624 приказ фсин со всеми изменениями 2021

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

от 25 января 2011 г. N 25

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ

В ПРИКАЗ ФСИН РОССИИ ОТ 13.11.2008 N 624

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО

ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104) приказываю:

Внести в Приказ ФСИН России от 13.11.2008 N 624 «Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных учреждений уголовно-исполнительной системы» (зарегистрирован Минюстом России 17.11.2008, регистрационный N 12663) с изменениями, внесенными Приказами ФСИН России от 15.10.2009 N 415 (зарегистрирован Минюстом России 20.11.2009, регистрационный N 15261) и от 28.08.2010 N 377 (зарегистрирован Минюстом России 02.11.2010, регистрационный N 18874), изменение, дополнив абзацы второй и третий пункта 5 приложения N 3 к Приказу после слов «лечебно-профилактических учреждениях» словами «или их обособленных подразделениях».

Содержание

Приказ фсин последние

Приказ ФСИН России от 20.12.2016 N 1083 «О внесении изменений в приказ ФСИН России от 27.05.2013 N 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» (Зарегистрировано в Минюсте России 13.01.2019 N 45220)

3546; 2021, N 18, ст. 2501, N 27 (ч. 2), ст. 4238) приказываю: Внести изменения в приказ ФСИН России от 27.05.2013 N

«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы»

(зарегистрирован Минюстом России 21.06.2013, регистрационный N 28865) с изменениями, внесенными приказом ФСИН России от 09.04.2015 N (зарегистрирован Минюстом России 17.04.2015, регистрационный N 36894) согласно приложению. N 1083 ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ ФСИН РОССИИ ОТ 27.05.2013 N 269 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ПОРЯДКА

Приказ ФСИН о повышении окладов в 2021 скоро вступит в силу и начнутся массовые сокращения

В 2021 году работников ФСИН ожидает обещанное повышение зарплаты.

  • фиксированная зарплата, зависящая от звания и должности;
  • выслуга лет, квалификация и особые условия трудовой деятельности;
  • премии и поощрения.

Зарплату работникам ФСИН в 2021 году повысят по причине уменьшения финансирования ведомства, ранее оклады не были повышены.

На данный момент существует заметный разрыв между зарплатой должностных лиц и рядовых.

Правительство планирует уменьшить оклад руководящим лицам и прибавить его обычным охранникам.

Пока что это предложение не утверждено, но вероятней всего решение будет принято в скором времени. Изменения будут поэтапные. Специалисты уверены, что оклад существенно не увеличится. В 2021 году это будут всего 5 – 6%.

В начале года вышел Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 18.01.2019 № 44

«Об утверждении порядка определения нормативных затрат на обеспечение функций ФСИН»

В противном случае это будет грозить увольнением. Помимо этого предлагается отказаться от аморальных привычек. Служащих периодически будут проверять на наличие наркотиков и алкоголя в крови.

Новый закон пока на рассмотрении кабинета министров, после чего его должны передать в Госдуму.

Он уже согласован профильными ведомствами.

Приказ ФСИН России от 09.04.2015 N 341 «О внесении изменений в приказ ФСИН России от 27 мая 2013 г. N 269 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» (Зарегистрировано в Минюсте России 17.04.2015 N 36894)

N 269 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ПРЕМИИ ЗА ДОБРОСОВЕСТНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ И ПОРЯДКА ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ» 1.

«Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы»

(далее — приказ): в наименовании слово «премии» заменить словом «премий»; в абзаце третьем пункта 1 слово «премии» заменить словом «премий».

Это интересно:  Консультация по налогам для физических лиц

Приказ ФСИН России от 27.05.2013 N 269 (ред.

от 15.05.2017) «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы, Порядка выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы и Порядка оказания материальной помощи сотрудникам уголовно-исполнительной системы» (Зарегистрировано в Минюсте России 21.06.2013 N 28865)

Признать утратившими силу в отношении сотрудников уголовно-исполнительной системы ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ ПРИКАЗ от 27 мая 2013 г. N 269 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ЗА ДОБРОСОВЕСТНОЕ ВЫПОЛНЕНИЕ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ И ПОРЯДКА ОКАЗАНИЯ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ В соответствии с

«О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»

(Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. I), ст. 7608) приказываю: 1. Утвердить: Порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников уголовно-исполнительной системы (приложение N 1); Порядок выплаты премий за добросовестное выполнение служебных обязанностей сотрудникам уголовно-исполнительной системы (приложение N 2);

Документы Федеральной службы исполнения наказаний

N 23″ «Основные вопросы, возникающие при прохождении службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы после 01.08.2018, и их правовая регламентация в связи с принятием Федерального закона от 19.07.2019 N 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» «Об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров федеральных казенных учреждений уголовно-исполнительной системы и среднемесячной заработной платы (денежного довольствия) работников этих учреждений (без учета заработной платы (денежного довольствия) руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера)» (Зарегистрировано в Минюсте России 24.09.2019 N 52234) «О внесении изменений в приказ ФСИН России от 14 ноября 2013 г.

Действующие приказы ФСИН России

N 474дсп/687дсп/326дсп/299дсп/262дсп/1262дсп/32/832дсп» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.10.2015 N 39531) «Об утверждении Административного регламента взаимодействия Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору с Федеральной службой исполнения наказаний при осуществлении государственного контроля (надзора) в сфере промышленной безопасности на опасных производственных объектах уголовно-исполнительной системы» (Зарегистрировано в Минюсте России 05.06.2014 N 32586) «Об утверждении Плана информатизации Федеральной службы исполнения наказаний на 2021 год» (вместе с «Планом информатизации на очередной финансовый год и плановый период 2021 — 2021 годов») «О внесении изменений в приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 23 декабря 2014 г. N 770 «О ведомственных наградах Федеральной службы исполнения наказаний» (Зарегистрировано в Минюсте России 23.08.2016 N 43342)

Приказ ФСИН России от 15.09.2019 N 936 (ред.

от 07.02.2018) «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.09.2019 N 48325)

N «О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия службы сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 6, ст. 574; 2015, N 2, ст. 511) приказываю: 1. Утвердить перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеры надбавки по этим должностям согласно приложению.

2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 августа 2021 г. 3. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний: от 9 апреля 2015 г. N «Об утверждении перечня должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы, и размеров надбавки по этим должностям и признании утратившими

Индексация зарплаты сотрудникам ФСИН в 2021 году

В 2021 году произойдёт плановое повышение зарплаты всем сотрудникам Уголовно-исполнительной системы, чему журнал ПрофиКоммент решил уделить особое внимание. Свежие новости про размер индексации читайте в этом обзоре.

Справка по ФСИН

В состав УИС ФСИН России входят:

  • медико-санитарные части,
  • учреждения мест лишения свободы,
  • уголовно-исполнительные инспекции по контролю за условно осужденными,
  • образовательные организации.
Это интересно:  Списание долгов по налогам физических лиц

В ведении УИС ФСИН находится более 1 миллиона граждан, из которых:

  • 571 тысяча находится в местах лишения свободы (число лиц сократилось за 2018-й год почти на 30 тысяч человек);
  • Свыше 500 тысяч состоят на учёте в Уголовно-исполнительных инспекциях.

Таблица 1. Граждане, отбывающие наказание в местах лишения свободы на 1 ноября 2018 года

Учреждение Кол-во учреждений Число лиц, отбывающих наказание
Воспитательные колонии для несовершеннолетних 23 1 318
Тюрьмы 8 1 268
СИЗО и помещения при колониях 212+97 100 511
ИК для пожизненных осужденных 7 2 014
колониях-поселениях 123 34 536
ИК 707 467 910

Зарплаты сотрудников ФСИН в 2021 году

Особые условия несения службы сотрудников ФСИН подразумевают доплаты и надбавки к окладу. Поэтому денежное довольствие работников ФСИН состоит из следующих видов выплат (это полный список и он действует не для всех сотрудников):

  1. Должностной оклад
  2. Надбавка за стаж (выслугу лет)
  3. Оклад по специальному званию
  4. Надбавка за квалификационное звание
  5. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
  6. Надбавка за особые условия службы
  7. Премия ежемесячная за добросовестное выполнение служебных обязанностей
  8. Денежная компенсация за наем жилых помещений
  9. Надбавка за выполнение задач, связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время
  10. Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения
  11. Поощрительные выплаты за особые достижения в службе
  12. Материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания 1 раз в год при уходе сотрудника в очередной отпуск

Основными выплатами, за которыми необходимо следить и от которых зависят все другие, является оклад денежного содержания, состоящий из должностного оклада и оклада по специальному званию. Практически все надбавки и премии рассчитываются в процентном соотношении к должностному окладу сотрудника, например, за службу в ночное время (с 22:00 до 6:00) начисляется доплата в размере 20 процентов должностного оклада.

Важно! Для сотрудников ФСИН, которые служат в районах Крайнего Севера или местностях, приравненных к ним, денежное довольствие умножается на районный коэффициент. Подробнее о пенсиях, районных коэффициентах и перечне районов Крайнего Севера можно узнать из этого обзора.

Будет ли повышение зарплаты сотрудникам ФСИН в 2021 году?

В соответствии с Бюджетом-2019 долгожданная индексация заработных плат сотрудникам ФСИН произойдёт в том же порядке, что и военнослужащим, а также сотрудникам Росгвардии, МВД и других силовых ведомств Российской Федерации.

Однако в отличие от повышения в прошлом году, в 2021 году зарплаты ФСИН повысят с 1 октября 2021 года.

Размер повышения оклада денежного содержания сотрудников ФСИН с 1 октября 2021 года составит 4,3%.

Если вспомнить, то в 2018 году зарплаты ФСИН подняли на 4% сразу с 1 января. В 2021 году эту норму решено изменить – возможно это произошло из-за пенсионной реформы, для которой необходимы дополнительные средства из бюджета.

Увеличение зарплаты в 2021 году не единственное – как следует из планового Бюджета на эту трёхлетку, сотрудников ФСИН ждут ежегодные индексации. Вот какой процент запланирован для повышения зарплат ФСИН:

  • 2019 год на 4,3%;
  • 2020 год на 3,8%;
  • 2021 год на 4%.

Повышение зарплаты ФСИН в 2021 году в России: последние новости

Для того чтобы выяснить, насколько повысят зарплату сотрудникам ФСИН в 2021 году в зависимости от занимаемой должности или присвоенного специального звания, можно воспользоваться одной из таблиц ниже, где перечислены новые оклады, которые будут действовать с 1 октября.

Законодательная база Российской Федерации

Бесплатная консультация
Навигация
Федеральное законодательство

Действия

  • Главная
  • ПРИКАЗ ФСИН РФ от 09.08.2011 N 459 «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФСИН РОССИИ ОТ 13 НОЯБРЯ 2008 Г. N 624 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ»
Наименование документ ПРИКАЗ ФСИН РФ от 09.08.2011 N 459 «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФСИН РОССИИ ОТ 13 НОЯБРЯ 2008 Г. N 624 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ»
Вид документа приказ
Принявший орган фсин рф
Номер документа 459
Дата принятия 25.10.2011
Дата редакции 09.08.2011
Номер регистрации в Минюсте 21982
Дата регистрации в Минюсте 06.10.2011
Статус действует
Публикация
  • «Российская газета», N 231, 14.10.2011
Навигатор Примечания

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ПРИКАЗ ФСИН РОССИИ ОТ 13 НОЯБРЯ 2008 Г. N 624 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ФЕДЕРАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ»

наименование изложить в следующей редакции:

«Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных и казенных учреждений уголовно-исполнительной системы»;

преамбулу изложить в следующей редакции:

«Во исполнение Постановления Правительства Российской Федерации от 05.08.2008 N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544; 2010, N 52 (ч. I), ст. 7104) приказываю:»;

Это интересно:  Замена паспорта при порче стоимость и сроки

абзац первый пункта 1 после слов «федеральных бюджетных» дополнить словами «и казенных».

2. В приложении N 1 к Приказу (Размеры окладов (должностных окладов, тарифных ставок) гражданского персонала уголовно-исполнительной системы):

абзац первый после слов «федеральных бюджетных» дополнить словами «и казенных»;

таблицу профессиональной квалификационной группы «Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)» подпункта 4.4 изложить в следующей редакции:

«Квалификационные уровни Наименование должности Должностные оклады (руб.)
1 Заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, лабораторией, кабинетом, отрядом и др.); начальник структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и др.) (кроме заведующих отделениями хирургического профиля стационаров): при наличии в подразделении до 6 врачебных и провизорских должностей (включительно); при наличии в подразделении 7 и более врачебных и провизорских должностей 6420 6930
2 Заведующий отделением хирургического профиля стационаров: при наличии в подразделении до 6 врачебных и провизорских должностей (включительно); при наличии в подразделении 7 и более врачебных и провизорских должностей 7450 8040″;

подпункты 16.1 и 16.2 изложить в следующей редакции:

«16.1. Профессиональная квалификационная группа второго уровня.

Квалификационные уровни Наименование должности Должностные оклады (руб.)
2 Авиационный механик: по приборам и электрооборудованию, по радиооборудованию 3600
3 Авиационный техник: по горюче-смазочным материалам, по парашютным и аварийно-спасательным средствам 3720
4 Авиационный техник: по планеру и двигателям, по приборам и электрооборудованию, по радиооборудованию; техник авиационный 4090

16.2. Профессиональная квалификационная группа третьего уровня.

Квалификационные уровни Наименование должности Должностные оклады (руб.)
1 Инженер по радионавигации, радиолокации и связи 4490
2 Инженер по техническому обслуживанию авиационной техники 4930
3 Бортовой инженер (бортовой механик), второй пилот 5400
4 Штурман воздушного судна; ведущий инженер: по техническому обслуживанию авиационной техники, по эксплуатации воздушных судов 5830″;

таблицу профессиональной квалификационной группы второго уровня пункта 17 изложить в следующей редакции:

«Квалификационные уровни Наименование должности Должностные оклады (руб.)
1 Матрос, повар судовой, моторист, электрик судовой, рулевой (кормщик) 3390
4 Помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт), помощник механика самоходного судна (до 330 кВт), сменный электромеханик на плавучем кране (до 300 кВт) 3600
5 Старший электромеханик на плавучем кране (до 300 кВт), старший механик на плавучем кране (до 300 кВт), старший помощник капитана самоходного судна (до 330 кВт) 3720
6 Механик самоходного судна (до 330 кВт) 3900
7 Капитан самоходного судна (до 330 кВт) 4090
8 Командир плавучего крана (до 300 кВт), помощник капитана самоходного судна (от 551 до 850 кВт) 4290
9 Старший помощник капитана самоходного судна (от 551 до 850 кВт), первый помощник механика самоходного судна (от 551 до 850 кВт) 4490
10 Механик самоходного судна (от 551 до 850 кВт) 4930
11 Капитан самоходного судна (от 551 до 850 кВт) 5400″;

абзац первый пункта 18 после слов «федеральных бюджетных» дополнить словами «и казенных»;

дополнить пунктом 19 следующего содержания:

«19. Должностные оклады работников железнодорожного транспорта, не включенных в профессиональные квалификационные группы:

Наименование должности Должностные оклады (руб.)
Дежурный по железнодорожному разъезду 3600
Дежурный по железнодорожной станции 4290
Диспетчер поездной 5400″.

3. Пункт 23 приложения N 3 к Приказу (Инструкция о порядке, условиях и размерах выплат компенсационного характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы) изложить в следующей редакции:

«23. Часовая (дневная) ставка определяется путем деления месячного оклада работника на среднемесячное количество рабочих часов (дней) в данном календарном году, устанавливаемое по производственному календарю с учетом продолжительности рабочего времени соответствующей категории гражданского персонала.».

4. В приложении N 4 к Приказу (Инструкция о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы):

абзац десятый после слов «федеральных бюджетных» дополнить словами «и казенных»;

абзац второй подпункта 14.1 после слов «федеральном бюджетном» дополнить словами «и казенном»;

в наименовании образца заключения комиссии приложения к Инструкции о порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера, применяемых для гражданского персонала уголовно-исполнительной системы, после слов «федеральных бюджетных» включить слова «и казенных».

Статья написана по материалам сайтов: advokatssr.ru, proficomment.ru, zakonbase.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector