ — льготный пенсионный возраст.

После окончания переходного периода закона о повышении пенсионного возраста установятся окончательные параметры для льготного выхода на пенсию по стажу работы.

  • Женщины 1968 г. рождения и младше, проработавшие 37 лет, будут досрочно выходить на пенсию при достижении 58 лет.
  • Мужчины 1963 г. рождения и младше, имеющие 42 года страхового стажа, смогут стать пенсионерами в 63 года.

Досрочный выход на пенсию в 2019 году

Досрочный выход на пенсию по новому закону теперь доступен россиянам по несколько иным условиям.

Какой нужен стаж для досрочного выхода на пенсию по новому закону

Заблаговременно прекратить трудовую деятельность смогут те граждане России, которые не пренебрегали Трудовым кодексом и большую часть сознательной жизни работали, регулярно отчисляя страховые взносы. Именно для таких по новому закону предоставился шанс на досрочное прекращение работы, т. е. раньше общепринятых сроков на целых 2 года.

Помимо выработки трудовых лет, к данной категории россиян применяются условия вроде возрастных критериев (минимум 55 и 60 лет). На данный момент осуществляется пенсионная реформа, по которой завершить трудовую деятельность к 2028 г россияне смогут в 60 и 65 лет (для женщин и мужчин).

Для женщин

Что касается заблаговременного отдыха, то для женщин необходимо наличие 37-летней отработки, чтобы получить такую льготную возможность. Если таковой имеет место, то женщине предоставляется льготная возможность прекращения рабочей деятельности в 55-летнем возрасте.

Для мужчин

Для преждевременного оформления соцобеспечения гражданам мужского пола по правилам новой реформы необходима 43-летняя выслуга. Причем сразу уйти на отдых по достижении нужной выработки не получится, поскольку трудоспособный срок в подобной ситуации сокращается всего лишь на 2 года. Причем трудовая выработка высчитывается по несколько другим схемам, нежели страховой.

Категории лиц, могущих претендовать на нее

Досрочный выход на пенсию по ФЗ 400 ст. 30 доступен только определенным категориям населения.

  1. Согласно данному закону, стать в текущем году пенсионерами смогут люди, которым полагается прекращение рабочей деятельности в ближайшие пару лет.
  2. Также льготное право на преждевременный отдых доступно многодетным матерям. Для данной категории тоже есть свои нюансы. При наличии 5 и больше детей мать сможет стать пенсионеркой в 50 лет, наличие четырех детей дает матери право уйти на отдых на 4 года раньше, а трех детей – на 3 года.
  3. В категорию льготников по преждевременному пенсионному обеспечению относятся и северяне, проработавшие определенное количество лет в тяжелых условиях. Для преждевременного ухода на отдых их возраст должен быть 50 и 55 лет (женщинам и мужчинам соответственно). При этом, если женщина имеет 20-летнюю трудовую выработку и двоих детей, то она сможет стать пенсионеркой в 50-летнем возрасте.
  4. Особого внимания заслуживают лица, занятые на предприятиях вроде шахт или атомных станций, т. е. работающие по вредным профессиям из списка 1 и 2. Для преждевременного прекращения трудовой деятельности лицам, работающим во вредных условиях, следует выработать определенное количество лет. В зависимости от перечня профессий по вредности уйти раньше времени на покой смогут 45-55 летние граждане.
  5. В условиях кризисного существования государства часто происходят массовые сокращения штатов или даже закрытие предприятий. Такие люди тоже попадают под соцзащиту государства, например, если уволенному оставалось подождать пару лет до наступления срока, то ему предоставляется льготная возможность на преждевременный отдых. Досрочный выход на пенсию при сокращении штата возможен, но только необходимо подтвердить сокращение соответствующими бумагами, иметь общую выработку 20 (жен.) и 25 лет (муж.), оформить необходимые документы на бирже труда для получения пособия.

Что касается списков вредных профессий, то они рассчитываются на законодательном уровне.

Статья написана по материалам сайтов: www.9111.ru, posobie-expert.ru, banks7.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector